高強(qiáng)度招聘 AI 人才的同時(shí)，字節(jié) Seed 的核心研究者也在外流。

文丨陳佳惠

編輯丨賀乾明

我們多方獲悉，字節(jié) Seed 大語(yǔ)言模型團(tuán)隊(duì)核心成員喬思遠(yuǎn)近期離職，加入 Meta。

喬思遠(yuǎn)本科畢業(yè)于上海交通大學(xué)，2021 年從約翰·霍普金斯大學(xué)博士畢業(yè)后加入 Google，先后在 Google Brain、Google DeepMind 團(tuán)隊(duì)從事 AI 研究工作。2025 年初，Google DeepMind 研究副總裁吳永輝加入字節(jié)負(fù)責(zé) Seed 團(tuán)隊(duì)，喬思遠(yuǎn)一同加入字節(jié)。

此外，Seed 視覺模型研究團(tuán)隊(duì)核心成員蔣路、田值在今年中離職，其中蔣路加入蘋果。蔣路 2024 年 2 月加入字節(jié)，負(fù)責(zé)視頻生成 AI 研發(fā)，此前是 Google VideoPoet 的項(xiàng)目研究負(fù)責(zé)人；田值則是 2023 年年中加入字節(jié)，是 AI 創(chuàng)業(yè)公司光年之外的技術(shù)骨干，曾擔(dān)任字節(jié)頂尖 AI 人才項(xiàng)目 TopSeed 的導(dǎo)師。

算上他們?nèi)?，今年?Seed 離職的研究骨干已經(jīng)有七位，其他分別是：

• 馮佳時(shí)，豆包大模型視覺基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，原新加坡國(guó)立大學(xué)教授。2021 年從新加坡國(guó)立大學(xué)加入字節(jié)，曾為張一鳴講解 AI 前沿技術(shù)。
• 楊建朝，豆包大模型視覺多模態(tài)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，2018 年加入字節(jié)負(fù)責(zé)視覺算法研究，曾在 Adobe、Snap 等公司負(fù)責(zé)研究工作。
• 喬木，豆包大模型大語(yǔ)言模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，2014 年加入字節(jié)，曾擔(dān)任搜索工程部門負(fù)責(zé)人。
• 孔濤，Seed 具身智能研究方向負(fù)責(zé)人，2019 年博士畢業(yè)后加入字節(jié)，從事機(jī)器人方向研究。

我們了解到，這些核心成員離職后的崗位空缺，Seed 團(tuán)隊(duì)還沒有都確定接任者：

• 喬思遠(yuǎn)離職后，工作由 AML 負(fù)責(zé)人項(xiàng)亮?xí)簳r(shí)接管；
• 馮佳時(shí)、楊建朝離職后，工作由多模態(tài)交互與世界模型負(fù)責(zé)人周暢暫時(shí)接管；
• 喬木離職后，沈科接手喬木的部分工作，沈科畢業(yè)于清華大學(xué)，2018 年加入字節(jié)；
• 孔濤離職后，具身智能研究團(tuán)隊(duì)多個(gè)研究小組負(fù)責(zé)人直接向李航匯報(bào)。

2023 年中，字節(jié)從 AI Lab、AML、搜索團(tuán)隊(duì)等部門抽調(diào)人手組建 Seed （豆包大模型）團(tuán)隊(duì)，Seed 不屬于字節(jié)原有業(yè)務(wù)體系內(nèi)任何一個(gè)部門，負(fù)責(zé)人向 CEO 梁汝波匯報(bào)。

字節(jié)已經(jīng)是十幾萬(wàn)人的超大公司，有復(fù)雜的架構(gòu)和內(nèi)部關(guān)系。且字節(jié)投入大模型研究也較晚，Seed 脫離各營(yíng)收部門，直接向集團(tuán)管理層匯報(bào)的獨(dú)立團(tuán)隊(duì)更容易擺脫部門政治，可以提高研究效率，盡快訓(xùn)練出行業(yè)第一梯隊(duì)的大模型。

字節(jié)高層也回到創(chuàng)業(yè)初期狀態(tài)，頻繁約見 AI 研究者。今年中從 Seed 離職的蔣路、田值，都是在這個(gè)階段加入 Seed。

一年多的飽和投入之后，字節(jié)在 2024 年 5 月發(fā)布多款大模型，除了豆包大語(yǔ)言模型之外，還有角色扮演、語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)音合成、圖像生成等細(xì)分方向模型，隨后又發(fā)布多款視頻生成模型、音樂(lè)生成模型等。

“我們的模型肯定是第一梯隊(duì)，可以對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外最好的模型。” 今年初的字節(jié)全員會(huì)上，還是 Seed 負(fù)責(zé)人之一的朱文佳說(shuō)。

今年 1 月，字節(jié)發(fā)起 Seed Edge，設(shè)定更寬松的考核機(jī)制，鼓勵(lì)研究者關(guān)注智能上限前沿探索的部分，如下一代模型設(shè)計(jì)、下一代學(xué)習(xí)范式、下一個(gè) Scaling 方向等。

吳永輝負(fù)責(zé) Seed 后，原負(fù)責(zé)人朱文佳的重心調(diào)整為研發(fā)與體驗(yàn)更相關(guān)的模型應(yīng)用能力。隨后字節(jié)進(jìn)一步整合公司的 AI 研究力量。字節(jié) AI Lab 攜具身智能、AI for Science、Reponsible AI 研究團(tuán)隊(duì)并入 Seed，向吳永輝匯報(bào)。

字節(jié)依然保持著極高的人才密度。我們了解到，Seed 重點(diǎn)關(guān)注的部分研究領(lǐng)域，會(huì)鼓勵(lì)面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題探索不同的技術(shù)方向。

題圖來(lái)源：Severance