分享今天的內(nèi)容前，先問大家一個問題：

假如老板讓大家一起搬椅子，你努努力一次性可以搬10張，而其他同事每次就只搬4、5張，你會怎么做？

《圓桌派》第八季的嘉賓胡安焉，就是那個每次都搬10張椅子的人。

他說自己并不覺得吃虧，也不埋怨比別人辛苦。

但大家都嘲笑他，甚至對他不滿。

嘲笑他不懂變通，又不給獎金又沒有表揚，你這么賣力圖啥呀？

不滿他標新立異，老板看到他能做到，就要求其他人也這么干，大家都會更辛苦。

他不理解、也消化不了，只能選擇離開。

20年里，他換了19份工作。

職場里責(zé)任心強、腳踏實地的人，一定都有過這樣的疑惑，在工作中全力以赴真的很傻嗎？我自己卷自己也有錯嗎？

不要向內(nèi)卷，要向上卷

在這期節(jié)目里，我看到了一個新的答案：不要向內(nèi)卷，要向上卷。

剛一出鏡的胡安焉，通身寫著緊張和不自在。

他兩手在膝蓋上不停地來回摩擦，面對魯豫的主動攀談，支支吾吾地擠出來幾個尷尬的微笑。

和以往參加《圓桌派》的專家大咖不同，胡安焉中專畢業(yè)，當過服務(wù)員、保安、女裝店主、加油工等等……最長的干了一年多，短則一兩個月。

是他不努力干的不好嗎？恰恰相反，是他太踏實、太努力了。

竇文濤評價胡安焉，說他是個“舉輕若重”的人。

在南寧合伙開服裝店的時候，他每天兩點一線，工作十三四個小時。

小商場里擠了170多個小店鋪賣散貨，沒有獨家代理，沒有規(guī)則，于是各種惡性競爭就來了。

價格越壓越低，店主之間各種詆毀猜忌，最后他受不了別人的敵意，也不想去中傷別人，選擇了閉店。

還有他在北京通州送快遞的時候，把薪資掰成每分鐘0.5元計算，要求自己每4分鐘派出一個件，以至于經(jīng)常不吃午飯，為了不上廁所幾乎不喝水。

他說：“每個快遞員手機里都有一個實時監(jiān)測的“系統(tǒng)”，我時刻都在關(guān)注進度，慢了就要抓緊。”

這么努力，生活有變好嗎？

并沒有。

就像安焉在節(jié)目里說的，哪怕在流水線上能達到每分鐘擰完60顆螺絲的水平，那又怎樣呢？

換一個人，他可以做得同樣好，甚至更好。

向內(nèi)卷，損人不利己

向內(nèi)卷，是在同一賽道上卷高平均分，損人不利己。

就像一群人看表演，前排有人為了看得更清楚站了起來，后面的人被擋住，也只好站著看，最后大家都從坐著看變成了站著看。

所有人都更累了，但體驗感都沒變好。

有人可能會問，那你是倡導(dǎo)大家集體躺平擺爛嗎？也不是。

回到開頭那個搬椅子的問題，在節(jié)目里，許子?xùn)|老師說，要看你這個“椅子”到底是什么？

如果只是一個簡單勞動，只是滿足領(lǐng)導(dǎo)需要，那大家拉幾張你就拉幾張。

但如果那個是你追求的藝術(shù)，是自己的事業(yè)，那你能拉多少就拉多少，跟別人沒有關(guān)系。

不要向內(nèi)卷，要向上卷。

向上卷，是塑造獨特性

向上卷，是在自己的主線上塑造獨特性，一針捅破天。

胡安焉內(nèi)心細膩，喜歡思考，他會在送完當天快件后坐在美食廣場的休息處觀察人群，他會因為一個顧客的好評而感動，他會接受一個別人都不愿意搭理的智力障礙者來服裝店試衣服，并為之流淚。

這些思考和敏感，把他引入了文學(xué)世界里。

早在2009年，胡安焉就開始寫作嘗試，他大量閱讀，看賽林格和契訶夫的小說，一直有寫隨筆的習(xí)慣。

一邊工作一邊寫作，直到2020年，胡安焉只出過一本電子版小說集，讀者并不多，大部分投稿也都石沉大海。

但是他沒停，還在繼續(xù)寫，因為這一次，他搬的是屬于自己的那把“椅子”。

他說：“只有寫作的時候，讓我找到了那個獨一無二的靈魂。”

后來，他寫的《我在德邦上夜班的一年》在豆瓣爆火，再后來，一本《我在北京送快遞》登上各大網(wǎng)站新書排行榜。

然后胡安焉離開職場，開始全職寫作。

向上卷，是明確自己上升的通道是什么，然后堅定往前走。

你不會因為別人的評價而否定自己，更不會因為一時的艱苦怨天尤人。

職場里的胡安焉們，我時常能感受到你的辛苦和困惑，但踏實盡責(zé)從來不是原罪，求真務(wù)實依然值得贊頌。

只是在全力以赴之前，請一定要找到那件你喜歡的事。

然后，甘愿受，歡喜做。

看完胡安焉的故事，如果有新的感悟，歡迎分享評論區(qū)！

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