從9月15日，上海綠捷校園餐事件爆發(fā)，已經(jīng)一個半月，距離9月23日，上海市三部門對上海綠捷隱瞞視頻安全衛(wèi)生調(diào)查也已經(jīng)有快40天了。據(jù)我所知，調(diào)查團在十一假期也在加班，但至今未有任何結(jié)果出來。

很多人對綠捷事件引發(fā)的上海校園餐問題的解決已經(jīng)不抱有信心了。

來自鄧飛微博

是的，拖了一個月，確實容易讓人疲了。除了關心孩子的校園餐，每個家長都還有很多事情要處理要做。

我最近公眾號也沒有發(fā)相關文章，因為確實沒有新的信息出來。但一直在關注著，等待有新的消息。而近期從我從一些渠道獲得消息，都不樂觀。

事情暴發(fā)之初，我以為事關孩子餐飲安全和吃飽飯的問題，應該會很快形成政府、媒體、學校、家庭的合力，很快解決，因為孩子午餐質(zhì)量是這幾方所有人的最大公約數(shù)，是符合這幾方利益的。但很明顯，我把事情想簡單了。

接下來，我能給大家的幾個建議：

1、多和學校爭取權益，根據(jù)自己家庭、孩子和學校情況，可以采取送飯，接回家，給孩子帶零食等方式，盡量讓孩子吃飽飯；如果你是家委會的人，做好家長代表的身份，不要做學校的“吉祥物”，如果你是老師，盡可能給孩子一些方便。

2、對孩子在學校的不吃飯，和其他行為，多包容一些。綠捷事件爆發(fā)后，很多家長不再指責孩子在學校不吃飯的行為，這可能是綠捷事件爆發(fā)后的唯一的讓人欣慰的點。

3、如果你身邊有綠捷的員工或者品測的員工，多督促他在自己能做的范圍，把食物做得更好一些，把檢測做得更上心些。如果有這兩家的員工覺得現(xiàn)在的一切合理，不妨拉黑他，一個傷害你孩子還不覺得有錯的人，不值得交往。如果你是綠捷或者品測的合作伙伴，或者對他們業(yè)務有影響力，在你影響力范圍內(nèi)，在合法的情況下，要給他們帶來盡可能多的麻煩。 如果全社會對綠捷品測這種公司形成人人喊打的氛圍，未來或許會更好一點。

4、鑒于新希望集團逃避和裝死的行為，也盡可能不要購買新希望集團的任何產(chǎn)品。

5、我準備建一些家長群，大家可以交流校園餐等問題，關注這個問題的家長和其他人，可以持續(xù)保持交流（掃碼加??）。這些群將永不用于任何商業(yè)行為（非上海家長毋加）。

6、還有其他建議，評論區(qū)聊。