導(dǎo)讀：年薪1億！美巨頭連挖4名國內(nèi)科學(xué)家，到底在打什么算盤？

令人矚目的是，在短短一周時間內(nèi)，Meta成功吸引了4位中國科學(xué)家的加入。據(jù)外媒相關(guān)報道，Meta創(chuàng)始人扎克伯格先生親自出面，于加州的別墅中與這4位杰出的中國AI科學(xué)家進(jìn)行了會面。

為了能夠邀請他們加入Meta團(tuán)隊，扎克伯格先生給出了極為優(yōu)厚的條件，年薪高達(dá)1億元，這一薪酬直接突破了硅谷現(xiàn)有的薪酬上限，極具吸引力。那么這個美巨頭背后到底在打什么算盤呢？

能夠讓全球排名第三的富豪如此重視，不惜放下身段積極爭取人才，這足以體現(xiàn)出這4位科學(xué)家的重要價值。值得一提的是，他們皆是畢業(yè)于清華大學(xué)和中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)的頂尖人才，在各自的領(lǐng)域有著卓越的能力和深厚的造詣。

在人工智能領(lǐng)域的人才版圖中，有幾位杰出人物格外引人注目。余家輝畢業(yè)于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)少年班，年紀(jì)輕輕便主導(dǎo)了GPT - 4o的語音模型研發(fā)工作，如今無數(shù)語音助手所采用的算法皆源自他的智慧結(jié)晶。清華博士趙晟佳，其學(xué)術(shù)論文被引用次數(shù)高達(dá)1.7萬次，在同行之中被譽為“大神級人物”。畢樹超和任鴻宇均畢業(yè)于清華大學(xué)本科，是推動GPT - 5發(fā)展的主要力量?？梢院敛豢鋸埖卣f，他們是Meta扭轉(zhuǎn)局勢、實現(xiàn)翻盤的最后倚仗。

當(dāng)前，Meta在AI賽道上與OpenAI的差距顯著。Meta的內(nèi)部測試結(jié)果表明，其Llama 4模型在“復(fù)雜決策任務(wù)”方面的表現(xiàn)尚不及GPT - 4o的90%。反觀ChatGPT，它已進(jìn)化為具備強大功能的全能助手，能夠操控網(wǎng)頁、預(yù)訂機票、編寫代碼等，而Meta AI仍局限于聊天功能，二者之間存在著巨大的差距。

為了使Meta在AI競賽中重回領(lǐng)先陣營，扎克伯格采取了最為直接的策略——從對手的核心團(tuán)隊中挖掘人才。這一舉措幾乎觸及到了OpenAI的核心命脈。智譜研究發(fā)布的《ChatGPT團(tuán)隊背景研究報告》顯示，ChatGPT核心團(tuán)隊中有9位華人，Meta一舉挖走了其中4位。面對人才流失的危機，OpenAI連夜調(diào)整薪酬體系，甚至罕見地宣布“全員休假一周”以穩(wěn)定團(tuán)隊。

數(shù)據(jù)顯示，全球47%的頂尖AI研究人員來自中國，這無疑是美國深感焦慮的根源所在。他們深知，AI領(lǐng)域的核心突破大多掌握在這些中國科研人員手中，于是發(fā)起了一場系統(tǒng)性的人才爭奪行動。

在當(dāng)今時代，人才是決定競爭力的關(guān)鍵因素。無論是被硅谷企業(yè)以高薪挖走的中國AI科學(xué)家，還是憑借核心專利嶄露頭角的半導(dǎo)體技術(shù)等現(xiàn)象，都充分表明技術(shù)與人才已成為各國競相爭奪的重要資源。

值得一提的是，中國并未因美國的“挖墻腳”行為而陷入焦慮，反而以更加開放、務(wù)實的姿態(tài)吸引著全球科研力量。我們既熱忱歡迎像蘭迪這樣聲名遠(yuǎn)揚的科學(xué)家來華合作，也在持續(xù)為年輕科研人才搭建廣闊的發(fā)展平臺，助力他們實現(xiàn)科研夢想。

在今年，伴隨科研人才歸國熱潮的不斷涌起，復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)等國內(nèi)頂尖高等學(xué)府相繼推出海外留學(xué)生直接攻讀博士學(xué)位的計劃，為高層次科研人才開辟了便捷通道。與此同時，國家持續(xù)加大對科研領(lǐng)域的資金投入，至2024年，我國研發(fā)經(jīng)費總量已然突破3.6萬億元。

各地相關(guān)配套政策也陸續(xù)出臺并落地實施。以深圳羅湖區(qū)為例，其“AI十優(yōu)生態(tài)”領(lǐng)航計劃針對落戶的頂尖AI團(tuán)隊給予最高達(dá)1億元的項目資助，從實驗場景搭建到生活保障等各個方面，為科研人員掃除障礙，打通科研工作的“最后一公里”。

與此同時，中國在科研領(lǐng)域的成果也在不斷涌現(xiàn)。國產(chǎn)大模型DeepSeek憑借其高效率與低算力的顯著優(yōu)勢，在多項評測中已逐漸逼近GPT - 4的水平；華為盤古、百度文心、阿里通義千問等多個模型齊頭并進(jìn)，共同構(gòu)建起國產(chǎn)AI的完整生態(tài)格局。

中國的進(jìn)步，并非依靠阻礙他人發(fā)展來實現(xiàn)，而是憑借無數(shù)科研工作者的長期努力與積累，依靠不斷完善的科研體系，讓創(chuàng)新的種子在中國大地生根發(fā)芽。人才的流動或許難以完全阻止，但其趨勢正悄然發(fā)生改變。如今，越來越多的科研成果、越來越多的關(guān)鍵技術(shù)突破，正在中國這片土地上誕生。