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這是我第二次出國工作了，第一次出國一年半的經(jīng)歷在這里：

這次的經(jīng)歷感到十分不愉快，被狠狠地坑了一把，想記錄下來并曝光一家坑人的公司并希望各位有出國意向的同行能夠注意以防被騙。

2025年初，因?yàn)閲鴥?nèi)工程行業(yè)實(shí)在不景氣，工作難找，于是打算再次去國外發(fā)展。當(dāng)時在智聯(lián)獵聘等軟件投完簡歷后，許久未得到回復(fù)，由于找工作的心情比較急切，便通過一家海外招工的中介面試了一家牙買加項(xiàng)目的私企。

這家企業(yè)叫深圳根深建設(shè)工程有限公司，是給中國港灣牙買加項(xiàng)目做分包的。

當(dāng)時想著中國港灣這么大的企業(yè)，跟他們干項(xiàng)目的公司也不會太差，于是就接受了這個崗位。

現(xiàn)在想想這種完全就不是啥正規(guī)公司，就一私人老板帶幾個工人的勞務(wù)隊(duì)，跑路了都不知道找誰。

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坑的地方來了，面試的時候特意有問這家公司的老板工資多久發(fā)一次，他說三個月發(fā)全額，簽合同前還跟中介確認(rèn)過一遍，才決定出發(fā)的。結(jié)果到了國外才知道，項(xiàng)目上的人半年都沒發(fā)工資了。

然后面試的時候說住的是當(dāng)?shù)厝说膭e墅，結(jié)果別墅沒住幾天被搬到了一個非常破的廢棄工廠里面，生活就是一個水龍頭接的就是海邊的水，住的板房極其的破爛，感覺就是香港恐怖片里面那種打過戰(zhàn)的破鐵皮房，隨時會塌。

瞬間感覺被坑到姥姥家了。

不過那個項(xiàng)目經(jīng)理突然和我說我干的不行要辭退我要我回國，我當(dāng)然同意了，在那活得還不如囚犯，而且還要干工人的活，當(dāng)然干不了了，以前在非洲的時候我們中國人都是安排小黑干活的，跑到南美洲來干苦力簡直是當(dāng)時腦子壞掉了。

但是后面很惡心，說是我沒干滿一年要扣機(jī)票錢，這哪能同意，總共一月到五月也就賺了幾萬塊，再扣錢等于白干，于是找當(dāng)初那個中介掰扯了好幾天，然后老板說扣3500的機(jī)票錢（去南美洲的機(jī)票應(yīng)該是一萬多），沒辦法只能同意，最后工資結(jié)算單也寫了（有圖為證）。

我說的是回國前結(jié)清，然后好說歹說，那個耿老板同意先發(fā)三萬（還好那時候要了一部分，不然真的一分錢都拿不到）。

回國后，七月份又發(fā)了一筆兩萬，還差一萬多，我以為年底會發(fā)完，然后又等了三個月，后面我再問，那個老板就不理人了，我就去找中介，她跟我說剩下的一萬多都給扣了，現(xiàn)在才反應(yīng)過來是被狠狠的坑住了，這就是典型的資本家嘴臉，背后賴賬，白紙黑字寫好的事后反悔。

現(xiàn)在又去找中介扯皮，看看他們怎么處理，如果要不到也已準(zhǔn)備好仲裁，咱們打工人總不能被資本家往死了坑。

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出國工作坑就是這么多，所以網(wǎng)上都在說國外坑自己人最狠的永遠(yuǎn)是中國人。

從前幾年開始，國內(nèi)工程行業(yè)越來越不景氣，許多同行的老哥都打算去海外尋找機(jī)會，雖然海外市場相對來說好一點(diǎn)，但是也沒那么簡單。

作為小生哥的老朋友，在土木小生這個平臺給各位老哥特別提出一些注意事項(xiàng)：

首先就是注意安全問題，這方面在很多平臺的文章都有具體描述了。

另一個很重要的方面就是要找工作的時候擦亮眼睛，跟對靠譜的公司，盡量優(yōu)先選國企央企，起碼是正規(guī)公司。

雖然現(xiàn)在好多私企和私人老板也開始開展海外業(yè)務(wù)，但是總歸是私人企業(yè)，他今天叫這個名字明天又可以叫那個名字，而且萬一私人老板跑路了你找誰呢？有的私企別看工資給的高，要這么說，緬北還給一個月十萬呢。

如果國企實(shí)在進(jìn)不去要去私企的話也盡量找知名的上市公司?，F(xiàn)在有很多私人勞務(wù)隊(duì)，國內(nèi)連辦公場所都沒有的，但是打著給中土、中國港灣、中建等大國企干分包的旗號，實(shí)際干的就是勞務(wù)隊(duì)，干的活和黑人差不多。

第二，面試的時候要注意，別只想著一個月工資多少錢，多就發(fā)一次、一次發(fā)多少、發(fā)的什么貨幣，都很重要，因?yàn)楝F(xiàn)在很多項(xiàng)目是三個月或半年發(fā)一次，或者每個月發(fā)50%，剩下回國再發(fā)，這種非常不建議，因?yàn)槟阋坏┗貒?，基本很難把錢要回來。

這種工資特別離譜的也沒必要考慮了。

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第三，面試的時候請問清楚公司的名字叫什么，干的是總包還是分包，如果是分包的話90%是私人老板從別的公司接的活，那你就是去國外當(dāng)黑奴了。

用天眼查等查詢一下這家企業(yè)，看看這家企業(yè)在那個國家有沒有項(xiàng)目，別去了后打黑工。還有公司規(guī)模等，如果是少于一百人的，勸你慎重。

第四，面試的時候問清楚如果因?yàn)轫?xiàng)目原因辭退回國，費(fèi)用怎么承擔(dān)。很多公司要求中途回國員工自己承擔(dān)往返機(jī)票，注意了，這是一個大坑。

因?yàn)楣さ氐碾A段性都是很強(qiáng)的，尤其是工資比國內(nèi)高很多，像房建項(xiàng)目這種，主體做完就不要那么多人了，可能就會說因?yàn)槟隳芰Σ蛔闶裁吹囊慊貒?，如果剛好是你差那么幾天就滿一年的情況呢？現(xiàn)在機(jī)票錢短則大幾千，多則上萬。

什么能力不行就是扯淡的，你倒是給出理由啊，說白了就是項(xiàng)目部想省錢。（最好是面試的時候錄音，如果是視頻面試可以錄屏）

第五，平時工作中，收集好各種工作證明。除了合同和工資單，平時溝通時聊天記錄，工作照片、通話涉及到個人益最好都設(shè)置錄音。

第六，找工作盡量在智聯(lián)等大平臺投簡歷、或者找熟人推薦，盡量不要通過中介?，F(xiàn)在有的中介和國外公司聯(lián)合做局。

收了你幾千中介費(fèi)，也把你送出國了，但是你在那干兩三個月后，開始各種罰款，或者讓你回國，機(jī)票錢扣掉，這就相當(dāng)于你幾個月白干了，說不定你的中介費(fèi)和被扣的錢被中介和老板分了呢？

最后強(qiáng)調(diào)一遍，不要跟私人老板，不要跟私人老板，不要跟私人老板，除非他是你親戚。