10月19日上午，一輛搭載無錫工匠的大巴車緩緩駛?cè)胍伺d竹海療休養(yǎng)基地，正式開啟為期5天4晚的工匠療休養(yǎng)活動。在這里，他們將深吸萬頃竹林的清新空氣，領(lǐng)略江南溶洞的奇觀，沉醉窯湖小鎮(zhèn)龍形水秀煙花之美……職工療休養(yǎng)活動，不是一次簡單的出游，而是一場精心策劃的“幸福充電”；不僅是一項(xiàng)工會傳統(tǒng)福利，更是一份來自“娘家人”的精準(zhǔn)關(guān)懷。近年來，無錫市總工會圍繞提升職工生活品質(zhì)，奏響“線上+線下”“個人+家庭”“組團(tuán)+自助”“普通職工+工匠人才”的“四重奏”，逐步構(gòu)建起普惠共享、多元賦能的療休養(yǎng)服務(wù)體系。

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需求“對對碰”，精準(zhǔn)匹配破難題

針對一線職工“生產(chǎn)忙、時間散”等特點(diǎn)，無錫工會以職工需求為導(dǎo)向，從“人找服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)找人”，將工會福利精準(zhǔn)滴灌到職工心坎上。今年5月，無錫市總工會依托微信小程序，開展“錫工惠游 玩轉(zhuǎn)甜都”工會療休養(yǎng)消費(fèi)券發(fā)放活動，共計(jì)發(fā)放價值120萬元的消費(fèi)券。本次活動充分挖掘無錫本土旅游資源和紅色歷史文化資源，聯(lián)合全市17家職工療休養(yǎng)合作單位，推出工會療休養(yǎng)專屬優(yōu)惠套餐，讓職工以“散客”的形式在既定時間段內(nèi)自由選擇出行時間和目的地，既破解組織難的問題，又讓忙碌的一線職工也能“偷得浮生一日閑”。

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親子“合家歡”，溫情服務(wù)解煩憂

聚焦職工家庭暑期“看護(hù)難、出游貴”的現(xiàn)實(shí)困境，無錫工會連續(xù)兩年創(chuàng)新推出“1+1”親子夏令營，聯(lián)合優(yōu)質(zhì)療休養(yǎng)基地提供點(diǎn)對點(diǎn)、定制化的親子活動，打造寓教于樂的夏令營研學(xué)IP。該項(xiàng)目已服務(wù)全市職工家庭600余人，既豐富了職工子女的假期生活，又解決了職工后顧之憂，讓其能夠更加安心專注地投入到工作中，實(shí)現(xiàn)了“小家和諧”與“大家發(fā)展”的雙贏。

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匠心“私享行”，尊崇禮遇激活力

工匠人才是無錫智造的戰(zhàn)略支撐，對推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。無錫市總工會打破時間與路線的限制，采取“統(tǒng)一組團(tuán)”與“個人自助”雙軌并行的工匠療休養(yǎng)模式，讓療休養(yǎng)服務(wù)真正“圍著工匠轉(zhuǎn)”，諸多療休養(yǎng)合作單位隨時、隨地為工匠人才提供高品質(zhì)吃、住、游個性化服務(wù)。此舉不僅為100余名無錫工匠提供了深度放松的專屬體驗(yàn)，更將“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代風(fēng)尚落到實(shí)處，有效激發(fā)了一線職工爭當(dāng)工匠、鉆研技能的內(nèi)生動力。

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致敬“競跑者”，工會服務(wù)賦新能

近期，“蘇超”如火如荼、橫空出圈。為推動落實(shí)《關(guān)于加大工會經(jīng)費(fèi)投入力度 助力職工文化旅游消費(fèi)十項(xiàng)措施》文件精神，無錫市總工會專門向蘇超無錫隊(duì)員贈送工會定制文旅消費(fèi)券，隊(duì)員可在既定的療休養(yǎng)合作單位中自主選擇，開展深度體力恢復(fù)與健康休養(yǎng)。這不僅是對運(yùn)動員們在賽場上奮勇拼搏的實(shí)質(zhì)性肯定，也是將文體人才納入工會服務(wù)體系的一次創(chuàng)新實(shí)踐。

2025年，無錫各市（縣）區(qū)總工會加大資金投入組織一線職工療休養(yǎng)，通過推出多維度、多層次、多形式的職工療休養(yǎng)活動，惠及職工近萬人次，真正讓職工療休養(yǎng)從“少數(shù)人的福利”變成了“大多數(shù)人觸手可及的便利”。下一步，無錫工會將繼續(xù)做深做實(shí)職工療休養(yǎng)工作，進(jìn)一步優(yōu)化療休養(yǎng)活動供給，擴(kuò)大療休養(yǎng)活動規(guī)模，讓更多職工在辛勤工作之余擁抱屬于自己的“詩和遠(yuǎn)方”。