美國L1A簽證也叫做跨國公司高管簽證，適用于調(diào)派去美國分公司的經(jīng)理或主管。L1A簽證要求申請人在中國母公司任職一年以上，并且是公司管理層的員工。此外，中國公司需在美國設(shè)立分支機構(gòu)，并派遣該員工到分公司管理業(yè)務(wù)。持有L1A簽證的人員最長能在美國居留7年，L1A簽證持有人是允許有移民傾向的。

很多申請L1A簽證的企業(yè)主都會有同一個疑惑，是不是高管的工資必須開的很高？其實美國移民法對L1A高管每個月必須拿多少薪水沒有相關(guān)規(guī)定，L1A簽證并不是高薪簽證。但是呢，工資水平又確實是移民官判斷申請人是否是真正高管的重要參考條件之一。如果L1A高管的工資太低，公司規(guī)模又不大，下屬也不多，移民官自然就會懷疑申請人只是一個中層的主管，而不是高層的管理者。

有一些申請人為了體現(xiàn)自己是高管，臨時把工資拉高，但是公司的賬面根本不能支撐其高薪，這種做法反而容易讓移民官產(chǎn)生懷疑。所以工資水平要參考公司規(guī)模和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如果美國子公司還在起步階段，薪水可以略低，但是要體現(xiàn)管理層的定位。如果公司已經(jīng)在運作，有團隊有營收，那高管的薪水最好能反映出企業(yè)的實力。

總的來說，美國L1A工作簽證不是高薪簽證，而是高層管理簽證。關(guān)鍵不在于申請人每個月拿多少錢，而在于申請人是不是真正的管事、決策、帶團隊。在準(zhǔn)備申請材料的時候整體呈現(xiàn)要一致，工資只是其中一個證據(jù)，高管的職位描述、組織架構(gòu)、決策權(quán)等等這些都能支撐起高管的身份。

在美國，合法身份是每一個華人心中的頭等大事。律所在此提醒所有申請人：美國簽證、綠卡等方面申請不僅僅是填寫并提交相關(guān)表格，申請人還需要收集足夠的證據(jù)來證明自己符合相對應(yīng)的申請條件。作為長期和移民局打交道的移民律師，會比普通申請人更加熟悉移民局的流程和“喜好”。如有專業(yè)移民律師幫忙出謀劃策，可以增加申請成功的機會。美國綠卡申請也有很多途徑，如果想知道自己適合哪個途徑，是否符合條件，可以聽聽專業(yè)律師的建議！