湖北
一句“失去信心”背后，往往隱藏著美軍不愿公開的管理危機與核威懾體系內(nèi)部的重重挑戰(zhàn)。近日，美國海軍公開宣布，解除了“懷俄明”號彈道導彈核潛艇“藍色”艇組指揮官莫雷諾中校的職務。
這是美國海軍在250年歷史中，第二次公開解職核潛艇指揮官——上一次被公開解職的是“阿拉巴馬”號核潛艇指揮官邁克爾·萊爾，時間發(fā)生在2023年。
美軍聲明沿用了一套標準且模糊的說辭：“對其指揮能力失去信心”。
這幾乎是近年來所有美軍指揮官被解職時的必備原因。不過與大型軍艦指揮官不同，核潛艇指揮官是美軍核武器人員可靠性計劃中的三個“關鍵”職位之一，因為他們負責直接監(jiān)督和控制美軍核武器作戰(zhàn)，崗位極其重要。
所以，美軍對這些指揮官的要求幾乎達到苛刻程度，從個人品行到專業(yè)能力，甚至是疾病，任何細微失誤都可能導致他們職業(yè)生涯的終結(jié)。
也因此，在中美關系緊張之際，美軍罕見地公開解職核潛艇指揮官，也讓外界猜測紛紛。
不少人認為，這很可能暗示著美軍核威懾體系內(nèi)部存在系統(tǒng)性問題，人員素質(zhì)正在大幅度下降；又或是美軍正在調(diào)整其核威懾戰(zhàn)略，對指揮官提出了新的要求，所以才解職了達不到要求的指揮官。
另外值得注意的是，目前這艘潛艇正在母港內(nèi)大修，所以解職命令發(fā)布后，美海軍官員急忙澄清“解職指揮官并不會影響該艇的任務或計劃”。但這種澄清反而讓不少人更加擔憂。
尤其是近期美國政府停擺，130萬名美軍官兵遭遇斷餉，不得不靠救濟食物和貸款維持生活，這樣的緊急澄清也因此被認為是在安撫公眾和基層官兵，避免引發(fā)外界對美軍核武器管理能力的質(zhì)疑，讓本就陷入艱難的美軍雪上加霜。
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