近日，美國(guó)參議院共和黨參議員聯(lián)合民主黨議員，提出了頗為嚴(yán)格的H-1B和L-1簽證改革提案。類似提案曾在2023年提過(guò)，這一版比2023年版更為嚴(yán)格。美國(guó)H-1B簽證最近消息太多就不細(xì)說(shuō)了，此次提案對(duì)L-1簽證也做出了更具體的改革提議，包含了多個(gè)方面。

根據(jù)現(xiàn)行法律，L-1簽證不受任何工資要求的約束。但提案中要求L-1雇主必須向任何受雇超過(guò)一年的L-1員工支付以下三項(xiàng)中的最高工資：1.該職業(yè)的當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行工資；2.就業(yè)地區(qū)該職業(yè)所有工人的平均工資中位數(shù)；3.在OEWS 2級(jí)工作的個(gè)人的該職業(yè)工資中位數(shù)。雇主還必須提供不會(huì)對(duì)類似職位其他員工的工作條件造成不利影響的工作條件。

另外，L-1雇主不得在任何時(shí)候用L-1員工替換美國(guó)員工。此外,L-1雇主不得在L-1員工被安置前后180天內(nèi)替換美國(guó)員工。并且限制將L-1員工安置在第三方工作場(chǎng)所。除非雇主獲得勞工部(DOL)的豁免，否則禁止雇主將L-1員工安置、外包或以其他方式與另一雇主簽訂合同，無(wú)論該服務(wù)將在何處提供。

對(duì)于新的辦事處，該法案將對(duì)現(xiàn)行L-1申請(qǐng)要求進(jìn)行編纂，并對(duì)尋求將經(jīng)理、高管或具有專業(yè)知識(shí)的個(gè)人調(diào)往美國(guó)新辦事處工作的雇主施加額外義務(wù)。申請(qǐng)人必須提交詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃，并證明其擁有充足的實(shí)體設(shè)施和財(cái)務(wù)資源，以便在申請(qǐng)獲批后立即開(kāi)始營(yíng)業(yè)。申請(qǐng)有效期初始為12個(gè)月。只有當(dāng)申請(qǐng)人能夠證明新分支機(jī)構(gòu)已遵循商業(yè)計(jì)劃，并通過(guò)新辦事處定期、系統(tǒng)且持續(xù)地提供商品和服務(wù)時(shí)，才允許延期。但國(guó)土安全部有權(quán)在特殊情況下酌情批準(zhǔn)不符合這些條件的雇主延期。

總的來(lái)說(shuō)，美國(guó)的H-1B和L-1簽證旨在幫助美國(guó)公司在國(guó)內(nèi)工人短缺的情況下招募高技能外國(guó)人才。但過(guò)去這些年，發(fā)生了很多H-1B和L-1簽證被濫用的情況，雇主使用廉價(jià)的H-1B和L-1來(lái)取代美國(guó)工人的情況不少見(jiàn)。參議院此次提案是從法律層面，對(duì)H-1B和L-1簽證制度的全面改革。

最后，律所提醒所有申請(qǐng)人：美國(guó)綠卡、簽證方面申請(qǐng)不僅僅是填寫并提交相關(guān)表格，申請(qǐng)人還需要收集足夠的證據(jù)來(lái)證明自己符合相對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)條件。作為長(zhǎng)期和移民局打交道的移民律師，會(huì)比普通申請(qǐng)人更加熟悉移民局的流程和“喜好”。如有專業(yè)移民律師幫忙出謀劃策。可以增加申請(qǐng)成功的機(jī)會(huì)。美國(guó)綠卡申請(qǐng)也有很多途徑，如果想知道自己適合哪個(gè)途徑，是否符合條件，可以聽(tīng)聽(tīng)專業(yè)律師的建議！