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解約“最快女護士”,361度的危機可能還沒解除!

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最近,一條“最快女護士”張某某哭求調(diào)休,跑馬拉松的視頻,刷屏了。

原話是:

“我不需要領(lǐng)導(dǎo)給我特別的假期,我只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我周末調(diào)休,這次來參加比賽特別不容易,因為大家都知道醫(yī)護工作者特別忙特別累,希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、希望護士長能夠同意我來參加比賽,我真的很難受……”



網(wǎng)友也分成兩派。

其中,反對者代入了和她“調(diào)休”的打工人身份。

大叔摘抄幾條:

網(wǎng)友1:(厲害一直在關(guān)注你)一直關(guān)注她不幫忙頂下班?
網(wǎng)友2:很少支持領(lǐng)導(dǎo),這次我站領(lǐng)導(dǎo)這邊。
網(wǎng)友3:同樣是護士我……更心疼你們領(lǐng)導(dǎo)
網(wǎng)友4:讓別人的周末給你調(diào)?你就特殊了?
網(wǎng)友5:運動天賦極高,為人情商極低……你只是站在了比賽的最高臺,但不應(yīng)該爬上道德的制高點!你的周末是周末,同事的周末就不是周末。不是所有人都理所當然地為你的個人愛好買單。
網(wǎng)友6:很多人根本沒聽懂張**在抱怨什么,她自己都講了,領(lǐng)導(dǎo)沒有不同意調(diào)休,只是需要她自己協(xié)調(diào)。因此她的訴求從來都不是調(diào)休,她的訴求是領(lǐng)導(dǎo)幫她給其他同事施壓,逼其他人跟她換班,這樣她連人情都不需要欠……

支持派呢,其實不多。

一位小紅書網(wǎng)友提出,我們應(yīng)該包容張某某。理由是:

“這個世界真是越來越極端了……看了看評論區(qū),幾乎是壓倒性的嘲諷甚至謾罵,對她表示理解和支持的寥寥無幾,其實人家只不過……做了一些稍稍情緒化的表達……對于一個把個人愛好玩到極致的人,我們真的不能多一些寬容嗎?……如果我身邊有這么努力這么有天分的朋友或同事,我真的很愿意支持她,如果這個社會連努力到極致的人都得不到幫助和理解,還有什么希望呢?”



結(jié)果,評論區(qū)全是反對的:

網(wǎng)友1:“你理解她,你去跟她調(diào)班,護士調(diào)班意味著相當高概率上完夜班繼續(xù)干,而且要求領(lǐng)導(dǎo)下令,領(lǐng)導(dǎo)是什么大怨種為了她跟整個科室對立”
網(wǎng)友2:“我的愛好就是躺著,難道就比她跑步的更低下嗎?”
網(wǎng)友3:“如果不是科室領(lǐng)導(dǎo)和姐妹支持她哪里來的時間和精力去訓(xùn)練和比賽,講白了大家氣的是她白眼狼似的話語?!?br/>

在得罪了全網(wǎng)的打工人后,疑似張某某回應(yīng)的截圖流出,但這個回應(yīng),不僅沒有平息輿論,反而更加激怒網(wǎng)友。



緊接著,網(wǎng)友開始注意到兩件事:

第一,張某某竟然還簽約了某家mcn機構(gòu)。這說明你已經(jīng)不是業(yè)余愛好了,且還接了不少廣告……

但在引發(fā)爭議后,她悄悄做了修改。



第二,張某某和國內(nèi)知名運動品牌361度(361°)有合作!她不僅多次發(fā)布會過帶有361°LOGO的視頻和海報,還明確寫著“361°簽約精英跑者”等文案。



昨天(9月2日),網(wǎng)友紛紛涌進361度的直播間,刷屏:

“換代言人馬上買”

“幫我調(diào)休啊,我要去打麻將,幫我調(diào)休”

“收到貨就退”

“調(diào)休款有沒有”

“穿了你們的鞋子跑馬拉松能調(diào)休嗎”



面對眾多網(wǎng)友的調(diào)侃與評論,361度官方旗艦店直播間賬號回復(fù):

“不是我選的我也不知道,真的不好意思,親親們給你帶來這么大的憤怒,我明天都不知道咋上班了?!?br/>

在微博等平臺,也有不少網(wǎng)友公開抵制361度!



今天(9月3日)下午,來自媒體報道:

“基于雙方發(fā)展路徑的調(diào)整,361度與張某某的合作已暫告一段落。知情人士向記者表示,361度在運動員合作中始終秉持長期發(fā)展理念,此次調(diào)整系雙方經(jīng)過友好協(xié)商后的共同決定,不影響品牌與其他運動員的既有合作。”

今天下午,361度的直播間,還專門把這條“解約”新聞打印出來,舉著,向網(wǎng)友展示。

大叔在19點進入直播件看到,女主播依舊把“解約”新聞的A4紙擺在身前。網(wǎng)友則表示:“從未如此支持過361”、“支持”……



事情說完,大叔做個點評,談3點。

1、打工人共情了領(lǐng)導(dǎo),是真的嗎?

“能讓中國網(wǎng)友和領(lǐng)導(dǎo)共情的視頻的確不多。”在此事的留言區(qū),這條評論有上萬的點贊。

大叔則認為,其實,不是打工人共情了領(lǐng)導(dǎo),而是打工人共情了“被調(diào)休”的打工人。

這是個典型的代際問題,70后80后被灌輸?shù)慕逃牵耗阋嘧龇瞰I,甚至是犧牲,這才是高尚品德。

90后00后則認為:你可以成就你的夢想(愛好),但請不要干擾我,占用我的時間。



不管是個人還是品牌,如果你得罪了打工人,對不起,大家就會選擇diss你。那與張某某解約的361度,做的對嗎?

2、361度的危機公關(guān),做的對嗎?

大叔認為,解約是對的。

畢竟,張某某只是其眾多簽約“跑者”中的一位。與陷入負面輿論的合作者解約,這是品牌用的一種最常用的公關(guān)做法,俗稱“切割”。

你可能會問:張某某也沒犯法,并不像那些xd、涉黃的失德藝人啊,她只是情商低,就該被解約嗎?

大叔的答案是:該。

雖然“解約”并沒有一個統(tǒng)一標準,但此事涉及到兩個關(guān)鍵問題:

問題1:張某某已經(jīng)不是普通護士,她已經(jīng)是一個公眾人物,多次接受采訪,加入mcn機構(gòu),做個人IP。她享受媒體聚光燈并獲得社會關(guān)注的同時,就需要接受社會監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)議論。

問題2:群體摩擦加劇的大背景之下,誰“得罪”打工人,誰就要挨打。這樣的輿情事件并不小,及時切割是對的。

但你說,品牌怎么沒有自己的主張,不被憤怒的網(wǎng)友們“綁架”呢?這是另一個重要的話題,大叔認為,最基本的原則就是:你做這個決策,是不是符合公理邏輯,也能與大多數(shù)人共情。

從公理來看,大叔認為,361度給的理由太牽強,什么叫“基于雙方發(fā)展路徑的調(diào)整”,以及“361度在運動員合作中始終秉持長期發(fā)展理念”,看不懂,只看懂一句“雙方友好協(xié)商”,言下之意是:張某某,你別再鬧了啊。

3、361度的危機,完全解除了嗎?

但解約了,361度的危機,就完全解除了嗎?

大叔認為:可能還沒有。

至少目前,我看到三個方向的問題:

第一,361度的直播間,似乎在把這個事,當成一種流量在收割。黑紅也是紅,對大品牌并不適用?。?/p>

第二,361度的新聞發(fā)言人管理制度有問題。大叔隨便在抖音上就搜到了一個名為“361度大連辦事處”的賬號,就公開點評了此事,“專注每一步的公平”。某種程度,這就代表品牌表態(tài)了。



第三,大叔看到,有網(wǎng)友在小紅書提到,為什么張某某要跑那么多馬拉松?有一種可能是:她與品牌簽約,后者對其參賽量有KPI要求的。



如果這個邏輯成立,那逼著其他護士調(diào)休的“元兇”,原來是品牌方???

綜上。大叔認為,361度解約“最快護士”的策略是對的,但在具體操作手法上,不僅存在亂表態(tài)問題,直播間還把此事當成流量在收割,最關(guān)鍵解約問題根本沒有說清楚公理和邏輯,甚至還有“雷區(qū)”。

最后,你怎么看此事?歡迎留言區(qū)聊聊。

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