8月27日晚間，江蘇碩世生物科技股份有限公司發(fā)布公告稱，公司部分董事、監(jiān)事及全體高級管理人員自愿提出降薪，名譽董事長房永生、董事長兼總經(jīng)理王國強等8人年薪將下調(diào)，下調(diào)幅度在5%至50%不等。

碩世生物成立于2010年4月12日，總部位于江蘇省泰州市，企業(yè)注冊資本5862萬人民幣,是上海證券交易所科創(chuàng)板上市企業(yè)。據(jù)悉，碩世生物的經(jīng)營情況連年承壓，過去兩年均為虧損狀態(tài)，但仍有七位高管2024年的年薪超百萬元。

降薪方案：董事長降薪50%，年薪曾超千萬元

根據(jù)碩世生物公告，公司部分董事、監(jiān)事及全體高級管理人員自愿提出降薪，以支持公司優(yōu)化運營成本、提升管理效率、增強持續(xù)競爭力，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

其中，名譽董事長房永生、董事長兼總經(jīng)理王國強年薪下調(diào)50%；董事、副總經(jīng)理劉中華，董事、副總經(jīng)理兼董事會秘書胡園園，副總經(jīng)理周國輝年薪下調(diào)40%；財務(wù)總監(jiān)孟元元、職工監(jiān)事賈兆強下調(diào)10%；職工監(jiān)事顧麗娜下調(diào)5%。

碩世生物在公告中表示，本次降薪系公司董事、監(jiān)事及高級管理人員在充分理解行業(yè)周期與市場環(huán)境的基礎(chǔ)上，主動與公司共度時艱、共謀長遠發(fā)展的重要體現(xiàn)，充分展現(xiàn)了管理層對公司內(nèi)在價值的高度認同及對未來成長前景的強烈信心。

公開資料顯示，2024年，碩世生物共有七位高管的年薪超百萬元。其中，房永生的年薪為206.43萬元，王國強的年薪為243.99萬元，董事、副總經(jīng)理劉中華的年薪為151.62萬元。

碩世生物2021年年報

更早之前，王國強在2021年、2022年的年薪高達1689萬元、1550萬元；房永生在同期則為1190萬元和1800萬元。

降薪背景：行業(yè)承壓與業(yè)績困境

在公告中，碩世生物提到了降薪的原因：全球經(jīng)濟形勢及行業(yè)環(huán)境面臨諸多挑戰(zhàn)，為進一步支持公司優(yōu)化運營成本、提升管理效率、增強持續(xù)競爭力，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，上述人員基于對公司未來發(fā)展的堅定信心及共同擔(dān)當(dāng)，自愿提出調(diào)整薪酬。

公開資料顯示，碩世生物公司以分子診斷技術(shù)為核心，主營體外診斷試劑、儀器及第三方醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)，覆蓋傳染病檢測、婦幼健康等領(lǐng)域，擁有多重?zé)晒舛縋CR等技術(shù)平臺。

2013年起，相繼研發(fā)H7N9禽流感、埃博拉病毒核酸檢測試劑盒，2015年手足口病檢測項目入選國家火炬計劃；2022年入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)……

與董事會成員及高管拿著百萬年薪形成鮮明對比的是，碩世生物過去兩年凈利潤均為虧損狀態(tài)。

數(shù)據(jù)顯示，2023年，歸母凈利潤為虧損3.74億元，同比下降120.45%；2024年，碩世生物歸母凈利潤仍為虧損狀態(tài)，營業(yè)收入同比下滑13.29%。

8月8日，碩世生物發(fā)布2025年半年報，公司上半年實現(xiàn)營業(yè)收入1.76億元，同比減少1.05%；歸屬于母公司所有者的凈利潤為399.26萬元，同比減少86.35%。

負債方面，截至2025年6月末，碩世生物的負債總額升至6.26億元，比去年底增加了1.37億元。其中，短期借款為3.99億元。

碩世生物表示，2025年上半年，外部環(huán)境壓力仍然存在，公司堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打，以積極、審慎的態(tài)度應(yīng)對各種市場挑戰(zhàn)；以利潤為經(jīng)營核心，持續(xù)推進組織變革和精細化管理，確保業(yè)務(wù)高效運行。

企查查顯示，近年來立案信息82條，多為買賣合同糾紛。

碩世生物稱，除進行薪酬調(diào)整外，還將持續(xù)推進降本增效舉措、加大市場拓展力度，從多維度提升公司的運營效率和市場競爭力。

截至8月28日收盤，碩世生物股價為63.92元。公司總市值為 53.61 億元。

來源：中國基金報、21世紀經(jīng)濟報道、每日經(jīng)濟新聞、瀟湘晨報、碩世生物

本文不作為股市參考