近日，兩名勞動者代表喜笑顏開地來到開平區(qū)法院，向民事審判庭閆大力法官、祖心馳法官送來錦旗，由衷的表達對兩位法官的謝意，感謝法官替他們要回了“血汗錢”。

業(yè)主單位經營困難，保潔員工資難討

該群體性糾紛案件均為勞動爭議案件，13名勞動者訴請物業(yè)公司支付拖欠工資。13名勞動者被某物業(yè)公司聘請到業(yè)主單位從事保潔員工作，但物業(yè)公司已經拖欠該13名勞動者勞動報酬1年有余，勞動者多次索要無果后無奈訴至區(qū)法院。

熱心服務跑一次，握手言和解糾紛

區(qū)法院民事審判庭閆大力法官、祖心馳法官收到案件后，考慮到13名勞動者年齡基本均在60歲以上，訴請的工資數(shù)額雖然不大但可能影響到正常生活，為避免增加勞動者訴累，快速有效幫助勞動者要回工資，兩位法官立即與物業(yè)公司取得聯(lián)系了解案情情況，經與物業(yè)公司反復溝通，物業(yè)公司表示因業(yè)主單位長期拖欠物業(yè)費用導致公司現(xiàn)在難以維持運轉，并非故意拖欠勞動者工資。經過兩位法官耐心的釋法明理，曉以利害，物業(yè)公司并表示愿意向勞動者支付拖欠工資。兩位法官向13名勞動者解釋物業(yè)公司存在的困難后，13名勞動者亦表示理解公司難處。在確定調解意向后，兩位法官立即組織物業(yè)公司與勞動者一次性當面調解并達成調解協(xié)議，全程僅用26天即成功化解該群體性案件。

司法為民表初心，五型法院”顯成效

“沒想到這么快就能拿到被拖欠的工資，要不是法院替我們撐腰，真不知道這錢還能不能要回來”一位阿姨激動地說道。該群體性糾紛案件的成功化解，是落實我院創(chuàng)建“學習型、服務型、高效型、廉潔型、溫馨型”法院的生動實踐，是努力踐行司法為民宗旨，認真履行審判職責，極力為人民群眾排憂解難的生動案例。

開平法院創(chuàng)建“學習型、服務型、高效型、廉潔型、溫馨型”五型法院以來，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，秉持“如我在訴”理念，踐行司法為民宗旨，在工作中落到實處，見到實效，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，不斷提高人民群眾對司法工作的滿意度。

來源：開平法院