職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有時(shí)候，你的善良和退讓并不會(huì)換來(lái)尊重，反而可能讓自己陷入被動(dòng)。你可以老實(shí)，但不能懦弱;你可以謙讓，但不能任人拿捏。

無(wú)論你平時(shí)多慫、多怕事，在這4件事上，一定要學(xué)會(huì)心狠，否則吃虧的永遠(yuǎn)是你自己!

1. 爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的時(shí)候，別謙讓

職場(chǎng)里有個(gè)殘酷的真相：機(jī)會(huì)不是等來(lái)的，是搶來(lái)的。

很多人總覺(jué)得：“我能力到了，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)看到。” 但現(xiàn)實(shí)是，領(lǐng)導(dǎo)很忙，你不主動(dòng)爭(zhēng)取，機(jī)會(huì)就是別人的。

- 升職加薪?你不提，領(lǐng)導(dǎo)默認(rèn)你沒(méi)需求。

- 重要項(xiàng)目?你不爭(zhēng)，別人就頂上。

- 培訓(xùn)資源?你不搶，名額就沒(méi)了。

“會(huì)哭的孩子有奶吃”，這句話在職場(chǎng)里尤其適用。該爭(zhēng)的時(shí)候，別慫! 你可以禮貌，但絕不能謙讓過(guò)頭，否則別人只會(huì)覺(jué)得你好欺負(fù)。

記住： 你的退讓，不會(huì)換來(lái)感激，只會(huì)讓別人覺(jué)得你“不配”。

2. 同事甩鍋的時(shí)候，別背鍋

職場(chǎng)上最惡心的，就是“功勞是他的，黑鍋是你的”。

有些人擅長(zhǎng)甩鍋：

- 項(xiàng)目出了問(wèn)題?“這不是我負(fù)責(zé)的，是XX沒(méi)溝通清楚?！?/p>

- 任務(wù)沒(méi)完成?“XX沒(méi)配合我，我也沒(méi)辦法?！?/p>

如果你每次都默默忍了，那以后所有的鍋都會(huì)往你身上扣。

怎么辦?

提前留證據(jù)(郵件、聊天記錄、會(huì)議紀(jì)要)

當(dāng)場(chǎng)反駁(別等事后，越早澄清越好)

學(xué)會(huì)說(shuō)“不”(不是你的責(zé)任，堅(jiān)決不認(rèn))

“人善被人欺，馬善被人騎”，你可以善良，但絕不能當(dāng)軟柿子。

3. 表功的時(shí)候，別低調(diào)

很多人覺(jué)得：“只要我好好干，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)看見(jiàn)?！?/p>

但現(xiàn)實(shí)是：領(lǐng)導(dǎo)可能根本不知道你做了什么。

- 你加班到深夜，領(lǐng)導(dǎo)可能以為你效率低。

- 你默默解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)可能覺(jué)得“本來(lái)就沒(méi)問(wèn)題”。

- 你不說(shuō)自己的貢獻(xiàn)，別人就會(huì)默認(rèn)你沒(méi)貢獻(xiàn)。

“酒香也怕巷子深”，該表功的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)“推銷”自己：

定期匯報(bào)進(jìn)展(讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在忙什么)

學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說(shuō)話(“這個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)30%”)

適當(dāng)展示成果(“這個(gè)項(xiàng)目是我主導(dǎo)的”)

記?。?你不說(shuō)，別人不會(huì)替你說(shuō);你不爭(zhēng)，功勞就是別人的。

4. 該離開(kāi)的時(shí)候，別猶豫

職場(chǎng)最忌諱的，就是“溫水煮青蛙”——明明待得不舒服，卻因?yàn)椤傲?xí)慣”或“害怕”而不敢走。

出現(xiàn)這些信號(hào)，就該考慮離開(kāi)了：

長(zhǎng)期被壓榨(錢少事多，還沒(méi)成長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)畫大餅(承諾從不兌現(xiàn))

職場(chǎng)PUA(不斷貶低你，讓你自我懷疑)

“樹(shù)挪死，人挪活”，有時(shí)候，離開(kāi)不是失敗，而是及時(shí)止損。

別因?yàn)楹ε赂淖?，就困在一個(gè)消耗你的地方。你的價(jià)值，不該由一份工作定義。

職場(chǎng)不是慈善機(jī)構(gòu)，你的善良必須帶點(diǎn)鋒芒。

- 該爭(zhēng)的時(shí)候，別慫!

- 該狠的時(shí)候，別軟!

- 該走的時(shí)候，別拖!

“你可以不扎人，但身上必須有刺。” 共勉!

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