安徽
盛夏已經來臨，安徽國衡勁旅環(huán)境科技有限公司“以暖人心，提效能”的雙輪驅動，將人性化關懷和智能化管理深度融合，為高溫下的城市環(huán)衛(wèi)工作者撐起“清涼傘”，織密“保障網(wǎng)”，在街頭巷尾勾勒出一道道動人風景。
一、調整作息時間，科學避開高溫時段。公司針對盛夏高溫時間段特點，將一線工人的上午下班時間由原來的11點30分調整到11點，將下午的上班時間由原來的13點30分調整到14點，通過錯時精準避開正午高溫時段，早晨上班時間和下午下班時間不變，確保工作節(jié)奏有序銜接。
二、建設高溫驛站，完善休息保障體系。針對城區(qū)中心路段作業(yè)集中、夏季太陽大、溫度高、暴雨多等特點，公司依托中轉站打造多處高溫驛站，作為一線工人日常休息、應急避雨的固定場所，驛站配有空調、便民桌椅、免費開水、人丹、清涼油等基礎物資，同步設置“熱飯加熱區(qū)”“臨時儲物柜”等，全方位滿足工人“歇腳、納涼、補水、應急”需求。
三、健全應急機制，落實應急管理責任。公司制定高溫應急預案，成立高溫應急工作領導小組，由主要負責人任組長，全面統(tǒng)籌高溫作業(yè)風險防控和應急處置工作，并就高溫作業(yè)防暑知識與應急處置進行專題培訓，切實筑牢工人健康安全防線。
四、發(fā)放高溫補貼，彰顯職工人性關懷。面對炎炎夏日，公司本著“以人為本，關愛職工”的企業(yè)宗旨，科學制定高溫補貼實施方案，明確發(fā)放范圍、標準和時間，以制度化保障和人性化舉措展現(xiàn)企業(yè)擔當。
從調整作息避高溫到建設驛站供休憩，再到如今發(fā)放高溫補貼，安徽國衡勁旅環(huán)境科技有限公司用一系列務實舉措，將將政策要求、企業(yè)舉措和職工獲得感三個維度有機融合，以溫暖行動詮釋企業(yè)責任與擔當。
信息來源：安徽國衡勁旅環(huán)境科技有限公司（何綿長）
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