出了學(xué)校后，還是資本最教育人了！前段時(shí)間，微軟2025年第三財(cái)季，營(yíng)收700.66億美元，同比增13.27%，凈利潤(rùn)258.24億，同比增17.71%。這個(gè)數(shù)據(jù)已經(jīng)非常炸裂了，按道理，賺了這么多錢應(yīng)該鼓勵(lì)員工繼續(xù)加油，該發(fā)獎(jiǎng)金的絕不手軟，可微軟卻宣布裁員，要撤掉6000人！首當(dāng)其沖就是中國(guó)員工！

大家還記得去年微軟蘇州區(qū)裁員嗎？當(dāng)時(shí)給出的安置辦法是，愿意走的就走，不愿意走的會(huì)把員工安置去美國(guó)西雅圖和加拿大溫哥華工作。這件事曝光后，全網(wǎng)至少有數(shù)百萬舔狗，羨慕這幫人能去國(guó)外工作，賺到錢比原來多，家人還能獲得更多的便捷。

沒想到今年下達(dá)裁員文件后，微軟重點(diǎn)裁國(guó)內(nèi)過去的，重點(diǎn)是，美國(guó)裁員是沒有任何補(bǔ)償?shù)模∵@幫從蘇州過去的中國(guó)員工，光鮮亮麗的過去，灰溜溜的回來。最關(guān)鍵的是，特朗普上臺(tái)后，對(duì)于其他國(guó)家來美國(guó)的工作人員，有著嚴(yán)格的控制，這幫人一旦失去工作，在特定的時(shí)間沒有找到工作，就會(huì)被政府要求限時(shí)離境，還得自己買機(jī)票?，F(xiàn)在某某書上，到處都是微軟中國(guó)籍程序員找工作的帖子。

為了安撫這幫人，避免他們鬧事，據(jù)說有些員工可以拿到三個(gè)月的補(bǔ)償，但在國(guó)內(nèi)裁員時(shí)，他們可以拿的是N+8，這么大的差距，但凡有個(gè)心理素質(zhì)差的，都能從微軟一躍而下。他們以為自己是天之驕子，得到了上天眷顧，卻不知上天也得看資本臉色，到頭來竹籃打水一場(chǎng)空，一張西雅圖到中國(guó)的機(jī)票，就抵一個(gè)月工資了。

那些在溫哥華的人，他們的日子也不好過，雖然沒有說裁員的事，但加拿大在三月取消了雇主擔(dān)保移民，這幫在溫哥華工作的人相當(dāng)于換了一個(gè)地方打工，什么好處都沒有，微軟只要不給他們升職加薪，熬到他們自愿離職，就能零成本優(yōu)化這波人。

當(dāng)初這幫人到國(guó)外工作時(shí)，就有網(wǎng)友坦言他們被耍了，因?yàn)橘Y本是最愛玩這招的，當(dāng)初馬斯克收購(gòu)?fù)铺剡M(jìn)行裁員時(shí)，用的就是這一招，資本狠起來連自己人都敢玩，更別說外籍人了。沒想到這么快就應(yīng)驗(yàn)了！據(jù)說有些員工最近才剛剛落地西雅圖，結(jié)果就被告知整個(gè)部門被裁掉了！

微軟這次裁員，不是覺得他們年齡大了，而是AI代替了他們。知情人透露，微軟副總裁要求50%的代碼都得AI完成，團(tuán)隊(duì)剛把AI占比提升到30%，就被告知被裁。節(jié)省下來的這筆錢，繼續(xù)招聘AI人才，用他的新想法不斷完成AI模型，讓微軟的AI能夠更完美。