1、OpenAI推出下一代通用大型語言模型GPT-4.5

OpenAI周四公布了通用大型語言模型GPT-4.5的研究預覽版。它最初將對軟件開發(fā)人員和ChatGPT Pro訂閱用戶開放。OpenAI在一篇博客文章中表示，該模型呈現(xiàn)不準確信息的頻率低于之前的模型?！霸缙跍y試表明，與GPT?4.5互動感覺更自然。它更廣泛的知識基礎、更強的遵循用戶意圖的能力、更高的‘情商’，使得它在提高寫作、編程和解決實際問題等任務上很有用。”該公司在周四發(fā)布的一份報告中表示，在一次測試中，GPT-4.5的幻覺率低于OpenAI的GPT-4.0和o1模型。

2、小米王炸！雷軍宣布：SU7 Ultra，52.99萬元！10分鐘狂攬6900單，“讓喜歡的人買得起”

2月27日晚間，小米召開“史上最高端”發(fā)布會，帶來兩款旗艦產(chǎn)品——小米15 Ultra和小米SU7 Ultra。值得注意的是，發(fā)布會結束不久，小米汽車官微便透漏，小米SU7 Ultra，10分鐘大定突破6900臺，開售2小時，大定超過10000臺。

令圍觀者興奮的是，小米SU7 Ultra的最終售價公布為52.99 萬元起，相比去年10月公布的81.459萬調低了近30萬。而小米15 Ultra則是6499元起，“不漲價”。雷軍表示，小米的使命是：哪怕做豪車，也要讓更多喜歡我們的人買得起。另外，SU7 Ultra紐北限量版售價81.49萬。

此事引發(fā)網(wǎng)友熱議：“ 誰懂啊，有一種熟人當首富了的感覺?！薄?這下真成雷布斯了。”“ 雷軍是真的六邊形戰(zhàn)士！”“ 雷軍看著銀行卡里冷冰冰的 4000 億，再一次陷入迷茫。”“ 小米高端穩(wěn)了！”“ 當我們的首富寶座，不再是地產(chǎn)、礦泉水行業(yè)把持，我們就已經(jīng)是科技強國了?！钡珦?jù)最新消息，針對超過農夫山泉創(chuàng)始人鐘睒睒、升任“中國新首富”的消息，雷軍在武大校友群回應稱：那是假新聞。

3、網(wǎng)傳大疆公司調整考勤制度，強制員工9點上班！大疆回應：謠傳，一直是彈性上班制度

2月27日消息，據(jù)媒體報道，近日，有網(wǎng)友在社交媒體上爆料稱，大疆公司調整了考勤制度，要求員工提前至9點上班。對此，大疆公司向新浪科技表示：“強制9點上班”為謠傳，大疆一直是9點到10點半之間，彈性上班制度，方便員工根據(jù)自己的通勤和個人情況靈活安排。這一制度已實施超過十年，目前沒有調整計劃。

與此同時，也有自稱在大疆工作三年的員工在網(wǎng)絡上分享了自己的日常經(jīng)驗。她確認了公司確實實行9點至10點半的彈性打卡制度，并補充說明每天的工作時長為7.5小時。該員工還提到，盡管公司并不要求加班，但在實際工作中，加班情況仍然存在。她表示，如果工作不忙，通?？梢栽谕砩?點左右下班；而當項目緊張時，則可能需要工作到晚上10點之后。

此外，這位員工還介紹了大疆的一些福利待遇，并分享了幾張公司活動和團隊建設的照片。從照片來看，這些場景與大疆公司內部辦公環(huán)境相符。不過，截至目前，大疆官方尚未對這名員工的帖子內容進行核實或回應。

4、2024年我國手機出口量八年后首度增長

36氪獲悉，據(jù)中國機電商會消息，海關總署統(tǒng)計，2024年我國手機出口8.14億部，同比增長1.5%，這也是2015年出口13.43億部頂峰后連降八年的首度回正，并連續(xù)第三年保持在8億部之上。手機出口額同比下降3.1%至1343.6億美元，占我貨物出口總額的3.8%，較2018年最高值的5.7%已明顯下滑。

5、最高賠償“N+11”！奔馳回應在華裁員：確認精簡組織架構、掀起“史上最大”產(chǎn)品攻勢

2月27日，針對在華裁員的傳聞，奔馳中國回應稱，面對充滿挑戰(zhàn)的市場環(huán)境及汽車行業(yè)的轉型機遇，奔馳一直在積極進行業(yè)務調整。業(yè)務的整合或削減將不可避免地涉及到部分員工的工作安排。

奔馳中國方面表示，公司將根據(jù)業(yè)務需求，調整崗位設置并與員工一起學習掌握新技能，并整合或削減冗余重復的崗位。此外，奔馳將嚴格遵守相關法律法規(guī)，秉承坦誠協(xié)商、友好負責任的態(tài)度，為相關員工提供盡可能合情合理合法的跟進方案。

此前有消息稱，奔馳中國開始約談部分員工并立即啟動裁員，本次裁員比例高達約15%。從裁員崗位來看，本輪裁員主要涉及銷售、汽車金融兩個體系，主要涉及奔馳中國汽車銷售有限公司及梅賽德斯—奔馳汽車金融有限公司的部分員工，研發(fā)體系暫未涉及。

據(jù)悉，被裁員工可獲得“N+9”的賠償，若員工在兩個月內未找到新工作，奔馳中國還將額外支付3月和4月的工資，最高賠付可達“N+11”。

6、百度與寧德時代“牽手成功”，圍繞無人駕駛與數(shù)智化展開合作

2月27日消息，百度與寧德時代宣布在福建寧德舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式。雙方將圍繞無人駕駛與數(shù)智化兩大核心領域展開合作，共同推動無人駕駛出行服務的普及與發(fā)展，以及 AI 在工業(yè)上的應用和推廣。百度集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO李彥宏，寧德時代董事長兼CEO曾毓群等出席并見證簽約。百度副總裁石清華，寧德時代國內乘用車產(chǎn)品線副總裁劉暢延代表雙方簽約。

從雙方公告獲悉，雙方將積極探討各自公司及關聯(lián)方優(yōu)勢資源的合作，包括但不限于寧德時代動力電池、換電產(chǎn)品及服務、滑板底盤技術在無人車產(chǎn)品的開發(fā)應用，以及共同探索并打造競爭力領先的無人車產(chǎn)品和創(chuàng)新的商業(yè)模式。百度也將以全棧自主可控的AI能力，從芯片、平臺、應用層全方位支持寧德時代數(shù)智化建設。

7、阿里2026屆春招啟動，3000崗位中AI相關占了一半

2月27日消息，阿里巴巴正式啟動春季2026屆實習生招聘，開放超過3000個崗位，其中與AI相關的崗位占比近5成。部分業(yè)務部門AI類崗位占比更高，高德占比約65%，阿里云超過80%。當天，阿里巴巴控股集團、阿里云、高德、通義實驗室、餓了么、靈犀互娛首批啟動春招，后續(xù)淘天、阿里國際、菜鳥等也將陸續(xù)開啟。

對比去年阿里同期啟動的春招，校招崗位中技術類占比超70%，主要有研發(fā)、算法、計算、安全、產(chǎn)品、公益6大類崗位。而今年阿里在保持對技術領域重視的同時，更加聚焦AI方向。就在2月19日，阿里AI To C業(yè)務已先一步開啟大規(guī)模人員招聘，開放招聘崗位達到數(shù)百個，其中AI技術、產(chǎn)品研發(fā)崗位占比達到90%，所招聘人員將重點投入到文本、多模態(tài)大模型、AI Agent等前沿技術與應用的相關工作中。

除阿里外，其他互聯(lián)網(wǎng)大廠也紛紛開啟2026春招。美團2026屆轉正實習招聘、2025屆應屆招聘同步開啟，共招募5000人，涉及10大類職位，100余種崗位，其中技術類崗位占比超過60%。

8、騰訊推出新一代快思考模型混元 Turbo S，將在騰訊元寶逐步灰度上線

2月27日，騰訊混元自研的快思考模型Turbo S正式發(fā)布。區(qū)別于Deepseek R1、混元T1等需要“想一下再回復”的慢思考模型，騰訊稱混元Turbo S能夠實現(xiàn)“秒回”，吐字速度提升一倍，首字時延降低44%，同時在知識、數(shù)理、創(chuàng)作等方面也有相比此前更優(yōu)的表現(xiàn)。此外，通過模型架構創(chuàng)新，Turbo S 部署成本也大幅下降。

9、脈脈宣布接入DeepSeek-R1，用戶數(shù)達1.2億

2月27日下午消息，職場社區(qū)平臺脈脈宣布已接入DeepSeek-R1模型，旨在進一步優(yōu)化人崗匹配，提升招聘效率。據(jù)悉，今年2月初，脈脈便已經(jīng)接入DeepSeek-R1模型，并安排了測試部署工作。目前，AI已深度賦能脈脈招聘工作流，在AI 捕捉求職信號、AI 投遞過濾、自動追問、智能打招呼等關鍵環(huán)節(jié)，AI均能實現(xiàn)效能提升。

例如，在評估人才意向階段，系統(tǒng)能動態(tài)追蹤用戶行為并解析多維數(shù)據(jù)，通過算法優(yōu)化實現(xiàn)精準匹配，投遞后自動完成智能初篩，觸發(fā)追問補充關鍵信息，并基于興趣圖譜生成個性化溝通方案。2024年10 月，脈脈獵頭Agent服務上線，能夠幫助招聘工作者實現(xiàn)人才匹配、候選人溝通以及約面等環(huán)節(jié)的效率提升。

有使用過該服務的獵頭表示，“在接入脈脈獵頭Agent 短短3周內，候選人溝通效率已達到TOP 10%獵頭的水平”。據(jù)悉，目前脈脈已擁有1.2億用戶，超140萬家企業(yè)，平臺上月薪 30 萬元以上的中高端人才密度較高，覆蓋了互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新能源汽車等行業(yè)。

10、菜鳥實施員工期權退出計劃：更換為長期現(xiàn)金

2月27日，菜鳥發(fā)布全員郵件：為增強菜鳥與阿里巴巴控股集團的業(yè)務協(xié)同，控股集團已全面收購菜鳥小股東的剩余持有股份，并同步對員工所持菜鳥股權激勵實施全量退出計劃。根據(jù)此前的方案，此次期權回購標準為一股期權=0.62美元。不過，菜鳥此次并未采用一次性回購的方案，而是把員工手中的期權更換為長期現(xiàn)金激勵。

打個比方：如果一名員工2024年1月入職菜鳥，入職時offer約定授予1萬股期權，前2年歸屬50%，后2年每年歸屬25%。根據(jù)此次的期權退出計劃，該員工將在2026年1月份拿到5000股期權對應的長期現(xiàn)金激勵，也就是5000*0.62**7.26（目前美元人民幣匯率）=2.25萬，2027年1月和2028年1月，每年能得到1.125萬元。

11、機構：中國電視品牌2024年出貨量首超韓國，高端市場追三星超LG電子

中國電視出貨量在2024年首次超過韓國。市場調研機構Omdia數(shù)據(jù)顯示，中國三大電視品牌TCL、海信和小米的出貨量份額之和達到了31.3%，超過了三星電子和LG電子的28.4%。另據(jù)市場調查機構CounterPoint Research的數(shù)據(jù)，第四季度，三星電子在高端市場的出貨量份額為29%，同比下降12個百分點。LG電子從26%下降至19%。相反，TCL從12%增至20%，反超LG電子，躍居第二。海信也從10%增至16%，緊隨其后。

12、黃仁勛押注AI基建狂潮未動搖，有代理商稱受DeepSeek提振

從一位英偉達代理商處獲悉，英偉達GPU芯片的銷售確實受到DeepSeek高曝光度的提振，同時顯卡價格“一路猛漲”。其中一位從業(yè)者表示，他們會主推用RTX 4090顯卡來部署DeepSeek模型。雖然顯存和算力不及H20，但用于小模型推理訓練的話，性價比會更高。其所在的服務器廠商暫未出現(xiàn)供貨緊張的情況，“其實現(xiàn)在只是觀望階段，真正需要采購的需求還是挺少的?！辈贿^，不過具體主推產(chǎn)品型號或也與各家?guī)齑嬗悬c關系，有從業(yè)者表示，其目前在賣H20。

13、日本1公斤大米約40元，同比漲幅超90%

日本農林水產(chǎn)省發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，日本超市大米的零售價格已經(jīng)連續(xù)七周上漲。數(shù)據(jù)顯示，截止到2月16日的一周，日本超市大米零售均價已上漲至每5公斤3892日元（約合人民幣190元），同比漲幅超過90%。隨著米價持續(xù)攀升，低收入群體，特別是靠基本養(yǎng)老金生活的人群已經(jīng)難以承受。對此，日本政府本月宣布將投放21萬噸儲備米，以緩解米價高漲帶來的壓力。

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