一、校招講解

本次校招項(xiàng)目同實(shí)習(xí)一并開(kāi)啟，實(shí)習(xí)需2025年12月 - 2026年6月期間畢業(yè)；

全職則是2025年6月畢業(yè)且工作經(jīng)驗(yàn)不足兩年，往屆生很友好 ~

開(kāi)放部門(mén)：全球金融市場(chǎng)部、信息技術(shù)、研究部、信息技術(shù)部等

網(wǎng)申截止時(shí)間：10月31日~

二、測(cè)評(píng)解析

• 測(cè)評(píng)需在7日內(nèi)完成，成績(jī)會(huì)被保存6個(gè)月
• 測(cè)評(píng)為兩份：Culture Match Assessment、 Junior Talent Cognitive Assessments
• 測(cè)評(píng)可以切換語(yǔ)言模式，且均有引導(dǎo)和練習(xí)部分
• 測(cè)評(píng)要認(rèn)真完成哦， 往年通過(guò)之后有VI~

（1） Culture Match Assessment：18題，不限時(shí)

18道題都是模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景，然后會(huì)有一系列的行為，需要選擇出“有效行為”+“無(wú)效行為”，主要考察價(jià)值觀.

（2） Junior Talent Cognitive Assessments

認(rèn)知評(píng)估這里有兩個(gè)板塊：歸納推理+文字推理

〉 歸納推理：題量不固定，限6分鐘

圖片邏輯推理的題型，每題需要根據(jù)左側(cè)給定的兩個(gè)圖形，按照規(guī)律來(lái)推理并從右側(cè)選擇出符合邏輯的兩個(gè)圖形；這部分題量沒(méi)有固定，有限的時(shí)間能做多少看個(gè)人能力

〉 數(shù)字推理：18道題，限6分鐘

此部分配有6個(gè)數(shù)據(jù)表，每道題都與一個(gè)數(shù)據(jù)表有關(guān)，需要查找并參考相應(yīng)的數(shù)據(jù)表做出選擇

（3）去年的VI是8道英文題，而今年是有變動(dòng)的，看HK2025的改板上是做了調(diào)整的：7道英文，每題2分鐘準(zhǔn)備+2分鐘錄制

〉 為什么特別選擇申請(qǐng)UBS？你認(rèn)為UBS作為一家公司有什么不同？