“欣欣，你我是同學，我是知道你的，其實你這個人能力是有的，也很努力。但是，公司有公司的考量，畢竟要從很多方向去考慮這個問題。我希望你能夠理解公司的決定，希望你會有更好的機會。不過，咱們還是朋友，將來有什么事的話，你還是可以來找我的?！?/p>

林靜放下手里的文件笑著看著我。我點點頭，笑著離開，我走出辦公室的時候，卻發(fā)現門口聚集了一大堆人。

“有老同學在公司就是不一樣，要是咱們，還不灰溜溜地走了，咱們可不好意思討說法?！蓖鲁爸S的聲音讓我有些不自在，只能默默地收拾東西。

“欣欣姐，真是不好意思，以后我就要在這張辦公桌上辦公了，這個仙人球很喜歡，就給我吧?！闭f話的是實習生蕊蕊。我點點頭，把手上的綠植交給她。我嘆了一口氣，搬著自己的箱子離開。

沒想到，我還沒走遠，就傳來了同事們竊竊私語的聲音。我默默地把公司鑰匙交給了前臺，走出公司大門，

公交車上，我看著窗外和煦的陽光，而我卻陷入了另一個迷茫的狀態(tài)中。

我又一次失業(yè)了，失業(yè)的理由很簡單，“不合群”。用書面語言來說，就是我這個人沒有團隊合作精神。我不知道什么是所謂的團隊合作，又或者我是真的不懂人情世故。

我叫張欣，出生在一個普通的工人家庭。從小到大，我知道的就是一定要努力。只有這樣，在得到一切的時候才心安理得。

大學畢業(yè)以后，我跟著閨密一起去了一家中小型的公司做文秘?？墒牵驗槲铱床粦T老板的種種行為，我毅然決然地選擇了離職。

閨蜜卻說我不懂得人情世故，老板的事情跟自己沒有關系。自己只要好好干活就好了，我還是堅持放棄了這份工作。

后來，我嘗試過許多工作，都因為我自身的一些原因而沒有堅持下來。也許，并不是因為我不夠優(yōu)秀，又或者說不夠努力。我覺得，更主要的原因是我這樣的性格太不適合職場，我想合群，卻又不知道如何變通。

我開始嘗試著自己創(chuàng)業(yè)，可是沒有資金，又沒有經驗的我賠個血本無歸。最后，只能回到職場繼續(xù)上班。

在很長的一段時間里，我覺得提升自己是十分必要的。我開始不斷地學習，希望讓自己的能力有一個顯著的提升，我相信這才是職場上的敲門磚。

就這樣，闊別了一年半的我就重新回到了職場，我跑到了一家中型企業(yè)去做策劃。

最開始選擇做這份工作的時候，源于我對這份工作的新鮮感。我認為我自己的文筆還算可以，更何況，這份工作比的是想法和創(chuàng)意，應該沒有那么多職場的勾心斗角。

事實證明，我錯了。任何一份工作，對于離開職場一年半的我來說已經有了一定的難度。盡管我認為自己可以做好，可是，策劃的工作原本就是一個團隊協作的過程。

跟我合作的是一些比我小好幾歲的95后，他們有的畢業(yè)于名牌大學，有的已經有了幾年的經驗。這讓我一度很自卑，我想著我一定要努力，不要拖團隊的后腿，雖然說我年紀大了，可是在這里我還是個新人。

部門主管是一個93年的女孩，比我小四歲。我看著她年輕的面龐，我才知道，我早就沒有了職場競爭力，我能做的只是笨鳥先飛。

由于我剛剛接手這個工作，我便告訴自己，一定要做到最好，不讓老板和客戶失望。

只是沒想到，團隊的很多人都是來劃水的，只是應付了事就是了。在距離交項目書的日子還有一周的時候，其中的一個同事才建了一個微信群，聽著他們興奮的討論，而我的幾次意見都被否決，最終還是敲定了一個方案。而整個討論的過程中，我?guī)缀鯖]有任何插嘴的機會。

我心里納悶只能去問組長，組長給我的回復就是“欣姐，你放心吧，回頭把名字填上就是了?！?/p>

很多人也都附和著點頭，我不知道為什么，我還是感受到了他們的排擠。這讓我覺得，我之前所有的努力都變成了零?？粗蠹椅臉幼?，我十分難過，卻無力反駁。

午飯的間隔，我跟工作在同一家寫字樓的閨密聊起這事兒的時候，閨密卻興奮地跟我說“你們團隊真好，你要那么努力干嘛？又不用你干什么活。大家上班都是這樣啊。不求有功，但求無過，你干嘛要這樣子跟自己過不去？反而顯得你不合群，你說你前些天浪費了那么多時間，有什么用啊，有什么意義??？讓我說啊，你就老老實實的聽他們的，反正也沒什么大不了的，咱們只要工資不少就可以了?！?/p>

閨密一邊無所謂地看著手機，一邊勸著我。盡管是認識很多年的閨密，但是對于她這樣的想法，我還是不是很認同。

到了提案那一天，我怎么也沒有想到，他們已經提前做好了功課。并且跟我之前交上去的提案發(fā)生了很大的沖突。簡單地說，我被這個團隊給拋棄了。

我緊張地看著主管，也緊張地看著這一切。我不知道該怎么解釋。只能看向團隊里相對來說好說話的梧桐。

她是個靦腆的女孩，在我的印象里，她總是不愛說話，午休的時候，她總會扶著眼鏡，坐在角落里面看書。

我希望她可以為我說一句，至少她看見了我熬了幾個通宵。沒想到梧桐無所謂的說一句“主管，張姐的事兒，我也不知道??！”

最后的最后，在我十分茫然的狀態(tài)下，我被主管通知離職，而同事們也沒有一個人為我說話。只有梧桐尷尬地看著我，但是眼神很快就躲開了，扶著眼鏡繼續(xù)看她的書。

我走的那一天，屋子里很安靜，同事們做著各自的事情，似乎我的離開已經成為了一個正常的現象。畢竟鐵打的營盤流水的兵，我是知道的，然而，這樣的冷漠讓我一時間不知道該如何是好。難道是我錯了嗎？難道在職場上笨鳥先飛有錯嗎？

臨走的時候，我還是不甘心，只能敲響了經理林靜的門。

林靜的話讓我醍醐灌頂，甚至我從未想過林靜說的那些問題。她起身倒了一杯水給我，讓我冷靜冷靜，就說什么事情都是雙面性的。

我沒有再說什么，剛開始想要反駁的話，也說不出口。只能默默地道了一聲謝謝，然后離開收拾東西。

看著窗外一路的風景，我想了很多很多。我不知道是自己錯了？還是別人錯了？我只知道，我再一次失業(yè)了，而這無關能力，無關學歷，只是因為我不合群。

作者簡介：叢小漁 無戒學堂簽約作者 。一個愛讀書愛文字的90后，也是愛曲藝，愛生活的北方姑娘。

你在職場遇到過被排擠的不公平待遇嗎？是你，會怎么做？