本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-四川頻道

近年來，遂寧市安居區(qū)婦聯(lián)緊扣時代脈搏，以“遂心阿姨 瓊江嬢嬢”品牌為筆，以省級示范基地為墨，精心描繪出一幅幅婦女居家靈活就業(yè)的生動畫卷，讓蓬勃的“她力量”成為驅(qū)動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎。

安居區(qū)婦聯(lián)深諳“授人以魚不如授人以漁”，通過爭取省級項目資金并撬動社會資本，成功打造了兩個省級婦女居家靈活就業(yè)示范基地，實現(xiàn)了硬件設施升級與軟件服務優(yōu)化的雙重突破。

白馬鎮(zhèn)示范基地立足本土資源稟賦，聚焦柑橘種植、非遺觀音繡及現(xiàn)代技工技藝。2022年運行以來，基地累計開展培訓20余期，惠及800余人次。培訓摒棄照本宣科，堅持手把手實操與面對面指導，確保學員真正掌握安身立命之本。目前，該基地70%的參訓婦女實現(xiàn)了“培訓即就業(yè)”，人均年增收超5000元。學員李大姐感慨：“掌握電工技術(shù)后，在家門口就能安心工作，收入穩(wěn)定，日子越過越有奔頭。”

城區(qū)家政培訓基地則聚焦家政服務、育幼護老及電商直播等新興領域�；卣嫉�1100多平方米，配備多間功能完備的現(xiàn)代化教室，通過模擬真實場景教學，不僅傳授專業(yè)技能，更全面提升婦女的職業(yè)素養(yǎng)與自信心。預計該基地將年帶動300人就業(yè)，助力年均增收3萬元，為婦女就業(yè)提供廣闊的施展舞臺。

針對留守婦女、全職媽媽等群體面臨的“顧家與就業(yè)難兩全”痛點，安居區(qū)婦聯(lián)構(gòu)建起“政府引導、婦聯(lián)搭臺、企業(yè)參與”的全鏈條服務體系。

一方面，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)動人社部門，引導企業(yè)推行彈性工作制，創(chuàng)新開發(fā)“媽媽崗”“留守崗”400余個，助力婦女兼顧家庭責任與職業(yè)發(fā)展。另一方面，常態(tài)化開展“春風行動”及“周二潮汐招聘”機制，累計舉辦線上線下招聘會50余場，提供崗位3200余個，促成1000余人達成就業(yè)意向。這種精準對接模式，讓無數(shù)家庭在收獲經(jīng)濟收益的同時，也重拾了生活的希望與笑容。

安居區(qū)婦聯(lián)著力擦亮“遂心阿姨 瓊江嬢嬢”家政服務金字招牌。目前，登記在冊的服務隊伍已達600余人，其中30至50歲的中青年婦女占比超70%，已成為安居區(qū)一張亮麗的城市名片。

在權(quán)益保障方面，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合司法等部門建成巾幗法律服務站和女企業(yè)家驛站，提供政策咨詢、融資對接、合同簽訂指導及糾紛調(diào)解等一站式服務。無論遭遇工資拖欠還是職場困擾，婦女們都能第一時間獲得“娘家人”的堅實支持。同時，通過制定行業(yè)規(guī)范與信用評價體系，推動家政行業(yè)從“零散經(jīng)營”向“規(guī)范發(fā)展”轉(zhuǎn)型，顯著提升品牌公信力，為婦女就業(yè)撐起一片法治藍天。

據(jù)了解，安居區(qū)婦聯(lián)將秉持“巾幗心向黨、奮斗新征程”的堅定信念，持續(xù)深化婦女就業(yè)工作。區(qū)婦聯(lián)計劃進一步擦亮“瓊江嬢嬢”品牌，推動靈活就業(yè)納入全區(qū)穩(wěn)就業(yè)政策體系；力爭到2027年培育骨干家政企業(yè)2家、示范社區(qū)服務點5個；拓展數(shù)字經(jīng)濟、助農(nóng)電商等新課程，打造智慧就業(yè)平臺，實現(xiàn)崗位智能匹配與權(quán)益一鍵維權(quán)；確保年均開展技能培訓不少于3500人次，讓更多婦女姐妹在家門口實現(xiàn)體面勞動、穩(wěn)定增收。（李椿枝）