來源：市場資訊

（來源：包鋼股份）

在包鋼股份煤焦化工分公司生產(chǎn)一線，有一個身影始終忙碌在設(shè)備運維與技術(shù)攻關(guān)前沿，他就是全國勞動模范、首席技能大師邢崗。扎根電工崗位31年，他從普通技工成長為國家級技能大師，如今依舊堅守一線，以匠心破難題、以實干傳精神，帶領(lǐng)團隊深耕智能化改造，用行動詮釋勞模精神，成為激勵身邊職工奮進的標桿。

邢崗作為國家級技能大師工作室?guī)ь^人，帶領(lǐng)團隊聚焦設(shè)備維護、智能化改造和提質(zhì)增效，累計完成自主改善、技術(shù)攻關(guān)1800余項，創(chuàng)效超千萬元。他牽頭參與的包鋼首個電工勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，匯聚32名骨干力量與專業(yè)顧問，實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)“1+1＞2”的成效，常態(tài)化開展實操培訓與新技術(shù)研討，為企業(yè)補齊技術(shù)短板、完善人才梯隊提供支撐。他始終強調(diào)“高標準、精細化、零缺陷”理念，推動進口備件國產(chǎn)化，降低運維成本，助力企業(yè)創(chuàng)高產(chǎn)、增效益，其團隊完成的多項技術(shù)改造均成為提質(zhì)增效的典范。

邢崗時刻關(guān)注著智能化發(fā)展趨勢，近年來他完成的煤塔布料機遠程控制、脫硫廢液回收智能化改造、焦爐交換機控制系統(tǒng)遷移等項目，初衷便是“為職工減輕負擔、為企業(yè)提質(zhì)增效、培育新質(zhì)生產(chǎn)力”。同時，他積極化身公司兩會精神宣講使者，在工作室解讀發(fā)展目標，引導職工將創(chuàng)新思維融入崗位，推動智能化理念落地生根。

作為“傳幫帶”帶頭人，他秉持互幫互學宗旨，手把手培育青年職工，帶動各級技能大師工作室成長，形成比學趕超的良好氛圍，更以“首席技師”身份培養(yǎng)出多名高技能人才，推動產(chǎn)業(yè)工人向“金藍領(lǐng)”進化，為企業(yè)培育了大批技術(shù)骨干，這既是邢崗對工匠精神的當代注解，亦是中國重工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的鏗鏘注腳。

如今的邢崗大師，仍扎根一線，心懷著對企業(yè)的感恩，始終踐行“企業(yè)助我成長，我助企業(yè)發(fā)展”的理念。邢崗表示，未來將繼續(xù)發(fā)揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續(xù)帶領(lǐng)團隊緊盯技術(shù)前沿，在提質(zhì)增效、節(jié)能減排、青年技工培養(yǎng)上傾盡所能，助力煤焦化工產(chǎn)業(yè)向綠色、高效、智能化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展續(xù)寫華章貢獻力量。

圖文｜王 萌（煤焦化工分公司）