本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-上海頻道

人民網(wǎng)記者 葛俊俊

4月24日，上海楊樹浦水廠的百年廠房里，一場關(guān)乎這座超大城市未來競爭力的動員會如期召開。產(chǎn)業(yè)工人如何由“工”到“匠”？“十五五”開局動能從何而來？上海正奮力書寫這份答卷。

破題：“傳家寶”煥新，不是簡單復(fù)制粘貼

勞動和技能競賽是工會的“傳家寶”。在2026年上海職工勞動和技能競賽動員會上，上海市副市長盧山認為，站在“十五五”新起點，這不再是簡單的“復(fù)制粘貼”往年經(jīng)驗，而是一張必須答好的“時代新考卷”。

“實現(xiàn)‘十五五’的宏偉藍圖，比任何時候都更需要依靠全市職工群眾的智慧與力量，也比任何時候都更需要升級競賽這個‘傳統(tǒng)品牌’?！北R山提出，要推動競賽實現(xiàn)目標、價值、模式“三重升級”，讓它從傳統(tǒng)的“競技場”，真正升級為服務(wù)于上?！拔鍌€中心”建設(shè)的“未來場”。

怎么升級？最核心的變化在于打破“賽場”與“工廠”的圍墻。過去，競賽多在重大工程、重點項目里比拼，比比誰干得快、干得好。如今，產(chǎn)業(yè)鏈當中的“難點、斷點、盲點”變成了競賽的“考點”；城市運行中遇到的“真問題”，變成了練兵比武的“真賽場”。

上海市總工會亮出了今年的“硬核”布局：統(tǒng)籌實施34項市級及以上重點競賽項目，圍繞“五個中心”建設(shè)、長三角一體化發(fā)展、浦東引領(lǐng)區(qū)建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、“人工智能+”行動、服務(wù)保障重大國際性賽展會6大賽道，開展全國引領(lǐng)性競賽；同時聚焦數(shù)智技術(shù)與數(shù)字賦能、新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)等8大賽道，舉辦一批標桿賽事。

賦能：打通“訓賽證用創(chuàng)”，讓獎牌成“職業(yè)硬通貨”

對普通職工而言，最關(guān)心的莫過于：立足崗位，如何提升技能，做出成績？

今年，上海市總工會與市人社局聯(lián)手，全面推進79個“賽證融合”競賽項目，包括10個市級重點項目、40個區(qū)級重點項目、29個產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）重點項目，以及市人工智能推介官競賽項目。這些項目有一個共同特點：推動競賽成績與技能等級認定、職稱評審、待遇提升更緊密地掛鉤。

“要讓‘競賽優(yōu)勝者’的身份，成為比學歷更受市場追捧、比資歷更能體現(xiàn)價值的終身信用資產(chǎn)?！北R山的話，道出了許多一線職工的心聲。

具體來看，上海今年全年力爭新增持證技能人才不少于1萬人，其中，高級工及以上高技能人才不少于3000人。同時，通過開展市人工智能推介官競賽項目，助力1萬名職工取得人工智能推介官證書。

在黃浦區(qū)，這種“訓賽證用創(chuàng)”五位一體的體系已初見成效。黃浦區(qū)總工會介紹，2025年全區(qū)開展競賽項目295個，吸引近9萬人次參與。今年，他們將繼續(xù)在更多競賽項目中落實“以賽代訓、賽證銜接”機制，讓職工憑真本事獲得實實在在的回報，真正實現(xiàn)“賽場爭金、職場漲薪、人生出彩”。

聚焦：讓“新賽道”成為“主戰(zhàn)場”，人人皆可成才

今年競賽的一大亮點，是將目光投向了更廣闊的人群。貨車司機、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者，社會工作者、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等基層治理骨干……都成為了競賽的主角。

上海市總工會明確提出，要拓展參賽主體，吸引更多新興領(lǐng)域職工和新就業(yè)群體參賽。從徐匯區(qū)的心理咨詢行業(yè)職工職業(yè)技能競賽，到黃浦區(qū)的新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能大賽，越來越多“新面孔”站上了競技舞臺。

在閔行區(qū)，“全閔競賽”品牌正加速形成。圍繞“一南一北”戰(zhàn)略，北部聚焦虹橋國際中央商務(wù)區(qū)能級提升，開展優(yōu)化營商環(huán)境、招商引資等立功競賽；南部依托“大零號灣”科技創(chuàng)新策源功能區(qū)，開展人工智能推介官等職業(yè)技能競賽。今年，他們還將重點開展低空經(jīng)濟、計量和檢驗檢測、寵物行業(yè)等職業(yè)技能競賽，讓競賽覆蓋到重點園區(qū)、重點樓宇和重點產(chǎn)業(yè)鏈。

而浦東新區(qū)深化探索的“研—訓—賽—證—用”全鏈條創(chuàng)賽新模式，已結(jié)出碩果。每年設(shè)立30項左右區(qū)級重點競賽，聚焦垂類大模型應(yīng)用、具身智能、生物藥研發(fā)實驗技能等前沿賽道。競賽不僅是比高低，更是促創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)化?！笆逦濉逼陂g，計劃培訓職工超30萬人次、發(fā)放證書超6000張。

“要把競賽激發(fā)出來的潛能、優(yōu)勢、紅利，轉(zhuǎn)化為上海制造的硬核力量?！鄙虾Ｊ薪?jīng)濟和信息化工作系統(tǒng)工會副主任陳波的表態(tài)，道出了競賽的最終目的——讓技能人才成為高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。

轉(zhuǎn)身：由“工”到“匠”，一條可觸摸的成長階梯

2025年，上海新增112名“上海工匠”?，涵蓋冶金機械、交通電力、醫(yī)學醫(yī)藥、文化教育、航天航空等多個領(lǐng)域，其中一線職工104人，占比達92.8%。

從普通職工逆襲為“上海工匠”的故事，正在上海遍地開花。

上海市總工會明確，在市級及以上重點競賽中符合條件的優(yōu)秀選手，將列為“上海工匠”推薦對象；各區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會競賽中的優(yōu)秀選手，列為各級工匠培育對象。一張由“工”到“匠”的成長階梯，清晰可見。

“要著力提技能，幫助更多技能人才由‘工’到‘匠’?！鄙虾Ｊ腥舜蟪Ｎ瘯敝魅?、黨組副書記，市總工會主席鄭鋼淼在動員會上強調(diào)，要著力促創(chuàng)新，做好職工創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，形成“比賽—創(chuàng)新—應(yīng)用—再提升”的良性循環(huán)；要著力樹典型，講好“技能成才”的故事。

“十五五”的藍圖已經(jīng)繪就。在上海，勞動和技能競賽這一“傳家寶”正被賦予新的時代內(nèi)涵。它不僅是技能比拼的擂臺，更是人才成長的階梯、產(chǎn)業(yè)升級的助推器、城市競爭力的放大器。當每一位勞動者都能找到由“工”到“匠”的路徑，這座人民城市的未來，必將更加精彩。