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設(shè)“美麗工坊”產(chǎn)品售賣專區(qū),“一對一”開展殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù)!湖北“十二大行動”促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)

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極目新聞記者 陳倩

通訊員 楊玲歡


近日,湖北省人民政府辦公廳印發(fā)《湖北省促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動實施方案(2026-2028年)》(鄂政辦發(fā)〔2026〕8號)(以下簡稱《實施方案》),對推進(jìn)湖北“十五五”時期殘疾人高質(zhì)量充分創(chuàng)業(yè)就業(yè)作出部署。湖北省殘聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人就《實施方案》相關(guān)內(nèi)容回答了記者提問。據(jù)了解,湖北將通過十二大行動,促進(jìn)殘疾人實現(xiàn)高質(zhì)量充分創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

問:《實施方案》制定的背景是什么?

答:就業(yè)是最基本的民生,是殘疾人改善生活狀況、實現(xiàn)人生價值、走向共同富裕的重要途徑。《實施方案》是省級層面專門針對殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的文件,對推進(jìn)湖北“十五五”時期殘疾人高質(zhì)量充分創(chuàng)業(yè)就業(yè)作出部署,文件制定主要基于以下幾個背景:

一是黨中央、國務(wù)院和湖北省委、省政府對殘疾人就業(yè)工作提出明確要求。出臺《實施方案》是貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和湖北省委、省政府具體要求的重要舉措。

二是充分考慮促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動的延續(xù)性。2022年—2024年,湖北實施了第一期《湖北省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動實施方案》,取得明顯成效。2025年,全省新增城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)2.83萬人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的253.04%;扶持52家機(jī)構(gòu)、620名個人自主創(chuàng)業(yè);成功創(chuàng)建7家國家級“美麗工坊”,獲批數(shù)量居全國首位,殘疾人就業(yè)渠道持續(xù)拓展,就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。滾動實施三年行動,既是落實國家關(guān)于殘疾人事業(yè)發(fā)展決策部署的具體實踐,更是我省補(bǔ)齊民生短板、夯實共同富裕基礎(chǔ)的必然要求,對推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、讓殘疾人共享現(xiàn)代化建設(shè)成果具有重要意義。

三是推動湖北殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作提質(zhì)增效的需要。當(dāng)前,受殘疾程度、文化素養(yǎng)、技能水平、社會環(huán)境等多重因素影響,湖北殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作仍面臨就業(yè)充分性和穩(wěn)定性不足、就業(yè)質(zhì)量總體偏低、部分殘疾人就業(yè)權(quán)益保障不夠、社會歧視偏見尚未完全消除等短板問題。聚焦高校殘疾畢業(yè)生、農(nóng)村殘疾人、盲人等重點群體,堅持精準(zhǔn)化施策、個性化服務(wù)、多元化賦能,推動幫扶方式從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變,著力破解“適不適合”“穩(wěn)不穩(wěn)定”“優(yōu)不優(yōu)質(zhì)”等核心訴求,讓殘疾人不僅能就業(yè)、更能就好業(yè),真正通過就業(yè)平等參與社會建設(shè)、共享改革發(fā)展成果?!秾嵤┓桨浮吩趪鴦?wù)院印發(fā)的《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案(2025-2027年)》的基礎(chǔ)上結(jié)合了湖北殘疾人就業(yè)實際情況,就業(yè)行動實施方案更行動化、具體化,增加了可操作性,明確了各項保障條件。

問:《行動方案》的主要舉措是什么?

答:為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于殘疾人就業(yè)工作的決策部署,立足湖北發(fā)展實際、彰顯地方擔(dān)當(dāng),我們將國家十大行動拓展為十二大行動,細(xì)化提出27條具體措施。

一是實施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動。編制50人(含)以上的省級、地市級機(jī)關(guān),編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學(xué)、幼兒園除外),安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)制定工作計劃,設(shè)置崗位面向殘疾人招錄(聘),確保2027年底前至少安排1名殘疾人就業(yè)。未達(dá)到規(guī)定比例的,依規(guī)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

二是實施企業(yè)助力殘疾人就業(yè)行動。各市、州、縣每年至少組織一次企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動。未按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的國有企業(yè)每年至少參加一次殘疾人專場招聘活動;2027年底前,各市(州)組建本級民營企業(yè)愛心助殘企業(yè)聯(lián)盟。

三是實施促進(jìn)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)行動。2028年底前,市(州)、常住人口80萬(含)以上縣(市、區(qū))至少建成1家殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)或開辟孵化專區(qū);鼓勵在酒店、符合條件的旅游景點設(shè)立“美麗工坊”產(chǎn)品售賣專區(qū);對安排或帶動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)構(gòu)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人進(jìn)行扶持。

四是實施促進(jìn)殘疾人靈活就業(yè)行動。引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)對在平臺靈活就業(yè)的殘疾人給予引流推廣、派單傾斜、免費培訓(xùn)、放寬“阻流”條件等幫扶。持續(xù)開展農(nóng)村電商、直播帶貨、寄遞物流等適合農(nóng)村殘疾人的實用技術(shù)培訓(xùn)項目,提升農(nóng)村殘疾人靈活就業(yè)能力。

五是實施提升殘疾人輔助性就業(yè)行動。各市(州)殘聯(lián)建立輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營項目目錄,選擇適合殘疾人生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品,安排殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)專門生產(chǎn)或經(jīng)營。推動湖北“楚天舒”陽光家園殘疾人輔助性就業(yè)體系建設(shè),方便殘疾人就近實現(xiàn)就業(yè)。

六是實施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動。按照“一人一策”“一對一”要求開展殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù),落實戶籍地政府和所在高校負(fù)責(zé)人“雙向包干制”,推動有就業(yè)意愿的未就業(yè)殘疾人大學(xué)生動態(tài)清零。

七是實施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動。穩(wěn)步推進(jìn)“殘聯(lián)線上推薦、銀行上門辦貸、殘疾人群體受益”的金融助殘模式;引導(dǎo)農(nóng)村重度殘疾人家庭通過土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管、入股分紅等方式參與生產(chǎn)經(jīng)營項目獲得收益。

八是實施盲人就業(yè)幫扶行動。推進(jìn)省級盲人按摩醫(yī)院建設(shè);支持盲人醫(yī)療按摩人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè),對符合醫(yī)保定點條件的盲人醫(yī)療按摩所,按規(guī)定程序納入醫(yī)保定點范圍;開發(fā)盲人有聲演播等盲人新就業(yè)形態(tài)。

九是實施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動。推動省人力資源服務(wù)平臺開設(shè)殘疾人求職專區(qū),精準(zhǔn)匹配崗位資源與求職需求,為殘疾人提供個性化求職服務(wù);將登記失業(yè)的殘疾人納入就業(yè)援助范圍,提供重點幫扶。

十是實施殘疾人職業(yè)能力提升行動。加強(qiáng)殘疾人職業(yè)教育,推動市、州、縣級特殊教育學(xué)校增設(shè)職教部(班),對省內(nèi)開辦全日制中職學(xué)歷教育的特殊教育學(xué)校進(jìn)行扶持;加大對漢繡、西蘭卡普、陽新布貼等具有我省特色的非遺傳承技能殘疾人的培訓(xùn)力度。

十一是實施科技助殘賦能就業(yè)行動。加大科技產(chǎn)品在殘疾人就業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,重點支持研發(fā)各類科技輔具,幫助殘疾人不斷提高就業(yè)能力;大力開展云客服、無人機(jī)操控、數(shù)據(jù)標(biāo)注員、遠(yuǎn)程農(nóng)機(jī)操控等適合殘疾人的新就業(yè)形態(tài)培訓(xùn)項目;充分發(fā)揮武漢市全國科技助殘重點聯(lián)系地區(qū)和省內(nèi)科技助殘聯(lián)系點作用,推動助殘科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器、“園中園”等機(jī)構(gòu)預(yù)留崗位定向吸納殘疾人就業(yè)。

十二是實施殘疾人勞動就業(yè)權(quán)益保障行動。各級人社部門加大監(jiān)管力度,依法依規(guī)糾治侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。落實殘疾人申請最低生活保障政策措施。

問:如何貫徹落實《行動方案》?

答:一是各市、州、縣人民政府要將促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)納入民生實事項目,進(jìn)一步明確各項行動的負(fù)責(zé)部門和職責(zé)分工,督促做好殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,確保各項措施落地落實;要嚴(yán)格規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金使用,制定殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼獎勵相關(guān)實施辦法,更好促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè);每年選擇一個月開展“殘疾人就業(yè)宣傳月”活動,加大對殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型的宣傳力度。二是各級數(shù)據(jù)部門要完善殘疾人服務(wù)“一件事”業(yè)務(wù)流程,圍繞殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)推動更多關(guān)聯(lián)事項集成辦。三是省政府殘疾人工作委員會辦公室要會同有關(guān)部門和單位,適時對本方案落實情況進(jìn)行總結(jié)分析。

(來源:極目新聞)

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