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京津冀統(tǒng)一標準重塑市場監(jiān)管模式

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昨天,北京青年報記者從市市場監(jiān)管局獲悉,北京、天津、河北三地市場監(jiān)管部門聚焦“統(tǒng)一、智慧、包容”,通過清除隱性壁壘、重塑監(jiān)管模式、修復企業(yè)信用,有效降低了區(qū)域制度性交易成本,在優(yōu)化營商環(huán)境領域取得突破。

共同確立四大領域18項統(tǒng)一審查標準

統(tǒng)一審查標尺。三地共同確立了涵蓋市場準入與退出、商品要素自由流動等四大領域的18項統(tǒng)一審查標準。明確要求政策制定機關不得設置沒有法律法規(guī)依據(jù)的審批、備案程序,嚴禁以任何形式變相設置準入障礙,并對外地企業(yè)實施歧視性補貼、強制遷移等不合理限制進行了明確禁止,從源頭上保障了政府采購、招商引資等政策的公平性。

據(jù)介紹,三地共同強化了公平競爭審查的前置程序。凡涉及產(chǎn)業(yè)扶持、專項補貼、市場準入、資質(zhì)標準等對企業(yè)經(jīng)營活動有重大影響的政策措施,在制定過程中必須通過公開征求意見、第三方專業(yè)評估等方式進行嚴格的競爭影響評估,確保政策的科學性與公信力,穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營預期。同時,三地創(chuàng)新實施了年度互查與隨機交叉檢查機制,通過隨機選取檢查對象、隨機篩查政策文件的“雙隨機”方式,對已出臺的政策文件進行常態(tài)化“體檢”,增強了區(qū)域競爭政策執(zhí)行的剛性、穩(wěn)定性和透明度。

實現(xiàn)三地數(shù)據(jù)常態(tài)化更新與跨區(qū)共享

京津冀統(tǒng)一社會信用代碼協(xié)同地方標準的扎實推進,讓三地數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享互通。截至2025年,京津冀統(tǒng)一社會信用代碼數(shù)據(jù)庫內(nèi)機構信息近2200萬家,實現(xiàn)三地數(shù)據(jù)常態(tài)化更新與跨區(qū)域互通共享,既為市場監(jiān)管搭建監(jiān)管對象庫筑牢數(shù)據(jù)基礎,也為各部門開展主體身份認證提供有力支撐。

另外,“通用+專業(yè)”信用風險分類管理模型的構建,為企業(yè)信用進行了精準畫像。其中通用型模型,覆蓋企業(yè)、個體各類經(jīng)營主體,專業(yè)領域模型各具特色,例如北京市聚焦食品、特種設備、重要工業(yè)產(chǎn)品等領域,天津市聚焦醫(yī)療器械、化妝品等領域,河北省聚焦知識產(chǎn)權等領域,構建指標模型,科學分類研判風險等級。

如今,信用風險分類結果已被深度應用于本地“雙隨機、一公開”監(jiān)管及京津冀的聯(lián)合抽查。對信用風險低的企業(yè)大幅降低抽查比例,實施非現(xiàn)場監(jiān)管,做到“無事不擾”,對風險高的企業(yè)則提高抽查頻次,實施重點監(jiān)管。

信用修復時間縮短至2個工作日

在信用修復方面,三地對經(jīng)營異常名錄的修復時間由5個工作日縮短至2個工作日,壓縮時長60%;行政處罰公示信息、嚴重違法失信名單修復時間由15個工作日縮短至7個工作日,壓縮時長53%。并通過完善“信用中國”網(wǎng)站及國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的協(xié)同修復機制,實現(xiàn)市場監(jiān)管領域行政處罰信息的并聯(lián)修復,做到“修復數(shù)據(jù)共享、結果三地互認”。

“免申即享”主動修復,通過大數(shù)據(jù)比對,對已補報年報但未及時申請信用修復的企業(yè),可自動移出經(jīng)營異常名錄,變“企業(yè)申請”為“主動服務”。此外,修復范圍正逐步延伸至自主公示信息、抽查檢查結果等更多領域。目前,依托全國統(tǒng)一信用修復平臺,三地正在全力推動實現(xiàn)經(jīng)營主體“異地登錄、全國通辦”,確保企業(yè)信用修復結果在全國范圍內(nèi)得到互認,并及時解除相關失信懲戒措施。

“三地一標”保障起點公平,“一網(wǎng)通管”實現(xiàn)精準高效,“一鍵修復”助力輕裝上陣,京津冀三地市場監(jiān)管部門通過構建“事前公平準入、事中精準監(jiān)管、事后包容修復”的系統(tǒng)化治理體系,為推進區(qū)域高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展、建設全國統(tǒng)一大市場提供了可復制、可推廣的實踐經(jīng)驗。文/本報記者王薇

·延伸·

三地人社部門首次聯(lián)合發(fā)出“英雄帖”

北京青年報記者昨天從北京市人社局獲悉,“京津冀人社協(xié)同:創(chuàng)新實踐與未來展望”跨區(qū)域主題征文活動在三地同步啟動?;顒哟蚱频赜蚪缦夼c身份限制,面向社會各界開放,有意參與者可通過北京市、天津市、河北省人力資源和社會保障廳(局)官方網(wǎng)站及微信公眾號查詢詳情。這是京津冀三地人社部門在理論研究領域開展的首次大規(guī)模跨區(qū)域合作,標志著三地人社協(xié)同發(fā)展從既有的業(yè)務聯(lián)動、服務互通,正式邁入“理論共建、智力共享、實踐共促”的全新階段。

征文活動圍繞京津冀人社協(xié)同發(fā)展核心任務,堅持問題導向與實踐導向,聚焦當前人社協(xié)同最迫切、三地群眾最關心的重點議題,圍繞服務雄安新區(qū)建設、支撐新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、推動人才一體化發(fā)展、促進就業(yè)服務協(xié)同聯(lián)動、實現(xiàn)社保經(jīng)辦“同事同標”、深化勞動關系協(xié)同治理等方向開放選題,鼓勵參與者開展對接實踐、支撐決策、服務大局的研究,以高質(zhì)量研究成果賦能人社工作創(chuàng)新實踐,進一步凝聚三地人社協(xié)同發(fā)展的強大合力,為京津冀協(xié)同發(fā)展大局提供更加堅實、更可持續(xù)的人社支撐。

本次征文的最大亮點之一,是打破地域界限與身份限制,向全國廣發(fā)“英雄帖”,敞開大門吸納人社領域各方智慧力量。全國高校、科研院所專家學者及青年學子,可圍繞協(xié)同發(fā)展前沿理論開展研究、貢獻學術成果;京津冀各類企事業(yè)單位、社會組織的人力資源管理從業(yè)者,可帶來市場一線的管理創(chuàng)新與實踐案例;京津冀三地人社系統(tǒng)干部職工,可分享一線協(xié)同實踐經(jīng)驗與創(chuàng)新做法;全國所有關心、從事人社領域和區(qū)域發(fā)展研究與實踐的工作者,均可提出促進協(xié)同發(fā)展的真知灼見。

通過廣泛征集,著力構建政府主導、科研支撐、學界助力、社會參與的協(xié)同研究格局,搭建起跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)的高水平學術交流平臺,還將健全成果轉化機制,推動優(yōu)秀研究成果從“紙面”走向“地面”,從“理論成果”變?yōu)椤鞍l(fā)展成效”,為京津冀人社協(xié)同發(fā)展匯聚起更廣泛、更強勁的智力動能。

文/本報記者解麗

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