你被領(lǐng)導(dǎo)打壓了，很多人都會(huì)勸你，千萬不要跟領(lǐng)導(dǎo)鬧翻了，否則下場會(huì)很慘，要么忍一忍，等領(lǐng)導(dǎo)火氣消了，也就翻篇了，要么實(shí)在受不了的話，就離職算了，離開了打壓你的領(lǐng)導(dǎo)，也算是解決了目前的問題，再也不用看領(lǐng)導(dǎo)的臉色了。

忍一忍似乎能夠維持現(xiàn)狀，不至于激化矛盾，而離職也似乎遠(yuǎn)離了這個(gè)是非之地，但是這兩種都不是最佳的應(yīng)對辦法，如果你想從領(lǐng)導(dǎo)的打壓中破局，這樣做才是上策。

第一，忍是最慫的做法

你以為你忍一忍，就能退一步海闊天空嗎？你以為你事事對領(lǐng)導(dǎo)順從，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)放過你嗎？你以為你熬一熬，就能守得云開見月明嗎？別傻了，你的忍讓，不過是在告訴領(lǐng)導(dǎo)，你是一個(gè)好欺負(fù)的軟柿子，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)吃定你了，他對你的打壓再無顧忌。

忍是最慫的做法，沒有之一。你以為你能忍，就能渡過難關(guān)，可實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)對你的打壓，從來就不是對事，而是對人，他通過打壓，不斷地測試你的底線。

你要是越往后退，領(lǐng)導(dǎo)就越敢得寸進(jìn)尺，你越是不拒絕不反抗，你的處境就越糟糕，什么臟活累活都是你的，你干出了成績，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)認(rèn)可，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看透你了，知道欺負(fù)你也不會(huì)反抗。

第二，滾絕不是解脫

有些人覺得惹不起總躲得起吧，既然領(lǐng)導(dǎo)不給你活路，那就腳底抹油走人，換個(gè)工作就能換個(gè)環(huán)境，從此眼不見為凈，徹底地遠(yuǎn)離這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，再也不用看他的臉色了。你以為滾出這家公司，離開了打壓你的領(lǐng)導(dǎo)，你就解脫了，可在現(xiàn)實(shí)中，你很大可能從一個(gè)坑，跳進(jìn)另一個(gè)坑。

因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)基本都一個(gè)樣，如果你應(yīng)付不了一個(gè)打壓你的領(lǐng)導(dǎo)，那么你以后就會(huì)遇到更多欺負(fù)你、打壓你的領(lǐng)導(dǎo)，你總不能一遇到這種情況，就選擇離職走人吧？！遇到一個(gè)爛領(lǐng)導(dǎo)，你就想躲掉，那么你永遠(yuǎn)都無法在處理復(fù)雜人際關(guān)系中得到成長。

第三，給領(lǐng)導(dǎo)添堵

憑什么只能讓領(lǐng)導(dǎo)打壓你，而你只能被動(dòng)防守呢？領(lǐng)導(dǎo)打壓你，就是要讓你不舒服，要么把你逼走，要么讓你毫無抵抗之力，成為任由他拿捏的牛馬，你要是忍了，或者逃離，那就中了他的計(jì)了。當(dāng)然，你也用不著和領(lǐng)導(dǎo)撒潑打滾，更不用情緒失控地和他慪氣，只需要給他添堵。

比如說，他越想搞你的心態(tài)，你就越表現(xiàn)得很自在；比如他想推臟活累活給你，你就是不接；比如他當(dāng)著別人的面批評你，你就懟回去，讓他也下不來臺。反正就是讓領(lǐng)導(dǎo)也難受，讓他知道搞你的話，他也不好過，也得惹得一身腥。