近日，在吉林油田乾安采油廠機關(guān)樓，宣講員緊握打火機，眼含熱淚講述11年前因員工安全意識淡薄引發(fā)的“閃爆”事故案例。這是吉林油田2026年“十大安全宣講員”百場下基層活動的生動一幕，也是安全環(huán)保健康三大品牌建設(shè)眾多項目中的關(guān)鍵一環(huán)。截至目前，宣講活動已開展51場次，現(xiàn)場受眾千余人，覆蓋油田生產(chǎn)重點場站和作業(yè)區(qū)，成為全員安全教育的“流動課堂”。

在“十五五”開局之年，吉林油田面對新時期高質(zhì)量發(fā)展要求，積極響應(yīng)國家“平安中國”“碳達(dá)峰、碳中和戰(zhàn)略”和“健康中國”建設(shè)，結(jié)合集團公司2026年質(zhì)量健康安全環(huán)保工作會議部署，精心策劃了“知行融貫、油海長安”安全文化、“減污降碳、綠筑未來”綠色企業(yè)和“以人為本、健康為先”健康企業(yè)三大文化品牌建設(shè)活動，推動安全、環(huán)保、健康工作從被動合規(guī)向自我認(rèn)同深刻轉(zhuǎn)變。

文化鑄魂，理念先行。在安全方面，吉林油田以破解“安全為了誰、我的崗位安全嗎、安全我該怎么做”安全三問為核心主線，將安全文化與企業(yè)發(fā)展、崗位履職、人文關(guān)懷深度融合，徹底扭轉(zhuǎn)“要我安全”的被動局面，全力培育“我要安全、我會安全、我能安全、我能讓他人安全”的核心價值觀，推進文化融合、全員參與，構(gòu)建全員齊抓共管的安全“大合唱”新格局。在環(huán)保方面，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展不動搖，將綠色低碳理念全方位融入戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)全過程，實現(xiàn)生態(tài)保護與企業(yè)發(fā)展同頻共振、經(jīng)濟效益與環(huán)境效益有機統(tǒng)一。以“開發(fā)與保護深度融合”為戰(zhàn)略方向，統(tǒng)籌污染防治、生態(tài)修復(fù)、清潔生產(chǎn)與低碳轉(zhuǎn)型，打破傳統(tǒng)油氣開發(fā)“先污染后治理”固有思維，推動綠色發(fā)展理念從“被動響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動踐行”。在健康方面，吉林油田堅守“大衛(wèi)生、大健康”核心理念，將健康建設(shè)深度融入企業(yè)管理、生產(chǎn)運行、員工保障全過程，打破健康工作“碎片化”困局，實現(xiàn)健康理念與企業(yè)發(fā)展同向、與員工需求同心。

實干為要，行則致遠(yuǎn)。在安全方面，吉林油田摒棄形式主義，以“實用、有效、長效”為目標(biāo)，聚焦三大專項行動、18項具體任務(wù)，緊扣“辨、寫、知、治、控”五大環(huán)節(jié)，把安全文化建設(shè)落到崗位、落在實處、練在日常。通過安全知識競答、崗位風(fēng)險辨識等硬核舉措，推動安全管理提質(zhì)增效。在環(huán)保方面，杜絕虛功、務(wù)求實效，錨定9項年度硬指標(biāo)、5大遠(yuǎn)景目標(biāo)，聚焦藍(lán)天、碧水、凈土、能源轉(zhuǎn)型、品牌打造五大領(lǐng)域，以實打?qū)嵉呐e措推進綠色轉(zhuǎn)型，讓綠色發(fā)展落地生根、見行見效。在健康方面，吉林油田狠抓落地執(zhí)行，健全機制強保障，打通急救、就醫(yī)、體檢三大綠色通道，建立亞健康、高風(fēng)險慢性病人群動態(tài)檔案，推行季度干預(yù)分析、分級包保管控，設(shè)置“減重達(dá)人”“里程碑”獎項，專項整治除隱患，緊盯職業(yè)病危害場所排查、特殊作業(yè)健康負(fù)面清單整頓，規(guī)范防護設(shè)施配置，杜絕職業(yè)禁忌人員上崗，堅決守住職業(yè)健康底線，讓健康保障看得見、摸得著、有成效。

細(xì)微之處見擔(dān)當(dāng)，品牌建設(shè)聚人心。安全上堅持“以人為本、生命至上”核心原則，把對員工的安全關(guān)懷融入點滴，讓安全文化有實效、更有凝聚力。從班前會安全經(jīng)驗分享，剖析事故對個人和家庭的危害，喚醒全員安全敬畏意識；到常態(tài)化安全微視頻征集、崗位輪換體驗等活動，讓安全知識通俗易懂、入腦入心；再到QHSE積分獎勵、網(wǎng)格排名激勵，精準(zhǔn)激發(fā)全員參與熱情。環(huán)保上精耕細(xì)作守護生態(tài)家園，堅持“生態(tài)為先，精細(xì)為要”，從建立應(yīng)急池“一池一檔”、單井罐合規(guī)處置，到地下水動態(tài)監(jiān)測、敏感區(qū)域超前監(jiān)測、管道漏失精準(zhǔn)防控；從清潔作業(yè)油土減量嚴(yán)控、固廢貯存規(guī)范管理，到義務(wù)植樹增綠添景、臨時占地生態(tài)修復(fù)，每一項舉措都緊盯細(xì)節(jié)、不留死角。健康上秉持“精準(zhǔn)服務(wù)、精細(xì)關(guān)愛”原則，用暖心舉措守護員工身心健康。從搭建基層健康小屋、心理咨詢室、減壓角，打造就近就便健康服務(wù)圈，到針對高危人群開展上門巡診、長途倒班隨行監(jiān)護、汛期駐守保障，實現(xiàn)一線服務(wù)全覆蓋，用精細(xì)化服務(wù)化解健康隱患，用溫情守護筑牢幸福根基。

目前，吉林油田安全環(huán)保健康三大品牌建設(shè)活動全面鋪開，全員HSE意識和素養(yǎng)穩(wěn)步提升。吉林油田將于“十五五”末建成運行高效、特色鮮明、員工認(rèn)同、持續(xù)改進的安全環(huán)保健康文化體系。此刻，一幅安全發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展的“新畫卷”正徐徐展開。