老老實實，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。然而，在一些單位和部門，“作秀式加班”現(xiàn)象，仍不同程度地存在。這讓人想起《顏氏家訓(xùn)》中的話：巧偽不如拙誠。

“智而用私，不如愚而用公。故曰：‘巧偽不如拙誠’?！闭Z出漢代劉向的《說苑·談叢》。工作生活中，倘若盛行“作秀式加班”的風(fēng)氣，倘若“被看見”比“干成事”還重要，那些默默耕耘、埋頭實干的老實人，反而可能面臨被邊緣化的風(fēng)險。我們必須認(rèn)識到，作秀“熬”不出真績，想要干出精彩，就要重實干、去虛功，老老實實做人、踏踏實實干事。

做人老實不是愚鈍，做事踏實不會吃虧。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“對黨不忠誠，做人不老實，就會生出取巧之心，就會去搞拉關(guān)系、走門路、權(quán)錢交易等投機(jī)鉆營那一套，最終會聰明反被聰明誤?！睆慕瓴樘幍倪`紀(jì)違法案例，不難看出，那些逢迎取巧獲得的“政績”，終究經(jīng)不住考驗。

我們黨歷來倡導(dǎo)說老實話、辦老實事、做老實人。新時代的黨員干部，更要大力弘揚(yáng)腳踏實地、求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持初心，堅守原則，當(dāng)好表里如一的“老實人”。這樣才能在清白做人、踏實做事中，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

在干事創(chuàng)業(yè)過程中，離不開真抓實干的“老實人”。事業(yè)發(fā)展沒有捷徑可走，全靠一步一個腳印蹚出來。越是任務(wù)繁重、情況復(fù)雜，越需要一批不圖虛名、不務(wù)虛功的干部，下沉一線、干在實處。老實人不善張揚(yáng)，卻把心思用在解決問題上，把功夫下在關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。他們或許不搶鏡、不出彩，卻在推進(jìn)項目建設(shè)中一錘接著一錘敲，在服務(wù)群眾中一件接著一件辦，以日拱一卒的韌勁，推動工作落地見效。實踐證明，推動事業(yè)發(fā)展的，往往不在一時的“巧勁”，而在持之以恒的“實勁”。

老老實實做人，才能實實在在出政績。老實做人體現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴，根本的是要對黨忠誠、言行一致，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，不打折扣、不搞變通，在大是大非面前旗幟鮮明。在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中，必須始終站穩(wěn)人民立場，不務(wù)虛功、實事求是，不摻雜私心、不投機(jī)取巧，不搞脫離實際的政績工程和形象工程。面對成績不夸大、面對問題不回避，既敢講實情、也敢擔(dān)責(zé)任，經(jīng)得住誘惑、守得住底線。

若一味追求“看得見的亮點(diǎn)”，熱衷于“包裝式”落實，最終只會讓工作失真變形，既損害群眾利益，也透支發(fā)展后勁。只有將“老實”二字貫穿工作始終，才能把基礎(chǔ)打牢、把步子走穩(wěn)，讓每一項實績都立得住、傳得久。

引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“老實人”心態(tài)，讓“當(dāng)老實人”蔚然成風(fēng)，本身就是一種政績。這主要考驗的，是各級黨組織的政治擔(dān)當(dāng)和用人智慧。要在加強(qiáng)思想教育和黨性鍛煉上下功夫，引導(dǎo)黨員干部樹立和踐行正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，從思想深處摒棄投機(jī)取巧的功利思想和急功近利的浮躁心態(tài)。樹立“讓老實人不吃虧、受重用”的用人導(dǎo)向，在制度上更加注重考準(zhǔn)考實，把群眾評價、實際成效作為重要標(biāo)尺，擠掉虛功水分，讓投機(jī)取巧者沒市場、受冷落，讓“老實人”有底氣、有奔頭，積極營造崇實尚實的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，少一些浮夸攀比，多一些腳踏實地，讓崇尚實干、務(wù)求實效成為干部的自覺追求。同時要放眼長遠(yuǎn)，完善對干部的長期性考察，看其在各種誘惑和挑戰(zhàn)面前能否保持定力，崗位更替后能否自覺擔(dān)起“新官理舊賬”的重任，能否在日復(fù)一日中保持務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。

鑒別干部老實與否，時間終會給出公正評價。唯有守住“老實”的底色，把每一件小事做好，把每一項工作做實，方能在平凡中見真章，在歲月中見分量。

來源 | 人民論壇網(wǎng)

責(zé)任編輯 | 王卓怡 王爽

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