最新數(shù)據(jù)顯示，英國16至24歲青年的“正在尋找工作”的比例已攀升至16%，約100萬人處于失業(yè)或失學(xué)狀態(tài)，這是英國青年失業(yè)率首次高于歐盟平均水平。（彭博社）

面對十多年來最高水平的青年失業(yè)危機(jī)，英國政府與軍方正試圖將這一社會(huì)壓力轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)機(jī)。數(shù)據(jù)顯示，由于民間初級職位稀缺，越來越多的英國青年選擇投筆從戎，這為長期面臨人手短缺的英國武裝部隊(duì)提供了難得的“兵源補(bǔ)給”。

彭博社報(bào)道，英國16至24歲“正在尋找工作”的青年比例已攀升至16%，約100萬人處于失業(yè)或失學(xué)狀態(tài)，這是英國青年失業(yè)率首次高于歐盟平均水平。

企業(yè)為應(yīng)對最低工資上調(diào)及工資稅增加，紛紛縮減招聘規(guī)模，加上人工智能（AI）自動(dòng)化取代了大量初級崗位，導(dǎo)致年輕人就業(yè)門檻大幅提高。

在此背景下，英國皇家海軍與空軍的入伍申請量創(chuàng)下五年多來的新高，陸軍的申請人數(shù)近年也持續(xù)增長。

蘭卡斯特大學(xué)經(jīng)濟(jì)系主任因格姆（Hilary Ingham）教授指出：“年輕人參軍的動(dòng)力，主要取決于入伍福利與外界就業(yè)選擇吸引力之間的對比。”

目前，英國陸軍正處于拿破侖時(shí)代以來的最小規(guī)模。正規(guī)軍人數(shù)已從1997年的11萬余人萎縮至目前的7萬多人。但隨著俄羅斯威脅加劇、北極地區(qū)軍事部署需求增加，以及中東局勢動(dòng)蕩，英國對軍事力量的需求正處于高位。

盡管去年入伍人數(shù)自2021年以來首次超過退役人數(shù)，但目前英軍總兵力仍低于2023年水平。首相斯塔默提出“統(tǒng)一王國新契約”的說法，強(qiáng)調(diào)從后方供應(yīng)線到前線的整體動(dòng)員。