專精特新是廣大中小企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，是推進(jìn)新型工業(yè)化、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的生力軍。近年來，安徽認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，將支持中小企業(yè)專精特新發(fā)展擺在突出位置，大力實施專精特新中小企業(yè)倍增行動，推動全省中小企業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量增效。

安德科銘薄膜工藝潔凈間，研發(fā)人員正在操作橢偏儀

截至2026年3月，全省累計培育創(chuàng)新型中小企業(yè)1.46萬家，省級專精特新中小企業(yè)7990戶，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)數(shù)量810戶，總量居全國第7位。

安徽經(jīng)濟(jì)報、安徽經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者歷時一個月，深入走訪調(diào)研，取樣全省8市的54家國家級及省級專精特新企業(yè)，與企業(yè)家面對面，聽他們講述創(chuàng)業(yè)故事、發(fā)展密碼和未來心愿。以這54家企業(yè)為樣本，來解析專精特新的成長密碼，感知安徽制造向上向新的力量，書寫安徽培育新質(zhì)生產(chǎn)力的生動答卷。

專注與定力

在“快”時代選擇“慢”下來

“30多年來只做一件事——聚氨酯樹脂材料的研發(fā)與創(chuàng)新，扎根這個賽道，做專、做精、做特、做新?！痹诤戏拾怖郯滨バ虏牧嫌邢薰究偨?jīng)理黃萬里看來，正是這種堅持，讓企業(yè)在2023年獲評國家級專精特新“小巨人”。

在“快”成為時代關(guān)鍵詞的當(dāng)下，更多專精特新企業(yè)卻選擇“慢”下來。

聯(lián)創(chuàng)生物董事長（右）與技術(shù)人員進(jìn)行交流

安徽聯(lián)創(chuàng)生物醫(yī)藥股份有限公司董事長葛德培把2025年定義為：“中場休息之年！”并拿出近億元回購全部短線投資人股份?！斑^去15年雖完成了資本積累，但整體戰(zhàn)略方向并不清晰。為了未來15年不再被短期利益所牽引，公司必須主動轉(zhuǎn)型、放慢節(jié)奏、夯實根基。”這種“慢”，是為了下一程跑得更穩(wěn)。

葛德培說：“未來15年，我只想做一件事，構(gòu)建全球可負(fù)擔(dān)、高品質(zhì)的糖代謝基礎(chǔ)設(shè)施，普惠全球糖尿病患者，讓人們活得健康、活得漂亮、活得舒服。把中國的技術(shù)、方案和供應(yīng)鏈優(yōu)勢，真正植根到全球市場?！?/p>

羲禾航空的復(fù)合材料鋪貼凈化廠房

作為深耕螺旋槳與復(fù)材領(lǐng)域的“追夢者”，安徽羲禾航空科技有限公司董事長劉傳超同樣篤信定力：“飛起來的東西，核心零部件必須穩(wěn)妥扎實。與其追逐風(fēng)口，我更信奉‘咬定青山不放松’?！彼?，在這個追求“快”的時代，劉傳超和他的羲禾航空依然選擇在螺旋槳的“微米級”戰(zhàn)場上精耕細(xì)作。因為他們深知，托舉起低空經(jīng)濟(jì)的，不僅是政策的東風(fēng)，更是一片經(jīng)得起萬次旋轉(zhuǎn)、千度考驗的堅實槳葉。

創(chuàng)新與破局

從“跟跑”跨越到“領(lǐng)跑”

安徽澤攸科技有限公司檢驗車間

“對技術(shù)的‘偏執(zhí)’投入，是我們敢于向技術(shù)深水區(qū)挺進(jìn)的最大底氣?！卑不諠韶萍加邢薰究偨?jīng)理張小龍的這句話，道出了54家企業(yè)共同的創(chuàng)新特質(zhì)。

記者注意到，這家企業(yè)專注于掃描電鏡、原位測量系統(tǒng)、臺階儀、電子束光刻機(jī)等精密設(shè)備的研發(fā)，填補(bǔ)了國家在科學(xué)精密儀器領(lǐng)域的諸多空白。新產(chǎn)品和傳統(tǒng)產(chǎn)品比較，體積僅為其五分之一、成本僅占三分之一，更重要的是，他們讓原本高端科研設(shè)備真正“飛入”尋常實驗室。

破局往往是在差異化賽道上精耕細(xì)作，在創(chuàng)新驅(qū)動中積蓄動能。同樣，在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，有一個極其細(xì)分的領(lǐng)域——前驅(qū)體材料。

“這個材料的技術(shù)難度和應(yīng)用重要性不亞于光刻膠，但我們剛回國時，國產(chǎn)化率只有1%到2%?！卑不瞻驳驴沏懓雽?dǎo)體科技股份有限公司董事長汪穹宇說。2018年，他和幾位中國科大同班同學(xué)回國創(chuàng)業(yè)，選擇了這個沒人愿意啃的“硬骨頭”。八年過去，企業(yè)累計研發(fā)產(chǎn)品百余種，申請專利百余項，主導(dǎo)制定國際標(biāo)準(zhǔn)，近三年營收增長均超100%。

顯然，安徽的專精特新企業(yè)正成為破局的關(guān)鍵力量。

在蚌埠，安徽省幸福工場醫(yī)療設(shè)備有限公司同樣用了八年時間，進(jìn)行著國產(chǎn)化突圍?！拔覀儗獾妮斈蚬苘涚R從重復(fù)使用變成了一次性使用。”總經(jīng)理韓鐵工介紹，成本降至國際同類產(chǎn)品的二十分之一，徹底避免了交叉感染。2020年，他們拿下了國內(nèi)首個一次性電子輸尿管軟鏡的上市許可，國外企業(yè)長期以來的壟斷局面被打破。

工作人員正在進(jìn)行“斑馬鏡”的組裝作業(yè)

智變與融合

從“數(shù)字化”躍遷到“智能化”

當(dāng)前的科技競爭格局下，企業(yè)從“跟跑”向“領(lǐng)跑”跨越的背后，人工智能正成為關(guān)鍵的加速器。

安徽三禾一信息科技有限公司總經(jīng)理江水說：“我們是國內(nèi)最早一批在工業(yè)領(lǐng)域發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用價值的企業(yè)?！眻F(tuán)隊將大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、AI與工業(yè)數(shù)據(jù)融合，打造的“數(shù)字小禾工業(yè)大模型”已獲評安徽省工業(yè)大模型。在生產(chǎn)現(xiàn)場，工人通過語音對話產(chǎn)線智能體，就能實時獲取操作規(guī)范和技術(shù)指導(dǎo)。

“重明”電力視覺大模型重建無人機(jī)巡檢的桿塔實景

安徽明生恒卓科技有限公司自主研發(fā)的“重明”電力視覺大模型，支持200余類設(shè)備信息智能提取，缺陷檢出率達(dá)94%，遠(yuǎn)超行業(yè)80%的平均水平。以往多人奔波一周的巡檢工作，如今借助無人機(jī)一次飛巡，幾小時內(nèi)即可完成缺陷自動識別。這一技術(shù)已覆蓋安徽電網(wǎng)19萬公里線路，累計分析圖片5000萬張，助力降本超5000萬元。

安徽禎欣互聯(lián)科技有限公司從初創(chuàng)時的不到1000萬元營收，到去年突破8000萬元，靠的是“死磕技術(shù)”與“扎根場景”。總經(jīng)理陳磊介紹，他們?yōu)樾帕x玻璃構(gòu)建AI窯爐優(yōu)化模型，通過動態(tài)調(diào)整空燃比等參數(shù)，讓國內(nèi)產(chǎn)線窯爐單耗降低3.29%，每年節(jié)省燃?xì)赓M用超億元。

蕪湖雪影實業(yè)有限公司立項AI充電機(jī)器人項目，致力于為充電樁行業(yè)帶來顛覆性創(chuàng)新?！跋胂笠幌?，未來的停車場里，不再是車找充電樁，而是靈活的充電機(jī)器人主動找到車來充電?！痹摽偣靖笨偨?jīng)理袁奇峰描述道。

出海與筑基

在全球化中錨定坐標(biāo)

走進(jìn)安徽祥東高端裝備股份有限公司的生產(chǎn)車間，一件件高精度銅合金泵閥核心部件即將打包發(fā)往歐美、東南亞?？偨?jīng)理儲祥東介紹，“開年以來，協(xié)調(diào)產(chǎn)能、保障交付就是核心工作。當(dāng)前手持待交付訂單超6000萬元，國內(nèi)主要大船廠的訂單都排到2028年了?！?/p>

這家深耕泵閥領(lǐng)域25年的企業(yè)，國外市場占比70%，穩(wěn)定服務(wù)美國ITT、福斯集團(tuán)、瑞士蘇爾壽、德國KSB等全球排名前十的龍頭企業(yè)。

在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下，安徽的專精特新企業(yè)正以更開放的姿態(tài)擁抱全球市場。

中鼎恒盛生產(chǎn)車間一角

中鼎恒盛氣體設(shè)備的產(chǎn)品已遍及歐美、俄羅斯、印度，正積極拓展中東、南美市場。創(chuàng)新采用“原料進(jìn)口、成品出口”的保稅模式，宿州巨仁光伏材料的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、東南亞、拉美，出口占比達(dá)70%，全球市場占有率達(dá)15%。

同時，在產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)的當(dāng)下，安徽的專精特新企業(yè)也成為了強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈的關(guān)鍵力量。

精一門汽車膜精密涂布生產(chǎn)線“亞洲龍1號”

安徽精一門科技發(fā)展有限公司從渠道商起家，如今已蝶變?yōu)榧邪l(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)?！安蛔錾掷锏拿瞳F，只做貼膜領(lǐng)域的優(yōu)秀服務(wù)者?！笨偨?jīng)理劉磊這樣比喻。通過與比亞迪、奇瑞、長安、理想等十余家車企戰(zhàn)略合作，精一門將分散的售后貼膜業(yè)務(wù)，升級為主機(jī)廠統(tǒng)一規(guī)劃的“原廠精品”項目。

安徽新冀精密機(jī)械有限公司總經(jīng)理簡宜亮主動擔(dān)當(dāng)阜南“招商大使”，積極吸引上下游配套企業(yè)集聚發(fā)展，助力當(dāng)?shù)卮蛟焱暾南鹉z設(shè)備產(chǎn)業(yè)集群。

優(yōu)威艾斯智能裝備（滁州）有限公司總經(jīng)理李曉林心里，有一個更宏大的愿景——讓高端液壓產(chǎn)業(yè)在滁州生根、集聚、壯大。他說：“唯有產(chǎn)業(yè)集聚，方能應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。我們的理想是：從一塊原材料到一件成品，全流程都能在同一個園區(qū)內(nèi)完成?！?/p>

人才與傳承

在行穩(wěn)致遠(yuǎn)中強(qiáng)動能

“創(chuàng)始團(tuán)隊再高端，靠兩三個人也干不成事?！痹诎不瞻驳驴沏懓雽?dǎo)體科技股份有限公司，董事長汪穹宇特別強(qiáng)調(diào)一個關(guān)鍵詞：人才！他們公司幾百號人，核心和中高層全部是自己培養(yǎng)起來的，幾乎沒有空降高管。而且通過一套體系，去發(fā)掘、培養(yǎng)、成就自己的人才。

“我們對知識的敬畏、對創(chuàng)新的尊重，就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)里?！痹诎不湛煲纂娦履茉纯萍技瘓F(tuán)有限公司董事長王亞總結(jié)的經(jīng)驗中，最突出就是對人才保持充分尊重。他介紹：在公司，技術(shù)人員享有“特權(quán)”——薪資待遇、工作時間的寬松度，都高于其他崗位。目前，企業(yè)核心研發(fā)團(tuán)隊中博導(dǎo)、碩導(dǎo)、博士、碩士共20余人。

工人正在對產(chǎn)品進(jìn)行精細(xì)化質(zhì)檢

久研軸承科技（安徽）有限公司則建立“引、育、留、用”一體化人才體系，出臺專項人才引進(jìn)政策，與高校共建實習(xí)基地定向培養(yǎng)，完善內(nèi)部培訓(xùn)與激勵機(jī)制。

安徽中科光柵科技有限公司入選合肥市高層次科技人才團(tuán)隊，獲批設(shè)立安徽省博士后科研工作站，組建起一支兼具技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化落地能力的專業(yè)隊伍，為高端光學(xué)產(chǎn)業(yè)自主可控發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

中科光柵技術(shù)人員在生產(chǎn)車間作業(yè)

至此，專精特新企業(yè)的共同“底色”也清晰呈現(xiàn)：他們或許在喧囂中守住一方天地、或許在“無人區(qū)”闖出一條新路、或許在“卡脖子”處鑿開一扇窗、或許在全球化浪潮中錨定自己的坐標(biāo)、或許在產(chǎn)業(yè)鏈上找到不可替代的位置。這些都在清晰地勾勒出安徽專精特新企業(yè)的成長圖譜，更昭示著安徽的“小巨人”們正飛向新質(zhì)生產(chǎn)力的更高處。（安徽經(jīng)濟(jì)報記者 牛海 仇蕾）