撰稿/南楠中國足協(xié)主席宋凱發(fā)布題為《扎根青訓 大有可為》的公開信（點擊上方圖片閱讀公開信原文）的同時，目前歷屆國字號退役球員中，持高級教練證且在崗執(zhí)教的人數(shù)不足200。其中，全職扎根小學、區(qū)縣體校等U6-U12啟蒙年齡段一線基層的國腳級教練，公開可查的不到30人，其他絕大多數(shù)集中在職業(yè)隊一線隊、U15以上梯隊以及管理崗位。

今年1月，中國足協(xié)在會員大會上公布，我國目前注冊青少年球員數(shù)量為10.92萬人，其中近兩年增長的數(shù)量為24.88%。會上，中國足協(xié)還公布了目前我國注冊教練員（含五人制）人數(shù)為12.6萬人，其中2025年新增持證教練1.6萬余人。中國足協(xié)還表示：將在2026年持續(xù)推進五級青訓體系建設，提速建設國家足球青訓中心二期，配齊青訓總監(jiān)及核心團隊……加強精英青訓教練培養(yǎng)，加大精英青訓B級、A級及青訓總監(jiān)培訓力度，計劃新增各級持證教練員1.8萬人。

按照中國足協(xié)的目標，至2026年底，我國注冊教練員（含五人制）人數(shù)將達到14.4萬人，持證教練員人數(shù)兩年增幅將達到近31%。隨著U23國家隊拿下亞洲杯亞軍，U系列國字號球員逐漸開始留洋，在注冊青少年球員和注冊教練員數(shù)量均大幅度提升的情況下，中國足球青訓冒起的勢頭明顯。然而，看似亮眼的數(shù)據(jù)背后，中國足球在青訓教練員上結(jié)構(gòu)性缺失的問題也逐步浮出水面。若要解決這一問題，加大青訓教練培訓力度，鼓勵退役國腳投身青訓行業(yè)不失為一個辦法。

▲2025中國足協(xié)年報中關(guān)于青少年足球與教練員的數(shù)據(jù)

2025年11月，國家足球青訓中心掛牌運轉(zhuǎn)，與蘇州、深圳、成都、大連、西安五個大區(qū)中心“組網(wǎng)”聯(lián)動。同年底，體育總局印發(fā)了市、縣兩級青訓中心建設指南，結(jié)合全國各地省級青訓中心，推動形成政府主導、社會參與、覆蓋全域、銜接有序的五級青訓體系。

國家足球青訓中心和五個大區(qū)中心“組網(wǎng)”聯(lián)動后，相關(guān)部門還公布了五級青訓中心的教練配置。其中，國家和大區(qū)中心每區(qū)配備一名持有亞足聯(lián)或其他大洲足聯(lián)A級教練員以上證書的青訓總監(jiān)和包含守門員、體能和技術(shù)分析師在內(nèi)的專職教練團隊；省級青訓中心層面，同樣需要配置擁有A級以上證書的青訓總監(jiān)，和至少6人組成的專職教練團隊（其中3人擁有A級以上證書），還要配備守門員教練和體能教練；市級青訓中心基本配置為1名擁有A級證書的總監(jiān)和2人B級以上教練團隊，1名守門員教練，鼓勵配置為1名A級證書總監(jiān)，3人B級以上教練團隊，1名專職守門員教練；縣級青訓中心基本配置為2人C級以上教練團隊（可兼職），鼓勵配置為1名B級以上專職青訓總監(jiān)和2人C級以上的專職教練團隊。

按照這個標準推算，若每個省份都建立自己的青訓中心，則前三級青訓中心至少需要A級以上教練員65人，若按31個省級行政單位各成立8個市級青訓中心計算，A教練員需求超過300人，B級教練的人數(shù)需求則近乎翻倍。要知道，全國擁有超過2800個縣級行政單位，僅僅是五級青訓中心，對于青少年足球教練的需求就接近1.2萬人，其中包括大量的高等級精英教練員（A級和B級）。這還是在只計算五級青訓中心的情況下，職業(yè)俱樂部、校園足球和社會青訓機構(gòu)都未在考慮之內(nèi)。

▲2025年第七期精英青訓教練員專項培訓班在山東魯能泰山足球?qū)W校舉行

目前，雖然被公布的注冊教練員人數(shù)（含五人制）為12.6萬，但根據(jù)《中國足球協(xié)會數(shù)字年報》，截至2025年底，中國足協(xié)注冊的職業(yè)級教練為238人，A級教練員1316人，B級教練員2916人，持有B級以上證書的教練僅有4470人，占比不到0.35%。而C級、D級和初級教練員總?cè)藬?shù)為120763，占比接近96%。

事實上，如此規(guī)模的精英教練員（B級以上）體量甚至都難以滿足五級青訓中心的需求。注冊教練員人數(shù)大幅增加的背后，是精英教練資源的稀缺，而這些精英資源大多集中在職業(yè)俱樂部或者一些管理崗位。更為殘酷的現(xiàn)實是，即便是數(shù)量龐大的C級和D級教練群體，許多持證教練也不在一線青訓崗位任職。

值得一提的是，近年來火爆的城市聯(lián)賽已經(jīng)開始爭奪優(yōu)質(zhì)教練資源，部分火爆的城市聯(lián)賽主教練清一色為A級教練員。除此之外，部分省級賽事也要求各隊主教練至少擁有A級教練員證書，本就不多的精英青訓教練資源遭到進一步分流。面對城市聯(lián)賽潑天的流量、名聲、財富，本可下沉青訓的優(yōu)質(zhì)教練員被“截流”，直接后果就是，讓基層青訓一是缺乏高水平青訓總監(jiān)制定相應層面的球員培養(yǎng)方案，無法完善選材、培養(yǎng)和跟蹤流程、優(yōu)化競賽體系；二是無法有效開展專業(yè)人才培訓，導致基層青訓精英教練員缺失。事實上，相當部分的市級青訓中心，目前在青訓總監(jiān)崗位上普遍空缺，不少中心被迫降級使用B級證書教練員。

▲隨著五級青訓中心逐步成型，精英青訓教練缺口愈發(fā)明顯

2025年，國際足聯(lián)人才發(fā)展計劃中的“人才培養(yǎng)”部分明確了青訓學院的教練員和學員比例。在U12-U15年齡段，國際足聯(lián)認為的黃金比例為1名教練員負責11名球員。國際足聯(lián)還對不同年齡段球員做出了教練和球員配比的建議。U9-U11為1比10.4，U16-U21則較為寬松，通常大于1比11。同時，根據(jù)國際足聯(lián)的數(shù)據(jù)，全球排名前20的頂級足球協(xié)會基本嚴格遵循教練員和青訓球員1比11的配置，而排名51-100位的普通協(xié)會，比例通常為1比12.4，甚至更高。

目前，我國有18個全國足球重點發(fā)展城市、6個西部地區(qū)體教融合足球青訓體系建設試點（以下簡稱“西部青訓試點地區(qū)”），作為足球青訓的重點發(fā)展地區(qū)，比普通地區(qū)擁有更多政策扶持。根據(jù)2026年最新數(shù)據(jù)，某西部青訓試點地區(qū)青訓中心雖然缺失青訓總監(jiān)崗位，但擁有10人教練團隊，其中B級教練員證人數(shù)為4人，占比高達40%，甚至超過相關(guān)部門對該等級青訓中心的鼓勵配置標準。

該中心目前擁有球員超過90名，教練/球員比原本接近1比10，符合國際足聯(lián)對頂級協(xié)會的相關(guān)標準。然而，在兩名B級教練員被抽調(diào)前往城市聯(lián)賽隊伍后，教練/球員降至1比12.4，勉強符合國際足聯(lián)對普通協(xié)會的相關(guān)標準。而這，還是擁有政策扶持的西部試點地區(qū)。其他地區(qū)的情況顯然更為嚴峻。即便是經(jīng)濟發(fā)達省份的偏遠地區(qū)，教練/球員比通常在1比30以下，更有甚者低于1比60。

中國足協(xié)公布的12.6萬名注冊教練員中，0.35%的B級以上教練員和96%的C級、D級和初級教練員形成了巨大的對比。一方面是鳳毛麟角，被職業(yè)俱樂部、各級城市聯(lián)賽、五級青訓中心急需的精英教練，另一方面是多達95244名、體量巨大的D級基層教練員，其中還存在大量沒有職業(yè)經(jīng)歷、不會分齡教學、不懂現(xiàn)代青訓理念的教練。

從體量規(guī)?？?，B級教練員是分水嶺。中國足協(xié)今年1月下旬發(fā)布了B級教練員培訓班通知。報名學員需完成共計20天、168課時的培訓，中國足協(xié)將根據(jù)C級培訓的實踐考試成績、現(xiàn)工作單位和職務及獲得C級教練員證書后的執(zhí)教經(jīng)歷、運動經(jīng)歷以及其他經(jīng)歷擇優(yōu)錄取人員。

事實上，各地考取B級教練員的難度也有不同。2024年第二十二期亞足聯(lián)/中國足協(xié)B級教練員培訓由湖南省足協(xié)承辦，錄取的24人中有13人來自湖南省足協(xié)。

▲中國足協(xié)在昆明海埂基地組織的2025年度亞足聯(lián)B級教練員培訓班

2025年，中國足協(xié)對各省足協(xié)采用全新的分級評定制度，各級會員單位承辦的B級教練員培訓班次數(shù)也各不相同，部分省份每年承辦一兩期培訓，也有省份承辦三期。即便如此，目前16824名C級教練員，若要以培訓班的方式晉升更高級別教員，所需時間曠日持久。

去年熱度僅次于“蘇超”的“湘超”中，部分地市全市B級教練員不到5人。近年來成績不俗的貴陽林城之星俱樂部，教練團隊160人，持有B級證書的教練僅4人。一方面是巨大的優(yōu)秀青訓教練缺口，另一方面則是有限的培訓次數(shù)和錄取人員，以及更高維度上需要考慮的資源平衡，這兩者在一定程度上形成了矛盾。

綜上，在五級青訓中心逐步成型的同時，有關(guān)部門更應該清楚地認識到目前我國精英青訓教練的巨大缺口，需要依托各級青訓中心的硬件配置，加大力度培養(yǎng)青訓教練，從根本上改變目前優(yōu)質(zhì)基層教練嚴重缺失的現(xiàn)狀。

編輯 | 搞快點 圖片 | 中國足協(xié)