來源：應(yīng)急管理部

自《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》（安委〔2024〕7號）印發(fā)以來，各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位大力推動落實，取得了積極進(jìn)展和明顯成效。為認(rèn)真貫徹落實《意見》，鼓勵支持從業(yè)人員及時發(fā)現(xiàn)、積極報告身邊事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，近日，黑龍江省應(yīng)急管理廳公布6起生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例。

案例1

2026年2月，大慶市某石化公司供電車間一員工巡檢時，發(fā)現(xiàn)開關(guān)柜視窗玻璃附著異常水霧，經(jīng)仔細(xì)觀察，確認(rèn)其為凝結(jié)水，可能為底部電纜溝進(jìn)水所致，該員工立即啟動風(fēng)機緊急除濕，同時迅速向班長及車間匯報。接報后，供電車間立即組織人員對電纜入口進(jìn)行封堵，清理電纜溝積水，徹底消除安全隱患，避免了因電氣設(shè)備受潮可能引發(fā)的絕緣擊穿等問題，保障了關(guān)聯(lián)的污水系統(tǒng)及重要裝置的穩(wěn)定運行。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工10000元。

案例2

2025年2月，國網(wǎng)雞西供電公司某員工發(fā)現(xiàn)220千伏杏花變電站2號主變220千伏側(cè)A相斷路器與電流互感器間連接管母線有嚴(yán)重裂紋，若不及時處理，存在220千伏變電站2號主變停電風(fēng)險，隨即向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告隱患。公司立即組織檢修人員對存在嚴(yán)重裂紋的管母線進(jìn)行修補并加固處理，消除了事故隱患，避免了一起變電設(shè)備非計劃停運安全事件的發(fā)生。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工10000元，并在公司周例會上通報表揚。

案例3

2025年12月，齊齊哈爾市某氣體公司員工在充裝間工作時，發(fā)現(xiàn)三個液氧充瓶泵有油污，他立即向車間負(fù)責(zé)人報告。經(jīng)核查屬實后，立即將油污的氣瓶單獨放置，并用四氯化碳清洗脫脂，避免了液氧遇油脂發(fā)生燃燒爆炸的事故發(fā)生。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工800元。

案例4

2025年9月，牡丹江市某煙花爆竹專營公司保管員在檢查倉庫時，發(fā)現(xiàn)倉庫外消防水池、水泵失靈無法正常運轉(zhuǎn)，隨即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告隱患，公司領(lǐng)導(dǎo)立即找專業(yè)人員修理，消除了事故隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工1000元。

案例5

2025年10月，七臺河市某燃?xì)夤狙簿€員巡檢時，聞到一小區(qū)調(diào)壓柜過濾器附近引壓管周圍有濃烈的臭味劑味道，檢測后發(fā)現(xiàn)有燃?xì)庑孤?，隨即向維搶修經(jīng)理報告。經(jīng)及時處置，消除了事故隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工500元。

案例6

2025年5月，綏化市某新能源科技公司員工日常檢查時，發(fā)現(xiàn)精醛泵存在輕微泄漏跡象，不僅會造成周邊環(huán)境污染，還會刺激呼吸道黏膜導(dǎo)致呼吸困難，接觸皮膚造成損傷，若泄漏量擴(kuò)大遇火源還可能引發(fā)火災(zāi)爆炸事故。該員工果斷停止精醛泵運行，快速設(shè)置警戒標(biāo)識控制現(xiàn)場污染面積，防止無關(guān)人員進(jìn)入危險區(qū)域，隨后通過對講機迅速向公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)管理部門報告。公司接報后，立即調(diào)配機修人員穿戴好應(yīng)急防護(hù)裝備趕赴現(xiàn)場檢修，及時排除故障，恢復(fù)生產(chǎn)。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工1000元。

發(fā)現(xiàn)隱患、辨識隱患、報告隱患

同查共治事故隱患

筑牢安全生產(chǎn)防線

來源：黑龍江省應(yīng)急管理廳