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編制內(nèi)!四川成都事業(yè)單位公開(kāi)招聘12人!僅面試!

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成都市農(nóng)林科學(xué)院2026年考核招聘高層次人才公告(12人)

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件規(guī)定以及成都市農(nóng)林科學(xué)院用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,市農(nóng)林科學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘12名高層次人才(詳見(jiàn)附件1)。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在成都市農(nóng)林科學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布、同步在成都人事考試網(wǎng)鏈接發(fā)布):

一、單位簡(jiǎn)介

成都市農(nóng)林科學(xué)院是成都市人民政府直屬綜合性農(nóng)林科研機(jī)構(gòu),屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。全院共設(shè)研究所9個(gè),職能處室6個(gè)。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)品種研發(fā)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)及應(yīng)用推廣等,市農(nóng)林科學(xué)院持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,已成為服務(wù)成都、輻射西南的重要科技力量。(詳情請(qǐng)關(guān)注成都市農(nóng)林科學(xué)院官網(wǎng)或微信公眾號(hào))

二、招聘對(duì)象、范圍

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,并完全符合《成都市農(nóng)林科學(xué)院2026年公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。

三、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇本單位一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

1.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名時(shí)間:2026年4月1日9:00—4月21日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真查閱公告,詳細(xì)了解基本政策、招聘對(duì)象、范圍、條件等,選擇與自己條件相符的招聘崗位,下載并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名表(附件2),將報(bào)名表及全套報(bào)名材料,一并打包發(fā)送至指定郵箱cdsnlkxyrsc@163.com,郵件以“人才引進(jìn)+應(yīng)聘崗位+姓名+本人就讀大學(xué)”命名。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名材料(其中3—9項(xiàng)材料掃描成PDF版本):(1)《成都市農(nóng)林科學(xué)院公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表》(word及PDF版本,并以“姓名+報(bào)名表”命名);(2)《應(yīng)聘人員基本信息表》(Excel版本,并以“姓名+信息表”命名);(3)身份證;(4)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);(5)職稱(chēng)證明;(6)公開(kāi)發(fā)表過(guò)的代表性論文、論著首頁(yè)或封面;(7)主持或參與的研究項(xiàng)目情況證明材料;(8)重要獲獎(jiǎng)證明及能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料;(9)過(guò)往勞動(dòng)合同或聘用合同、社保繳費(fèi)證明等證明材料。如系2002年以后國(guó)內(nèi)高等教育畢業(yè)生,須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載,簡(jiǎn)稱(chēng):“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn);如系2026年畢業(yè)生,須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的在讀證明,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料。

3.公開(kāi)招聘應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng),同一崗位的資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不低于3:1,達(dá)不到的可調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。1.資格初審。收到報(bào)名資料后,按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,按照3:1比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,屆時(shí)將電話(huà)通知應(yīng)聘人員。未進(jìn)入資格復(fù)審的人員,不再另行通知。2.資格復(fù)審。資格復(fù)審須本人持有效《居民身份證》參加,向市農(nóng)林科學(xué)院交驗(yàn)報(bào)考崗位時(shí)提交的全套個(gè)人證明材料原件及復(fù)印件,并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額由院考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人員。3.應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消相關(guān)資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)面試

1.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)低于80分者,不得進(jìn)入體檢和考察。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試結(jié)束后,由市農(nóng)林科學(xué)院3個(gè)工作日內(nèi)在院官網(wǎng)公告成績(jī),同步在成都人事考試網(wǎng)發(fā)布公告鏈接。

2.本次公開(kāi)招聘采取面試考核方式進(jìn)行,同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。如因資格復(fù)審不合格或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

(四川人事人才招聘網(wǎng))

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