齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月27日訊 3月26日，諸城市召開全市選派基層文化建設(shè)指導員工作會議，全面部署選派基層文化建設(shè)指導員工作任務，推動優(yōu)質(zhì)文化資源精準下沉、直達民心，為繁榮基層文化、助力鄉(xiāng)村振興、建設(shè)更好濰坊貢獻諸城力量。

去年10月，濰坊正式實施基層文化建設(shè)指導員選派試點工作，成為全國首個開展基層文化建設(shè)指導員選派工作的地級市。作為這項工作的重要踐行者，諸城緊跟濰坊市“試驗田”變“大田播種”的工作步伐，立足“中國龍城、舜帝故里、盡美家鄉(xiāng)”獨特文化傳承，精準選派文化骨干下沉一線，推動基層文化實現(xiàn)從“送文化”到“種文化”再到“創(chuàng)文化”的蝶變，持續(xù)提升群眾文化獲得感、幸福感，讓千年文脈深深扎進基層沃土。

據(jù)了解，本次共選定50個社區(qū)（村居）作為首批派駐點。市縣兩級文化建設(shè)指導員共同參與，帶著專業(yè)特長“下沉”基層，帶著群眾所需所盼“融入”，把文化種子精準播撒進百姓生活里。

本著“派需結(jié)合、精準匹配”原則，諸城市聘選文藝骨干、非遺代表性傳承人、退休文化干部、專業(yè)技術(shù)人員等專業(yè)人士為指導員，根據(jù)社區(qū)居民需求，精準分配推送，將文化服務送到居民家門口，實現(xiàn)基層文化需求與指導員專業(yè)特長的雙向奔赴。諸城市堅持以基層文化建設(shè)指導員兼職和志愿服務為主，“定期服務+項目服務”模式，倡導基層文化建設(shè)指導員開展月度服務，努力推動理論宣講、技能培訓、活動策劃、品牌打造等服務全覆蓋。

為確?；鶎游幕ㄔO(shè)指導員“下得去、沉得住、干得好”，諸城建立“聯(lián)絡員+隊長+指導員”管理服務網(wǎng)絡。全市各級各部門全力優(yōu)化服務保障，為指導員提供場地、設(shè)備、時間等全方位支持，解除后顧之憂，全力培育留得住、帶不走、用得上的本土文化骨干。

依托深厚的本土文脈，諸城還將基層文化建設(shè)指導員工作與特色文化傳承、文旅融合、基層治理等工作相結(jié)合，推出獨具特色的“薪火計劃”，推行“駐點+巡教”模式，著力激活基層文化內(nèi)生動力。濰坊市選派基層文化建設(shè)指導員馬志勇將依托諸城深厚的黑陶文化底蘊，在喬莊社區(qū)開設(shè)“匠心傳承”非遺課堂，手把手教授居民黑陶制作技藝，讓沉睡的泥土文化“活”在百姓指尖。他還將以“文化輕騎兵”的擔當，協(xié)助社區(qū)挖掘本土文化資源，培育一支帶不走的鄉(xiāng)土文化人才隊伍。諸城市選派基層文化建設(shè)指導員李玉蕾將依托東山坡村現(xiàn)有文旅資源，打造“有聲的紅色課堂”——“勵新歌社”，通過經(jīng)典傳唱，讓紅色基因融入群眾生活，實現(xiàn)“以歌傳黨音、以文化鄉(xiāng)情”的精準服務。

至今東魯遺風在，十萬人家盡讀書。濰坊32字城市名片中“文明高地、耕讀濰坊”，將濰坊跨越千年的耕讀文化基因與新時代發(fā)展實踐深度融合，諸城將持續(xù)強化基層文化建設(shè)指導員隊伍作用，進一步推動優(yōu)質(zhì)文化資源下沉，完善基層文化服務體系，讓文化惠民政策落到實處，以高質(zhì)量文化供給賦能鄉(xiāng)村文化振興。

閃電新聞記者 李濤 通訊員 張敏敏 鄭桂臻 濰坊報道