為精準把脈審判運行堵點、激活干警干事創(chuàng)業(yè)內生動力，推動全院審判管理機制系統(tǒng)性重塑，近期，桓臺縣法院黨組書記、院長黃強深入各審執(zhí)部門開展專題調研。此次調研跳出“就部門論部門”的傳統(tǒng)模式，直指“全院審判機制再優(yōu)化、干警潛能再釋放”的核心目標，通過與一線干警“零距離”對話，現(xiàn)場聽實情、解難題、謀實策。

3月18日，黃強院長深入執(zhí)行局調研指導工作，與執(zhí)行一線干警座談交流，聽取工作匯報，分析當前形勢，部署重點任務，并對下一步工作提出具體要求。

黃院長指出，要建強精執(zhí)、快執(zhí)專業(yè)團隊，優(yōu)化人員配置與案件分流，突出精準執(zhí)行、快速執(zhí)行，努力提升執(zhí)行效率。要深化執(zhí)行規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行程序、規(guī)范執(zhí)行行為、強化流程監(jiān)管，確保每一起案件都依法依規(guī)、公正透明。要抓實隊伍建設，持續(xù)加強政治理論與業(yè)務學習，不斷提升干警辦案能力和綜合素質，打造高素質執(zhí)行鐵軍。

黃院長要求，要加強團隊作戰(zhàn)，強化部門間、部門內部溝通協(xié)作與團結意識，以高度的凝聚力和執(zhí)行力，形成上下一心、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，為各項任務落地提供堅實保障。要嚴守紀律底線，筑牢拒腐防變思想防線，強化規(guī)矩意識，規(guī)范與當事人、律師的交往行為，真正做到廉潔執(zhí)行、文明執(zhí)行。要加強作風建設，對內保持精神緊迫感，做到愛崗敬業(yè)、擔當奉獻，以高度的使命感履職盡責，努力維護當事人合法權益；對外樹立親和規(guī)范的良好形象，積極回應訴求，耐心釋法明理，努力提升群眾滿意度。

相關院領導，審管辦相關負責同志參加調研。

供稿：朐 星

審核：張 瑤

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