來源：市場資訊

（來源：長治發(fā)布）

搭平臺 促就業(yè) 暖人心

——我市開展2026年“春風(fēng)行動”打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”

農(nóng)歷正月初五，當(dāng)大多數(shù)人還沉浸在春節(jié)的喜悅中，一場關(guān)于“就業(yè)”與“夢想”的故事已在潞城區(qū)人力人才資源產(chǎn)業(yè)園火熱開篇。

這縷春風(fēng)，從潞城區(qū)出發(fā)，吹過太行山麓，掠過濁漳河畔，在不到一個月的時間，吹遍了我市每一個縣區(qū)。這不僅僅是一場場招聘會，更是一座城市與奮斗者的雙向奔赴。 隨著3月初全市“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助季收官，我們回望這趟“就業(yè)春風(fēng)”的旅程，看到的是一幅民生安樂的溫暖畫卷。

精準搭橋，從“家門口”到“廠門口”無縫銜接

今年的“春風(fēng)”來得早，更吹得暖。

作為全市“春風(fēng)行動”的“開場戲”，潞城區(qū)在正月初五率先啟幕，匯聚百余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供近萬個崗位。在潞城區(qū)人力人才資源產(chǎn)業(yè)園，這不僅是招聘會，更像是新年的第一個“人才集市”。返鄉(xiāng)務(wù)工人員張偉在展板前駐足良久，最終與一家新材料企業(yè)達成意向。幾年前外出闖蕩的他，如今看著家鄉(xiāng)的變化，動搖了：“孩子要上學(xué)，父母年紀大了，本地企業(yè)待遇也不差，能在家門口就業(yè)心里踏實多了�！�

這份“踏實”，正是今年“春風(fēng)行動”的核心目標。

在襄垣縣，100余家企業(yè)帶來1萬多個崗位，現(xiàn)場還普及勞動維權(quán)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款知識，當(dāng)天便有1200余人初步達成意向。在武鄉(xiāng)縣，80余家企業(yè)攜5000余個崗位向求職者發(fā)出“入職邀請”，線上直播間里，主播實時推介崗位，讓無法到場的求職者也能“指尖選崗”。而在黎城縣，80余家省內(nèi)外企業(yè)提供的3000余個崗位，精準覆蓋高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、脫貧勞動力等重點群體。沁縣、武鄉(xiāng)縣先后舉辦鄉(xiāng)村振興專場招聘會，吸引多家省內(nèi)外企業(yè)帶來優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋母嬰護理、小米種植加工、電商等多個領(lǐng)域，現(xiàn)場設(shè)置政策咨詢服務(wù)專區(qū)，同步開展“直播帶崗”，真正實現(xiàn)崗位送到家門口，就業(yè)不用遠奔波。

從城市到鄉(xiāng)村，從家門口到廠門口，我市正逐步織密一張覆蓋全域的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。

“智匯”長治，青年與城市的“雙向奔赴”

如果說各縣區(qū)的招聘會側(cè)重在保民生，那么在市八一廣場舉行的“大學(xué)生家鄉(xiāng)行”宣介會暨“樂業(yè)長治”人才招聘會，則著眼于贏未來。

這場由市委組織部、市人社局聯(lián)合主辦的活動，不僅是“春風(fēng)行動”的核心專場，更是長治建設(shè)青年發(fā)展型城市的誠意展示。

現(xiàn)場，省內(nèi)外850余家用人單位帶來10萬余個崗位，涉及工業(yè)制造、技術(shù)研發(fā)、生物醫(yī)藥等多個領(lǐng)域。這不僅僅是一組數(shù)字，更是長治產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型對人才的渴求。太原理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生孫鑫宇的話代表了眾多學(xué)子的心聲：“崗位質(zhì)量高、服務(wù)周到，更堅定了我回鄉(xiāng)發(fā)展的信心�！�

招聘會現(xiàn)場的布局，處處體現(xiàn)著精準。各縣區(qū)專區(qū)集中展示縣域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，潞城甩餅、壺關(guān)羊湯等地方特色產(chǎn)業(yè)吸引著求職者；企業(yè)招聘區(qū)緊盯重點企業(yè)、重點項目用工需求；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果展區(qū)則以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，激發(fā)青春活力。

在長治經(jīng)開區(qū)隨后舉辦的“春風(fēng)行動”人才專場招聘會上，這種精準對接更加細化。高端裝備制造、LED光電、光伏產(chǎn)業(yè)等企業(yè)分區(qū)設(shè)展，應(yīng)屆畢業(yè)生李浩在高端裝備制造專區(qū)一口氣投出5份簡歷：“我是學(xué)機械設(shè)計的，一直想回長治，沒想到家鄉(xiāng)的研發(fā)崗這么多，正合我意！”

服務(wù)提升，從“人找崗”到“崗配人”的迭代升級

今年的“春風(fēng)行動”，不僅僅停留在“提供崗位”，更在于“優(yōu)化服務(wù)”。

在市八一廣場的招聘會現(xiàn)場，市人社局打造的AI智能服務(wù)專區(qū)成為全場亮點。在這里，求職者可以與AI面試官進行模擬演練，系統(tǒng)實時生成評估報告；數(shù)字人政策顧問全天候解答引才政策。通過智能算法，簡歷與崗位實現(xiàn)高效匹配，就業(yè)服務(wù)正從傳統(tǒng)的“人找崗位”向智能化“崗位找人”迭代。

這種服務(wù)的溫度，同樣體現(xiàn)在細微之處。

市婦聯(lián)設(shè)立的“媽媽崗”與法律微診室，為女性求職者提供兼顧家庭的就業(yè)可能；市退役軍人事務(wù)局的政策解讀，讓最可愛的人感受到尊重；潞城區(qū)針對就業(yè)困難人員開展“一對一”精準服務(wù)，讓幫扶更有溫度。

春風(fēng)化雨，潤物無聲。從正月初五潞城的第一場“春風(fēng)”，到覆蓋全市的線上線下聯(lián)動；從傳統(tǒng)的“趕集式”招聘，到“AI賦能”的智慧服務(wù)；從單純的找工作，到政策咨詢、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)“一站式”護航——2026年的長治“春風(fēng)行動”，不僅為求職者送去崗位，更送去了希望。

據(jù)統(tǒng)計，此次“春風(fēng)行動”期間，全市累計提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位25萬余個，實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)全域覆蓋、精準觸達。

春風(fēng)有盡時，服務(wù)無窮期。隨著“春風(fēng)行動”落下帷幕，那些在招聘會上達成意向的笑臉，那些返鄉(xiāng)就業(yè)的決心，那些企業(yè)收獲人才的欣慰，都將化作我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

太行春早，未來可期。

來源丨長治日報

文字丨記者 馬慧榮

攝影丨記者馬慧榮