近日

番禺區(qū)教育局發(fā)布公告

面向社會公開招聘

事業(yè)編制教師196名

畢業(yè)生、往屆生皆可報(bào)考

報(bào)名將于3月12日開始

機(jī)會難得，名額有限

有意向的人才速速把握良機(jī)

一

招聘單位和崗位

（一）招聘崗位及招聘人數(shù)等詳見《廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（二）招聘單位概況詳見《廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師招聘單位概況網(wǎng)址一覽表》（附件2）。

二

招聘對象

（一）2026年畢業(yè)生，指于2026年1月1日（含）至2026年12月31日（含）期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（二）非2026年畢業(yè)的往屆生，指2025年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（三）廣東省生源的2026屆（含往屆未就業(yè)畢業(yè)生）教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

三

招聘條件

應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件和《崗位表》規(guī)定條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2025〕9號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7.招聘公告要求的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定；

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2026年畢業(yè)生；

8.廣州市番禺區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的在職在編人員；2025年下半年廣州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”番禺區(qū)教育系統(tǒng)轄下學(xué)校和2025年廣州市番禺區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”入圍體檢環(huán)節(jié)的考生。

9.已簽訂公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議書且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）年齡條件

1.具有本科學(xué)歷的，年齡38周歲以下；

2.具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡40周歲以下；

3.具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡45周歲以下；

4.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡50周歲以下。

年齡計(jì)算以報(bào)名首日2026年3月12日為界(以年齡要求38周歲以下為例，即要求應(yīng)聘人員須是1987年3月12日及之后出生，其他的年齡要求以此類推)。

（四）具體資格條件

1.應(yīng)聘人員須以《崗位表》（附件1）要求學(xué)歷學(xué)位一致的專業(yè)報(bào)考，專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為所學(xué)專業(yè)依據(jù)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)參考目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（加蓋院校公章）、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，供審查是否符合要求。非2026年畢業(yè)的往屆生若其專業(yè)技術(shù)資格證中學(xué)科與應(yīng)聘崗位學(xué)科相一致，則視為專業(yè)一致。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。國（境）外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日（含）前取得崗位招聘條件要求專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證才能辦理聘用手續(xù)，逾期未取得的取消其聘用資格。

3.報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書或課程成績單（加蓋院校公章）等材料無法明確顯示專業(yè)方向的，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供由院校出具的專業(yè)方向證明等相關(guān)材料，供審查是否符合要求。持國（境）外學(xué)歷應(yīng)聘人員無法提供專業(yè)方向證明材料的，是否符合招聘要求由番禺區(qū)教育局認(rèn)定。

4.體育學(xué)科研究生學(xué)歷的2026年畢業(yè)生，其本科所學(xué)專業(yè)必須是體育學(xué)科（高中階段通過體育專項(xiàng)考試進(jìn)入大學(xué)的高水平運(yùn)動員不受此限制，須提供相關(guān)證明材料）。

5.應(yīng)聘人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。應(yīng)聘人員的教師資格證須符合國務(wù)院頒布的《教師資格條例》第五條的規(guī)定。

（1）非2026年畢業(yè)的往屆生報(bào)名時(shí)須持有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證。

（2）暫未取得教師資格證的2026年畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的教育類研究生和師范生，報(bào)名時(shí)須提供院校出具的相關(guān)證明（加蓋院校公章）。以上應(yīng)聘人員須在2026年12月31日（含）前取得與報(bào)考崗位要求相對應(yīng)的教師資格證，否則用人單位將終止聘用。

7.報(bào)考語文教師崗位的應(yīng)聘人員須取得二級甲等或以上普通話測試合格證書。

8.報(bào)考初中、高中英語教師崗位的應(yīng)聘人員須提供專業(yè)英語八級合格證書，或雅思考試成績7分（含）以上，或托福考試成績95分（含）以上成績單；小學(xué)英語教師崗位的應(yīng)聘人員須提供專業(yè)英語四級或大學(xué)英語六級及以上合格證書，或雅思考試成績6分（含）以上，或托�？荚嚦煽�80分（含）以上成績單。2026年畢業(yè)生暫未取得以上要求的合格證書和成績單的，須承諾在2026年12月31日（含）前取得，否則用人單位將終止聘用。

9.非2026年畢業(yè)的往屆生報(bào)名時(shí)須在全日制學(xué)校（園）從事教育教學(xué)工作且具有完整一個(gè)學(xué)期及以上教育教學(xué)經(jīng)歷，須同時(shí)提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明、相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄和勞動合同等材料。

10.報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級崗位的應(yīng)聘人員免筆試，須參加報(bào)名、現(xiàn)場資格審查和相應(yīng)崗位的面試，其面試成績作為綜合成績。

四

招聘程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月12 日（星期四）9:00至2026年3月18日（星期三）17:00。應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1929）或通過“事招雷達(dá)”APP，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程為：訪問報(bào)考系統(tǒng)—注冊賬號—填報(bào)崗位相關(guān)信息—填寫報(bào)名資料—上傳照片—報(bào)名確認(rèn)—自行打印報(bào)名表。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名材料。包括：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證書的2026年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，持國（境）外學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名的2026年畢業(yè)生提供課程成績單、在讀證明等（含翻譯材料）、專業(yè)技術(shù)資格證（職稱證））；（2）符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明（所在單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動合同及社保繳費(fèi)記錄等材料）；（3）符合報(bào)考條件的其他相關(guān)材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報(bào)名之日前取得。

3.凡與招聘單位在職在編人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的報(bào)考考生須在《報(bào)名表》的“家庭成員及主要社會關(guān)系”欄中逐一填寫清楚，不得漏填。

4.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3（免筆試崗位除外）。達(dá)不到開考比例的，視情況相應(yīng)減少招聘人數(shù)、取消招聘崗位或延長崗位報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名時(shí)間的招聘崗位，開考比例調(diào)整為1：2，仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際通過初審人數(shù)開考。具體內(nèi)容另行公告。

5.網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)須應(yīng)聘人員自行提交，報(bào)名系統(tǒng)自動審核，報(bào)名提交后不能對報(bào)名信息、崗位和上傳材料進(jìn)行修改，逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報(bào)名。

（二）筆試

1.筆試確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員（免筆試的應(yīng)聘人員除外），均須于2026年3月22日（星期日）9:00至2026年3月23日（星期一）17:00登錄原報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)。逾期未確認(rèn)的視為放棄筆試。

2.打印準(zhǔn)考證�？荚嚧_認(rèn)后方可登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間：初定在2026年3月28日（星期六）。應(yīng)聘人員須于2026年3月26日（星期四）9:00至2026年3月28日（星期六）9:00前通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

3.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為：教育界關(guān)注的熱點(diǎn)問題，包括教育教學(xué)理論、方式、方法和價(jià)值觀等知識和應(yīng)用；教育學(xué)、心理學(xué)的知識和應(yīng)用、教師職業(yè)道德等教育通識；教育政策法規(guī)。

5.筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

6.在招聘崗位筆試成績合格人員中，按高分到低分的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。未達(dá)到上述比例的，則該崗位按實(shí)際合格人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。免筆試應(yīng)聘人員，不受上述比例限制，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。筆試成績及進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布（網(wǎng)址：http://www.panyu.gov.cn/jgzy/qzfbm/fzqjyj/zyzn/，下同），應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

2.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。證件（證明）材料不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊或與報(bào)考條件不符的，現(xiàn)場資格審查不通過。因資格審查不符合招聘條件被取消面試資格的，由區(qū)教育局在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試，面試人員名單將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

（四）面試

1.面試工作由番禺區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

3.音樂、美術(shù)、體育崗位的面試采用專業(yè)技能測試和試教的形式進(jìn)行；其他崗位的面試采用試教的形式進(jìn)行。

4.面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績于面試當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。面試成績低于60分的不得列為體檢人員。

5.按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

6.如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次；如面試成績?nèi)韵嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則組織綜合成績相同人員重新面試確定體檢人選。

（五）體檢

1.區(qū)教育局根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績的高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象名單。若考試綜合成績分?jǐn)?shù)相同，按面試成績高低確定體檢對象名單。

2.參加體檢人員名單于考試結(jié)束后在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

3.體檢按相關(guān)政策組織實(shí)施。體檢時(shí)有冒名頂替等作假行為的，取消聘用資格。

（六）考察

考察工作按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢結(jié)果和組織考察情況，確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單確定后，在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站、番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或異議不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

3.所有擬聘人員應(yīng)在番禺區(qū)教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交辦理入職手續(xù)相關(guān)材料并完成手續(xù)辦理，否則，視為放棄聘用資格。

4.對確定擬聘用的人員，分配到公辦學(xué)校任教，應(yīng)聘人員一旦報(bào)考則視為服從分配安排。所有被聘用人員依據(jù)崗位表標(biāo)明的崗位級別進(jìn)行聘用。如應(yīng)聘人員已具備的專業(yè)技術(shù)資格等級高于招聘崗位等級的，聘用后仍按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級聘用。

（八）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。 是否遞補(bǔ)由番禺區(qū)教育局決定。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

1.廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師崗位表

2.廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師招聘單位概況網(wǎng)址一覽表

3.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表（2026年畢業(yè)生）

5.廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表（非2026年畢業(yè)的往屆生）

來源 | 廣州番禺教育、廣州番禺發(fā)布

編輯 | 代紅燕

審核 | 孫軼英

校對 | 胡普甜

簽發(fā) | 李文峰