創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

年會(huì)彩排那天下午，主持人拿著我寫的稿子對(duì)了一遍流程。

十二個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，十二段頒獎(jiǎng)詞，每段三百字左右。

她念完最后一段，合上本子，沖我豎了個(gè)大拇指。

「蘇哥，寫得真好，我念著都想哭?！?/p>

我笑了笑：「那你別真哭，妝花了不好看?！?/p>

她笑著走了。

我坐在會(huì)場(chǎng)最后一排，看著舞臺(tái)上的燈光調(diào)試——紅的、藍(lán)的、金的，一束一束打下來，照在空空的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。

明天晚上，那個(gè)臺(tái)上會(huì)站滿人。

銷售冠軍，最佳團(tuán)隊(duì)，年度突破獎(jiǎng)，服務(wù)標(biāo)桿……

每個(gè)人上臺(tái)的時(shí)候，大屏幕上會(huì)滾過一段文字。

那些文字是我寫的。

每一段，我都寫了至少三個(gè)版本，挑最好的那個(gè)交出去。

每一段里，我都盡量找到那個(gè)人這一年最閃光的瞬間，用最準(zhǔn)確的話把它說出來。

讓上臺(tái)的人覺得被看見了，讓臺(tái)下的人覺得服氣了。

這是我的活兒。

我在鴻正集團(tuán)做了八年的企業(yè)文化專員。

年會(huì)的頒獎(jiǎng)詞、季度表彰的推薦語(yǔ)、內(nèi)部公眾號(hào)的人物專訪、企業(yè)宣傳片的腳本、領(lǐng)導(dǎo)講話稿——凡是跟「寫字」有關(guān)的，全是我的。

十二個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，十二段頒獎(jiǎng)詞。

沒有我的。

八年了，從來沒有我的。

因?yàn)槠髽I(yè)文化專員不參評(píng)——我是出題人，不是答卷人。

那天晚上回到家，孟瑤在餐桌上擺了兩道菜，等我。

「年會(huì)準(zhǔn)備得怎么樣了？」

「差不多了?！?/p>

「你今年有獎(jiǎng)嗎？」

我把外套掛上衣架，沒回頭。

「沒有?！?/p>

她沒再問。

碗筷碰撞的聲音填滿了沉默。

半年后。

一個(gè)周六的上午，我站在一間剛裝修好的辦公室門口，手里拿著一把剪刀。

門楣上掛著一塊牌子：鳴山文化。

是我的公司。

孟瑤在旁邊幫我扶著彩帶，手有點(diǎn)抖。

來參加開業(yè)的人排著隊(duì)——不多，十幾個(gè)，但每一個(gè)我都認(rèn)識(shí)。

他們都是我在鴻正寫過頒獎(jiǎng)詞的人。

第一個(gè)到的是銷售冠軍陸磊。

他手里提著一個(gè)花籃，站在門口，看著那塊牌子，笑了。

「蘇哥，你終于不給別人寫了?！?/p>

我也笑了。

剪刀落下，彩帶斷開的那一刻，我聽見孟瑤在旁邊輕輕吸了一下鼻子。

01

鴻正集團(tuán)是做建材的，兩千多人，在本地算中等規(guī)模。

我進(jìn)去的時(shí)候，公司剛成立企業(yè)文化部——說是「部」，其實(shí)就兩個(gè)人，一個(gè)主管帶著我。

主管姓廖，叫廖敏華，女的，四十出頭，以前在報(bào)社干過。

她面試我的時(shí)候問了一個(gè)問題。

「你覺得企業(yè)文化是什么？」

我想了想，說：「讓一群人相信同一件事?！?/p>

她看了我一眼，在簡(jiǎn)歷上畫了個(gè)圈。

「明天來上班。」

入職第一天，她帶我轉(zhuǎn)了一圈辦公室。

走到銷售部的時(shí)候，里面熱熱鬧鬧的，有人在打電話，有人在白板上畫圖，有人站在桌子上掛橫幅。

走到我們的工位，在行政部的角落里，兩張桌子并排放，旁邊是文件柜和打印機(jī)。

廖姐坐下來，指了指桌上一沓材料。

「這是上個(gè)月的員工之星推薦表，你看看，幫他們寫幾段推薦語(yǔ)。」

我翻開第一份。

銷售部，陸磊，入職兩年，季度業(yè)績(jī)第一。

推薦理由那一欄，他的主管寫了一行字：「該員工業(yè)績(jī)突出，工作積極?！?/p>

八個(gè)字。

就這？

我看了看其他幾份，都差不多。

「該員工表現(xiàn)優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作好?！?/p>

「該員工認(rèn)真負(fù)責(zé)，值得表?yè)P(yáng)?！?/p>

全是廢話。

廖姐看出了我的表情：「對(duì)，就是這么糙。所以才需要咱們。」

「我怎么寫？就根據(jù)這個(gè)？」

「不夠的話，你去找他們聊聊。了解一下他們具體做了什么，挖點(diǎn)故事出來?！?/p>

「去找誰(shuí)聊？找獲獎(jiǎng)的人自己？」

「對(duì)。你去問，他們會(huì)跟你說的。」

我將信將疑地去了。

第一個(gè)找的就是陸磊。

他坐在工位上，正對(duì)著電腦敲報(bào)價(jià)單。

看見我過去，抬了抬眼皮。

「你誰(shuí)？」

「企業(yè)文化部的，蘇桐。想跟你聊兩分鐘，寫個(gè)推薦語(yǔ)。」

他打量了我一下，那個(gè)眼神我后來見了很多次——是「你是來干嘛的，會(huì)耽誤我多久」的警惕。

「兩分鐘就行，說說你這個(gè)季度最難的一單是哪個(gè)？」

他的手指在鍵盤上停了一下。

然后他靠在椅背上，開始說了。

不是兩分鐘。是二十分鐘。

他說了一個(gè)客戶，一個(gè)死活不簽的甲方老板，他跑了七趟，被拒了六次，最后一次是冒著大雨在工地上堵人家，鞋都泡爛了。

他說完的時(shí)候，自己都笑了：「你問這個(gè)干嘛？要寫報(bào)告？」

「寫推薦語(yǔ)?！?/p>

「那就寫唄，簡(jiǎn)單說幾句就行?！?/p>

我回去寫了一段。

不是「簡(jiǎn)單說幾句」。

我把他那雙泡爛的鞋寫進(jìn)去了。

「七次拜訪，六次碰壁，雨天泥地里的那雙爛鞋，是今年最好的業(yè)績(jī)證明。有些客戶不是談下來的，是磨下來的——陸磊證明了，堅(jiān)持本身就是能力。」

廖姐看完，點(diǎn)了點(diǎn)頭：「可以?！?/p>

那段推薦語(yǔ)后來貼在了公司的公告欄上。

陸磊路過的時(shí)候看了一眼，站了好幾秒。

后來他在公司碰見我，主動(dòng)打了個(gè)招呼。

「蘇桐是吧？你那段話寫得……挺帶勁的?！?/p>

他搓了搓鼻子，有點(diǎn)不好意思。

「我自己看了都覺得熱血?！?/p>

我笑了笑：「本來就熱血，我只是寫出來了。」

那是我在鴻正的第一個(gè)月。

那時(shí)候我覺得，這份工作雖然不起眼，但有意思。

用文字讓一個(gè)人的付出被看見——這件事本身，就值得做。

02

廖姐在我入職第三年的時(shí)候離職了。

她去了一家上市公司做品牌總監(jiān)。

走之前她跟我喝了杯咖啡，說：「蘇桐，企業(yè)文化部以后就你一個(gè)人了，你扛得住?！?/p>

「就我一個(gè)？不招人？」

「跟上面提過了，他們覺得一個(gè)人夠用。」

「夠用？年會(huì)、季刊、公眾號(hào)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、宣傳片腳本——一個(gè)人？」

她笑了笑，那笑容有點(diǎn)苦。

「在他們眼里，這些事不重要。」

她走了之后，企業(yè)文化部變成了企業(yè)文化「崗」。

一個(gè)部門變成了一個(gè)工位。

就我自己。

匯報(bào)對(duì)象從直屬主管變成了行政總監(jiān)許麗。

許麗是那種典型的行政管理者——什么都管，什么都不深。她對(duì)企業(yè)文化的理解只有一句話：「搞得好看就行?！?/p>

年會(huì)怎么搞、公眾號(hào)發(fā)什么、表彰大會(huì)用什么流程——她不管。

「蘇桐，你看著弄吧。你比我專業(yè)。」

聽起來是信任。

實(shí)際上是——這些事不值得她操心。

我一個(gè)人扛了下來。

每個(gè)季度的員工表彰，我去采訪，我去寫，我去排版，我去貼公告欄。

每年的企業(yè)文化季刊，四十八頁(yè)，從選題到采寫到設(shè)計(jì)到印刷，全是我。

公司公眾號(hào)每周兩篇，寫的是我，編輯是我，配圖也是我。

年會(huì)就更別說了。

主題策劃、流程設(shè)計(jì)、節(jié)目串詞、頒獎(jiǎng)詞、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、VCR腳本——從十一月開始籌備，忙到臘月底。

這些事我做了八年。

八年里，公司的年會(huì)從酒店的一個(gè)小廳搬到了五星級(jí)宴會(huì)廳，從五桌變成了三十桌。

我寫的頒獎(jiǎng)詞從十二段變成了二十段。

寫過的人加起來，超過一百個(gè)。

但從來沒有人給我寫過一段。

年終評(píng)優(yōu)的候選名單里沒有「企業(yè)文化崗」這個(gè)選項(xiàng)。

我不在任何一個(gè)業(yè)務(wù)部門里，不直接創(chuàng)收，不直接服務(wù)客戶。

在公司的評(píng)價(jià)體系里，我的工作約等于——「錦上添花」。

花，不重要。

錦才重要。

03

真正讓我心里咯噔一下的，是第六年的年會(huì)。

那年年會(huì)的主題是「同路人」。

這個(gè)主題是我起的。

我想表達(dá)的意思是——公司走到今天，不是一個(gè)人的功勞，每個(gè)人都是同路人。

主題定了之后，我開始寫頒獎(jiǎng)詞。

那年的「年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)」給了采購(gòu)部的鄭鴻運(yùn)。

鄭鴻運(yùn)是個(gè)悶聲做事的人，在采購(gòu)部干了十年，沒什么存在感。但那年他做了一件事——談下了一個(gè)核心供應(yīng)商的獨(dú)家合作協(xié)議，幫公司省了將近三百萬(wàn)的成本。

這事兒知道的人不多，因?yàn)椴少?gòu)部不像銷售部那么高調(diào)。

我去找他聊的時(shí)候，他正在核對(duì)一份合同。

「鄭哥，年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的事，我想采訪你一下?！?/p>

他抬頭，推了推眼鏡：「采訪什么？」

「聊聊那個(gè)獨(dú)家協(xié)議的事唄?！?/p>

他擺了擺手：「沒什么好聊的，就是正常工作?！?/p>

「正常工作省了三百萬(wàn)？那不正常的得省多少？」

他愣了一下，然后笑了。

我們聊了四十分鐘。

他告訴我，那個(gè)供應(yīng)商是他跟了三年的。三年里被拒了無(wú)數(shù)次，對(duì)方嫌鴻正的量不夠大。他就一趟一趟地跑，一次一次地磨，把每次報(bào)價(jià)都精確到分，把每個(gè)合作方案都做到讓對(duì)方挑不出毛病。

最后那次談判是在供應(yīng)商的廠里，他一個(gè)人去的。

對(duì)方老板問他：「你們鴻正什么條件能讓我只跟你一家合作？」

他說：「沒有條件，只有誠(chéng)意。您看我跑了三年了，您見過比我更誠(chéng)心的嗎？」

對(duì)方老板笑了，簽了。

我把這段故事寫進(jìn)了頒獎(jiǎng)詞。

年會(huì)那天，鄭鴻運(yùn)上臺(tái)的時(shí)候，大屏幕上滾過那段話——

「三年的奔波，無(wú)數(shù)次的推敲，他沒有驚天動(dòng)地的壯舉，只有一份算到分的誠(chéng)意。三百萬(wàn)的背后，是一個(gè)人把『份內(nèi)事』做到了極致。同路不喧嘩，卻走得最遠(yuǎn)——鄭鴻運(yùn)。」

臺(tái)下掌聲響起來的時(shí)候，鄭鴻運(yùn)站在臺(tái)上，嘴唇微微發(fā)抖。

他不善言辭，拿著獎(jiǎng)杯鞠了一躬，什么都沒說。

但他下臺(tái)之后，繞了半個(gè)宴會(huì)廳，走到我面前。

他什么話都沒說，就拍了拍我的肩膀。

重重地拍了兩下。

然后走了。

我看著他的背影，忽然覺得眼眶有點(diǎn)熱。

那天晚上我喝了不少酒。

散場(chǎng)的時(shí)候，我一個(gè)人坐在宴會(huì)廳外面的臺(tái)階上，吹冷風(fēng)。

手機(jī)震了一下，是孟瑤發(fā)的：「結(jié)束了？幾點(diǎn)回來？」

我回了句：「快了?！?/p>

但我又坐了很久。

我在想一個(gè)問題。

我給鄭鴻運(yùn)寫的那段話——「同路不喧嘩，卻走得最遠(yuǎn)」——其實(shí)，像在說他，也像在說我。

但沒有人會(huì)把這句話送給寫這句話的人。

因?yàn)閷懺挼娜耍恍枰豢匆姟?/p>

對(duì)吧？

04

第八年的年會(huì)是壓垮我的最后一根稻草。

那年年會(huì)搞得格外隆重——鴻正成立二十周年，包了全城最大的宴會(huì)廳，來了六百多人，還請(qǐng)了一個(gè)本地的主持人。

我從十一月初就開始籌備。

主題、流程、節(jié)目、頒獎(jiǎng)——全部重新設(shè)計(jì)。

董事長(zhǎng)趙總的講話稿，改了七遍。

他每次看完都有意見——太正式了、太隨意了、這句不夠大氣、那句不夠接地氣。

我改了七遍，最后他拍了板：「行，就這樣。」

年會(huì)當(dāng)天，我早上六點(diǎn)到酒店盯搭建。

燈光、音響、LED屏、座位卡、簽到墻——每一個(gè)細(xì)節(jié)都要過。

下午彩排，我站在音控臺(tái)旁邊，拿著對(duì)講機(jī)一個(gè)問題一個(gè)問題地解決。

晚上六點(diǎn)，賓客入場(chǎng)。

我換了一身還算體面的衣服，站在簽到臺(tái)后面幫忙。

簽到的間隙，許麗走過來，遞給我一張座位卡。

「蘇桐，你今晚坐這個(gè)位子?！?/p>

我看了一眼。

D區(qū)，最后一桌。

靠出口。

方便我隨時(shí)出去協(xié)調(diào)。

「好。」

晚宴開始，節(jié)目一個(gè)接一個(gè)。

我大部分時(shí)間不在座位上——不是在后臺(tái)調(diào)整流程，就是在跟燈光師溝通時(shí)機(jī)。

到了頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，我才坐回來。

因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)不需要我協(xié)調(diào)了——流程我排了無(wú)數(shù)遍，閉著眼睛都能走。

我要做的只有一件事——坐在最后一排，聽別人把我寫的話念出來。

十二個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

第一個(gè)，年度銷售冠軍，陸磊。

頒獎(jiǎng)詞我寫的：「他的腳步丈量了這座城市的每一條街道，他的名字印在了每一份簽約合同的背面。八年前他冒雨堵住了第一個(gè)客戶，八年后他成了客戶追著簽約的人——陸磊?！?/p>

陸磊上臺(tái)，意氣風(fēng)發(fā)，全場(chǎng)掌聲。

第二個(gè)，最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，技術(shù)研發(fā)部。

頒獎(jiǎng)詞我寫的：「他們?cè)趫D紙和代碼之間穿行，在會(huì)議室和實(shí)驗(yàn)室之間奔波……」

第三個(gè)，第四個(gè)，第五個(gè)……

每一段念出來，我都在心里默默跟著過一遍——有沒有念錯(cuò)字，有沒有跳行，節(jié)奏對(duì)不對(duì)。

第九個(gè)獎(jiǎng)，年度服務(wù)之星，客服部的小周。

小周是個(gè)九五后的姑娘，接了一年的投訴電話，被罵哭過無(wú)數(shù)次。

我給她寫的頒獎(jiǎng)詞有一句：「她聽過最多的是抱怨，說出最多的是抱歉。但每一聲抱歉的背后，都是一個(gè)不肯放棄任何客戶的人?！?/p>

小周上臺(tái)的時(shí)候眼眶就紅了，念到一半，臺(tái)下開始有人鼓掌。

我坐在最后一排，也在鼓掌。

鼓到手心發(fā)燙。

第十個(gè)，第十一個(gè)，第十二個(gè)。

全部頒完了。

主持人說：「讓我們?cè)俅巫ＹR所有獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

掌聲再一次響起。

我在掌聲里環(huán)顧四周。

六百多人，燈光、音樂、笑臉、獎(jiǎng)杯。

每一個(gè)上臺(tái)的人，都被一段話照亮了。

那段話是我寫的。

但這六百多人里，沒有人知道那些話是我寫的。

頒獎(jiǎng)詞不署名。

就像幕后的編劇——觀眾只記得臺(tái)上的演員。

年會(huì)結(jié)束后，我?guī)椭帐傲爽F(xiàn)場(chǎng)。

凌晨一點(diǎn)多，酒店的服務(wù)員在拆桌子，我蹲在地上撿掉在地上的一張座位卡。

撿起來一看——是鄭鴻運(yùn)的。

年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

我把那張卡片翻過來，背面是空的。

我忽然想在上面寫點(diǎn)什么。

寫給自己的。

但最后什么都沒寫。

把它放回了桌上。

回家的路上，孟瑤還沒睡。

她坐在客廳等我，茶幾上放著一杯涼了的茶。

「回來了？」

「嗯?！?/p>

「怎么樣？」

「挺順利的?！?/p>

她看著我，眼神里有一種我太熟悉的東西。

不是心疼，不是憤怒。

是一種安靜的、長(zhǎng)久的、已經(jīng)不知道該說什么了的倦怠。

「蘇桐?！?/p>

「嗯。」

「你今年寫了多少段頒獎(jiǎng)詞？」

「十二段?！?/p>

「有你的嗎？」

我看著她。

她的眼睛亮了一下——不是希望的亮，是確認(rèn)答案之前最后的掙扎。

「沒有。」

她把那杯涼茶端起來，喝了一口，放下。

「八年了。」

「嗯?！?/p>

「八年，你給多少人寫過？」

「一百多個(gè)?！?/p>

她把杯子放在茶幾上，杯底磕出一聲悶響。

「一百多個(gè)人被你寫進(jìn)了頒獎(jiǎng)詞里，一百多個(gè)人上臺(tái)領(lǐng)了獎(jiǎng)，一百多個(gè)人覺得被看見了。」

她看著我。

「誰(shuí)看見你了？」

我張了張嘴。

窗外有車經(jīng)過，燈光從窗簾縫隙里掃進(jìn)來，又暗下去。

「我不干了?！?/p>

孟瑤愣住了。

「什么？」

「我不干了。我要出來。」

她盯著我看了好幾秒。

然后她的嘴唇彎了一下——不是笑，是繃了太久的弦終于松了一點(diǎn)。

「你想做什么？」

「開一家自己的公司。做企業(yè)文化咨詢，做品牌內(nèi)容。給更多公司做我在鴻正做的那些事——但是用我自己的名字?！?/p>

她沉默了很久。

然后她站起來，走到我面前。

伸手幫我理了理衣領(lǐng)——上面還沾著年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的亮片。

「好。」

就一個(gè)字。

但那個(gè)字的分量，我聽懂了。

05

辭職是年后的事。

初八上班第一天，我把辭職信交給了許麗。

她看了兩遍，抬頭看我。

「蘇桐，你想好了？」

「想好了。」

「什么原因？」

「?jìng)€(gè)人發(fā)展?！?/p>

她把辭職信放在桌上，手指敲了兩下。

「你走了，年會(huì)誰(shuí)搞？公眾號(hào)誰(shuí)寫？季刊誰(shuí)出？」

她說這話的時(shí)候，不是挽留的語(yǔ)氣，是發(fā)愁的語(yǔ)氣。

像是工具箱里的扳手要沒了，在琢磨去哪兒再買一把。

「我可以帶一個(gè)月，把手頭的事交接完?！?/p>

「行?！顾c(diǎn)點(diǎn)頭，簽了字，「辛苦了?！?/p>

跟廖姐走的時(shí)候說的一樣——辛苦了。

這三個(gè)字在鴻正是萬(wàn)能的結(jié)束語(yǔ)。

不管你干了什么、干了多久、干得怎么樣，最后都是這三個(gè)字。

辛苦了。

然后就沒了。

交接那個(gè)月，我把所有的模板、流程、素材庫(kù)全部整理成了文檔。

年會(huì)策劃手冊(cè)，六十頁(yè)。

公眾號(hào)內(nèi)容排期模板，一份。

員工表彰的采寫指南，一份。

歷年頒獎(jiǎng)詞合集，一百零六段。

我把這些東西打包發(fā)給了許麗。

她回了兩個(gè)字：「收到?！?/p>

離職那天，行政部的人讓我在交接單上簽字。

我簽完，把工牌放在桌上。

收拾東西的時(shí)候，陸磊路過。

他的工位在對(duì)面樓層，不知道怎么來了這邊。

他站在我面前，手插在褲兜里。

「蘇哥，真走??？」

「真走。」

「去哪？」

「自己搞。」

他點(diǎn)了點(diǎn)頭，嘴唇動(dòng)了動(dòng)，像是想說什么。

最后他說了句：「你寫東西是真的牛?！?/p>

我笑了：「謝謝?！?/p>

「不是客氣?！顾咽謴难澏道锬贸鰜?，搓了搓，「你給我寫的那段頒獎(jiǎng)詞，八年前那個(gè)。那雙爛鞋。」

「嗯?！?/p>

「我存在手機(jī)備忘錄里了。一直沒刪?！?/p>

他說完，拍了拍我的肩膀，走了。

走出兩步，他回頭看了我一眼。

「蘇哥，你以后要是開公司了，跟我說一聲?！?/p>

我說好。

06

鳴山文化注冊(cè)成功那天，我和孟瑤在家吃了頓火鍋。

她燙了一盤毛肚，夾到我碗里。

「公司名字誰(shuí)起的？」

「我?！?/p>

「鳴山，什么意思？」

「山不會(huì)說話，但你站在山頂喊一聲，它會(huì)替你傳得很遠(yuǎn)?！?/p>

她看了我一眼，沒說話，低頭吃毛肚。

過了一會(huì)兒，她悶聲說了一句：「你這人什么都不說，名字倒起得挺好聽?！?/p>

公司就我一個(gè)人——跟在鴻正的時(shí)候一樣。

但這次不同。

這次，每一個(gè)字都是我的。

最難的是第一個(gè)客戶。

沒有品牌、沒有案例、沒有人脈——鳴山文化在市場(chǎng)上就是一粒沙。

頭兩個(gè)月，我跑了十幾家企業(yè)，遞了十幾份方案。

有的根本不回消息。

有的客氣地說「再看看」。

有的說「企業(yè)文化這種事，我們自己搞搞就行了」。

孟瑤問我進(jìn)展怎么樣，我說還在談。

她不追問，但我看見她偷偷在記賬本上多加了一欄——「存款余額」。

數(shù)字在一天天變小。

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在第三個(gè)月。

有一天我接到一個(gè)電話。

是個(gè)陌生號(hào)碼，本地的。

「蘇桐？」

「我是。」

「我叫王佳欣，你還記得嗎？」

我想了想——記得。

王佳欣，鴻正第五年評(píng)的「年度新銳獎(jiǎng)」。她當(dāng)時(shí)在市場(chǎng)部，后來跳槽去了一家醫(yī)療器械公司。

「王姐，記得記得。怎么了？」

「聽說你出來了？自己開公司了？」

「嗯，做企業(yè)文化和品牌內(nèi)容?！?/p>

「太好了。我們公司今年搞品牌升級(jí)，需要一整套內(nèi)部文化建設(shè)方案——員工手冊(cè)、品牌故事、內(nèi)宣體系、年度表彰的設(shè)計(jì)。你能做嗎？」

我的手握著手機(jī)，指節(jié)發(fā)白。

「能?！?/p>

「那你出個(gè)方案給我看看？」

「好，這周給你?！?/p>

掛了電話，我在客廳里站了好一會(huì)兒。

孟瑤從廚房探出頭：「誰(shuí)的電話？笑成那樣。」

「一個(gè)老同事，介紹了個(gè)活兒。」

「大嗎？」

「不小?！?/p>

她的嘴角翹了一下，縮回了廚房。

我花了一周寫方案。

像當(dāng)年在鴻正一樣——不，比在鴻正更認(rèn)真。

因?yàn)檫@次封面上寫的不是「鴻正集團(tuán)企業(yè)文化部」。

是「鳴山文化——蘇桐」。

方案交過去之后，王佳欣看了一天。

第二天她給我打電話：「蘇桐，你知道嗎，我當(dāng)年在鴻正拿新銳獎(jiǎng)的時(shí)候，你給我寫的那段頒獎(jiǎng)詞，我到現(xiàn)在還記得。」

「哪句？」

「你寫的是——『她是新來的，但她不是新手。每一次嘗試的背后，都有一顆不怕摔的心。新銳不是年齡，是勇氣?！弧?/p>

她在電話那頭笑了。

「我當(dāng)時(shí)差點(diǎn)在臺(tái)上哭出來。」

「你確實(shí)哭了，我在臺(tái)下看見了?！?/p>

她笑了一聲，然后語(yǔ)氣正了。

「方案通過了，下周簽合同。」

那天晚上，我和孟瑤喝了一瓶紅酒。

她舉著杯子，看著我。

「第一單?！?/p>

「第一單。」

杯子碰在一起，聲音清脆。