職場(chǎng)真相：在單位吃不開的人，都栽在這6個(gè)特質(zhì)上

職場(chǎng)就像一場(chǎng)無(wú)聲的博弈，有人順風(fēng)順?biāo)?、左右逢源，有人勤勤懇懇，卻始終邊緣化，怎么努力都吃不開。

其實(shí)不是你不夠努力，也不是運(yùn)氣太差，而是身上藏著一些“拖后腿”的特質(zhì)，自己渾然不覺(jué)，卻悄悄把機(jī)會(huì)推遠(yuǎn)、把人脈耗盡。

今天就把話說(shuō)透，在單位吃不開的人，大多逃不過(guò)這6個(gè)特質(zhì)，看完醍醐灌頂。

一、禮貌過(guò)度，反而顯得卑微

1. 過(guò)度客氣，丟了自身底氣

禮貌是修養(yǎng)，但過(guò)度禮貌就是卑微。

不管對(duì)誰(shuí)，張口就是“麻煩你了”“不好意思”，哪怕是自己的本職工作，也怕麻煩別人；

別人隨口一個(gè)要求，哪怕不合理，也不敢拒絕，總想著“多一事不如少一事”。

久而久之，大家會(huì)覺(jué)得你好拿捏，把你的客氣當(dāng)理所當(dāng)然，甚至隨便使喚你，你越客氣，越?jīng)]人把你當(dāng)回事。

2. 不分場(chǎng)合的禮貌，顯得格格不入

開會(huì)時(shí)，明明有好想法，卻因?yàn)榕隆按驍鄤e人”，始終不敢開口；

同事閑聊開玩笑，你還一本正經(jīng)地客氣回應(yīng)，顯得刻板又疏遠(yuǎn)；

領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，你反復(fù)說(shuō)“謝謝領(lǐng)導(dǎo)，我一定做好”，反而顯得不自信。

職場(chǎng)禮貌，要分場(chǎng)合、有分寸，過(guò)度客氣只會(huì)拉遠(yuǎn)距離，讓你慢慢被忽視。

二、情商太低，說(shuō)話做事沒(méi)分寸

1. 直言不諱，等于“沒(méi)腦子”

很多人把“直言不諱”當(dāng)真誠(chéng)，卻不知道，職場(chǎng)里的真誠(chéng)，要裹著分寸。

開會(huì)時(shí)當(dāng)眾反駁領(lǐng)導(dǎo)，不分場(chǎng)合指出同事的錯(cuò)誤，隨口吐槽公司的制度，哪怕是好心提醒，也會(huì)讓人覺(jué)得不舒服。

情商低的人，說(shuō)話只圖自己痛快，不顧別人感受，久而久之，沒(méi)人愿意和你深交，甚至?xí)桃獗荛_你。

2. 不會(huì)察言觀色，踩坑不自知

領(lǐng)導(dǎo)臉色不對(duì)，還一個(gè)勁滔滔不絕；

同事明顯不想聊某個(gè)話題，還追問(wèn)不停；

別人委婉拒絕你，你卻沒(méi)聽出弦外之音，繼續(xù)糾纏。

不會(huì)察言觀色，不懂換位思考，說(shuō)話做事沒(méi)分寸，哪怕你沒(méi)壞心，也會(huì)讓人覺(jué)得你“拎不清”，自然難以融入團(tuán)隊(duì)。

三、不注重形象管理，輸在第一眼