男團(tuán)WINNER成員宋旻浩（Mino）因“無故曠工102天”的指控而被起訴。

據(jù)韓國媒體報(bào)道：檢察機(jī)關(guān)在起訴書中指出，WINNER成員宋旻浩作為社會(huì)服務(wù)要員（替代役）服役期間，無故擅自離崗的時(shí)間累計(jì)達(dá)到了102天。

根據(jù)韓國標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間2月11日發(fā)布的起訴書，首爾西部地方檢察廳指控：宋旻浩在麻浦區(qū)設(shè)施管理公團(tuán)下屬公共便利設(shè)施作為社會(huì)服務(wù)要員服役期間，累計(jì)無正當(dāng)理由擅離崗位102天。

據(jù)悉，社會(huì)服務(wù)要員周末及公休日無需出勤，在1年9個(gè)月服役期內(nèi)需出勤約430天。若檢方指控屬實(shí)，宋旻浩缺勤天數(shù)約占其應(yīng)出勤天數(shù)的四分之一。根據(jù)《兵役法》第89-2條，無正當(dāng)理由離崗8天以上者，最高可判處三年有期徒刑。

起訴書顯示，宋旻浩在臨近退伍期間，缺勤頻率明顯增加。其服役期為2023年3月24日至2024年12月23日。2023年3月至5月期間僅缺勤1天，但檢方指控稱，退伍前一個(gè)月的2024年11月缺勤天數(shù)增至14天。2024年7月，在23個(gè)預(yù)定工作日中有19天缺勤，當(dāng)月僅出勤4天。

檢方同時(shí)認(rèn)定，負(fù)責(zé)考勤管理的負(fù)責(zé)人A某涉嫌共犯。A某在宋旻浩以“睡過頭”、“疲勞”等為由請(qǐng)假時(shí)，均予以了批準(zhǔn)，事后還制作并審批虛假出勤記錄。起訴書指出，A某甚至擅自挪用宋旻浩剩余年假與病假，意圖掩蓋其擅離職守事實(shí)。

起訴書中列舉的具體案例顯示，2023年5月29日下午6時(shí)9分許，A某向宋旻浩發(fā)送信息稱：“我明天要參加培訓(xùn)不來上班，咱們5月31日見。” 檢方據(jù)此指控，宋旻浩5月30日未出勤，而A某事后卻將其標(biāo)記為正常出勤 —— 該日期與此前社交媒體曝光的宋旻浩赴美參加舊金山姐姐婚禮的時(shí)間重合。

檢方表示，通過手機(jī)取證、GPS軌跡分析等補(bǔ)充調(diào)查，發(fā)現(xiàn)警方最初移交的案件之外還存在其他擅離職守行為。宋旻浩與A某因涉嫌違反《兵役法》等罪名被共同提起公訴。

據(jù)悉，宋旻浩在警方調(diào)查階段基本承認(rèn)了所有的相關(guān)嫌疑。令人無語的是，宋旻浩所屬的 YG娛樂公司此前還以“幫兇”的姿態(tài)力挺稱：宋旻浩的病假是基于入伍前持續(xù)接受治療的延續(xù)，其他休假均按規(guī)定流程申請(qǐng)，沒有任何違規(guī)之處。

另一方面，原定3月24日開庭的一審因宋旻浩方面3月5日申請(qǐng)延期而推遲，首爾西部地方法院現(xiàn)決定于4月21日舉行首次庭審。