近日，全球職場評價平臺 Glassdoor 發(fā)布了2026 年英國最佳工作場所（Best Places to Work in the UK 2026）榜單。該榜單完全基于員工匿名評價生成，被視為求職者了解企業(yè)真實工作體驗的重要參考。

在今年榜單中，德國軟件巨頭SAP位列第一，緊隨其后的是萬事達卡、谷歌、瑪氏、安謀（Arm）等知名企業(yè)。

從整體排名來看，科技、金融與工程咨詢行業(yè)依然是英國就業(yè)滿意度最高的領(lǐng)域之一。

榜單為什么值得留學(xué)生關(guān)注？

Glassdoor 榜單最大的特點在于：

• 完全基于員工真實反饋
• 無企業(yè)付費參與或自薦
• 通過算法綜合評價

根據(jù)官網(wǎng)說明，排名主要依據(jù)員工對薪資福利、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、管理水平及工作與生活平衡等多維度評價，再通過數(shù)據(jù)模型分析評價數(shù)量、質(zhì)量及穩(wěn)定性得出最終結(jié)果。

此外，本次榜單統(tǒng)計周期為2024 年 10 月至 2025 年 10 月英國員工反饋，具有較強現(xiàn)實參考價值。

對于計劃在英國求職或留英發(fā)展的國際學(xué)生來說，這類榜單有助于快速判斷企業(yè)真實口碑和工作環(huán)境。

Top10：科技與跨國企業(yè)占主導(dǎo)

在 2026 年榜單中，思愛普（SAP）位列第一，成為英國員工評價最高的工作場所。其靈活辦公制度、學(xué)習發(fā)展機會和相對穩(wěn)定的工作節(jié)奏，是員工滿意度的重要來源。

緊隨其后的分別是：

2.萬事達卡（Mastercard）

3.谷歌（Google）

4.瑪氏（Mars）

5.安謀（Arm）

此外，NFU Mutual、Kraken、Royal London、Equal Experts 和 easyJet也進入前十，涵蓋金融、科技、航空及咨詢等多個領(lǐng)域，顯示出榜單在行業(yè)分布上的多樣性。

這些企業(yè)普遍具備國際化團隊、完善培訓(xùn)體系、靈活遠程辦公政策和清晰職業(yè)晉升路徑。對于 STEM 背景學(xué)生而言，它們是就業(yè)穩(wěn)定性與薪資水平較高的選擇。

Top50：科技金融、制造與公共部門并存

從完整榜單來看，科技與數(shù)字化相關(guān)企業(yè)依然是最大贏家。

Salesforce、Adobe、Apple、Microsoft、IBM、Google、Arm 等公司悉數(shù)上榜，顯示出技術(shù)行業(yè)在員工體驗、福利與發(fā)展空間方面的整體優(yōu)勢。

金融與咨詢領(lǐng)域同樣表現(xiàn)突出，包括：

• McKinsey & Company
• Standard Chartered Bank（渣打銀行）
• Bloomberg
• S&P Global
• NatWest Group、Barclays、Legal & General、American Express

值得注意的是，公共部門與非營利機構(gòu)也在榜單中占有一席之地，例如Environment Agency、NHS Business Services Authority、Oxfam、British Heart Foundation、Bank of England，反映出“使命感”“穩(wěn)定性”與“社會價值”在員工評價中的重要性正在上升。

2026 英國最佳工作場所 Top50 完整名單

數(shù)據(jù)來源：Glassdoor

三個明顯趨勢值得關(guān)注

第一，靈活辦公成為“標配”而非加分項。

上榜企業(yè)普遍提供混合辦公或高度靈活的工作安排，這已成為員工滿意度的重要基礎(chǔ)條件。

第二，員工體驗正在超越單一薪資因素。

職業(yè)成長、管理透明度、組織文化在評價中的權(quán)重持續(xù)上升，高薪但高壓的工作環(huán)境已不再具備絕對優(yōu)勢。

第三，多元化行業(yè)結(jié)構(gòu)正在形成。

除科技和金融外，制造業(yè)（如 Airbus、BAE Systems、JLR）、能源（EDF、Centrica）和醫(yī)療健康（Bupa、IQVIA）企業(yè)的表現(xiàn)同樣亮眼。

Glassdoor 的“最佳工作場所”榜單并非單純的“高薪榜”，而是一份從員工視角出發(fā)的職場體驗報告。

對于正在考慮赴英就業(yè)、留學(xué)后留英工作，或關(guān)注國際職場趨勢的人來說，這份榜單提供了一個理解英國雇主生態(tài)的重要窗口，大家可以作為一個求職參考。

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▌ 來源：Glassdoor

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