2月6日上午，無錫地鐵集團召開四屆四次職工代表大會暨2026年度工作會議。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體中層干部，下屬企業(yè)班子成員，獲獎先進代表和職工代表等參加會議。集團黨委書記、董事局主席張軍出席會議并講話，集團黨委副書記、總裁潘海剛作年度工作報告，會議由集團黨委副書記、工會主席周茂慶主持。

過去五年，地鐵集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，堅定理想信念、積極開拓進取，推動集團在“十四五”期間實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

集團黨委書記、董事局主席張軍圍繞經(jīng)濟指標跨越增長、軌交建設(shè)形成網(wǎng)絡(luò)、運營服務(wù)提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)布局順勢而上、城軌融合示范引領(lǐng)、融資創(chuàng)新儲備動力、創(chuàng)新改革激發(fā)動能、公益事業(yè)彰顯擔當、風險防控行穩(wěn)致遠、黨建引領(lǐng)激發(fā)干勁等10個方面總結(jié)回顧了地鐵集團“十四五”期間以及2025年取得的主要成就，就如何做好2026年及“十五五”工作提出要求：

堅定不移走好無錫特色軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路

要堅持聚力協(xié)同，推進重大項目建設(shè)。集中精力建設(shè)好六大市級項目，確保地鐵4號線二期于2026年高質(zhì)量開通，取得“十五五”開門紅；要堅持提級增效，深化運營模式轉(zhuǎn)型。要全力達成“軌道上的一體兩翼”戰(zhàn)略目標，真正實現(xiàn)從“城市軌道”向“城際軌道”的提級擴能；要堅持多元融合，塑造無錫特色經(jīng)驗。堅持以多元融合作為發(fā)展理念，結(jié)合示范成果，持續(xù)深化實踐，真正打造出具有推廣意義、符合中等線網(wǎng)城市軌道交通可持續(xù)發(fā)展的“無錫模式”。

打造強韌可持續(xù)的軌道交通產(chǎn)業(yè)

要深化產(chǎn)業(yè)布局，加快經(jīng)濟動能轉(zhuǎn)換。契合無錫市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，加快推動集團經(jīng)營工作從資源型向產(chǎn)業(yè)型、投資型轉(zhuǎn)換，未雨綢繆提前布局百年地鐵的續(xù)航動能；要調(diào)整產(chǎn)業(yè)模式，構(gòu)建一體化價值鏈。圍繞功能區(qū)建設(shè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同，持續(xù)深化央地合作、市區(qū)攜手、政企共建、產(chǎn)研協(xié)同的多維度合作模式，推動與央國企、頭部企業(yè)合作，促進重點合作項目早日落地創(chuàng)效；要優(yōu)化驅(qū)動要素，賦能企業(yè)經(jīng)營活力。深化體制機制改革，推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進各類要素資源高效配置，充分激發(fā)各級市場主體活力，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本。

建設(shè)創(chuàng)新活力的現(xiàn)代化軌道交通企業(yè)

要堅持科技自立，增強核心競爭底氣。推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合，完善科研成果使用效果和市場效益的評價指標，推動“應(yīng)用場景”向“實體經(jīng)濟”轉(zhuǎn)化，助力集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)型；要堅持改革創(chuàng)新，夯實行穩(wěn)致遠基石。全面推動“人工智能+”發(fā)展，做好城軌云與生產(chǎn)網(wǎng)、管理網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)“一云三網(wǎng)”總體架構(gòu)的協(xié)同，促進數(shù)字應(yīng)用與實體業(yè)務(wù)的深度融合；要堅持文化強企，接續(xù)講好品牌故事。堅持人民至上，號召廣大干部職工胸懷國之大者、心系民之關(guān)切，積極投身城市發(fā)展和市民幸福的美好事業(yè)，以實際行動、扛好經(jīng)濟發(fā)展頂梁柱，當好民生保障壓艙石。

集團黨委副書記、總裁潘海剛作年度工作報告。報告從四個方面回顧了2025年度工作成果。一年來，地鐵集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府決策部署和市國資委年度目標，在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，立足軌道交通主業(yè)，聚焦重大項目和經(jīng)濟指標，上下一心、群策群力，全力以赴、攻堅克難，全面實現(xiàn)年度既定任務(wù)目標，在高質(zhì)量發(fā)展的征程上、取得了新的成績。

報告明確了2026年地鐵集團的重點工作任務(wù)。號召廣大地鐵干部職工按照市委、市政府戰(zhàn)略部署和市國資委下達的年度指標任務(wù)，堅持在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力開創(chuàng)無錫軌道交通事業(yè)和集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。

堅持全局站位，有序推動市級項目建設(shè)。力保項目進度，全力以赴確保重點項目建設(shè)推進。全力攻堅破題，強化投資控制，維護和諧建設(shè)局面。優(yōu)化規(guī)劃設(shè)計，按照國家新規(guī)，做好城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃的優(yōu)化研究。加強資金保障，持續(xù)創(chuàng)新融資舉措打造融資矩陣。

堅持品質(zhì)追求，持續(xù)提升運營保障水平。促進客流增長，積極部署市民出行引導(dǎo)長效舉措。確保安全品質(zhì)，繼續(xù)保持安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。加快智改數(shù)轉(zhuǎn)，持續(xù)推進智慧城軌建設(shè)。深化控本增效，堅定不移走好自力更生可持續(xù)運營的發(fā)展之路。

堅持市場驅(qū)動，高效激活企業(yè)經(jīng)營效益。力促經(jīng)營效益，全力確保完成年度經(jīng)濟指標。加快業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，持續(xù)推動傳統(tǒng)業(yè)態(tài)調(diào)整和賽道拓展。培育園區(qū)經(jīng)濟，高質(zhì)量完成年度招引目標。穩(wěn)拓產(chǎn)業(yè)鏈條，努力培育集團產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收增長極。

堅持效能優(yōu)先，充分調(diào)動要素支撐活力。堅持依法治企，構(gòu)建陽光、高效、融合的現(xiàn)代化合規(guī)體系。推動科技強企，推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。深化人才強企，重點保障關(guān)鍵領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才招引。聚力文化強企，講好無錫地鐵故事。

堅持慎穩(wěn)基調(diào)，切實筑牢風險防控體系。聚焦生產(chǎn)安全，統(tǒng)籌好發(fā)展和安全。重視質(zhì)量管理，奠定長效安全基石。嚴格地保安全，維護軌道交通線路通道安全秩序。強化應(yīng)急體系，維護和諧社會秩序。

堅持黨建引領(lǐng)，凝聚奮進開拓精神力量。抓深組織建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。抓好作風建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。抓實思政工作，不斷提升工作實效。抓牢廉政建設(shè)，涵養(yǎng)風清氣正的良好氛圍。

大會對獲得2025年度“優(yōu)秀管理部門”“優(yōu)秀經(jīng)營單位”“技術(shù)先進集體”“管理先進集體”“杰出員工”的集體和個人進行了現(xiàn)場表彰。

大會還審議通過了《2026年度工會工作報告》《集團工會經(jīng)審委2025年工作報告》《地鐵集團2025年安全生產(chǎn)工作履職報告》。

2025年，集團工會在上級工會和黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞集團高質(zhì)量發(fā)展目標，切實履行工會職能。在強化思想引領(lǐng)、推進產(chǎn)改深化、維護職工權(quán)益、做實關(guān)愛服務(wù)、打造文化品牌等方面取得扎實成效，有效凝聚職工力量，服務(wù)發(fā)展大局。2026年，集團工會將緊扣“十五五”開局之年使命，以實施“五心工程”為抓手，持續(xù)強化思想政治引領(lǐng)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提升服務(wù)職工實效，繁榮企業(yè)特色文化，團結(jié)動員廣大職工為推動無錫地鐵事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

風勁揚帆當奮楫，迎風擊浪爭上游?！笆逦濉毙抡鞒桃呀?jīng)開啟，地鐵集團將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，團結(jié)一心、拼搏進取，聚力打造新時代工商名城，奮力開創(chuàng)無錫特色地鐵高質(zhì)量發(fā)展的新局面！

信息來源：無錫地鐵集團有限公司