聊一位讀者的疑惑。

他刷到一條近幾天的新聞，一所知名大學的保衛(wèi)崗招人，月薪2800，要求碩士。

這位讀者看完一個頭兩個大：這你能招到人，人家十幾年寒窗苦讀，讀到碩士，憑什么去當一個保安，吃這2800塊錢一個月的薪資，那書不是讀到狗身上去了，那上學還有什么意義？

偏偏評論區(qū)里是這樣的：

“蘿卜崗”、“碩士和2800是為了勸退大家”、“給哪家少爺準備的？”

看完腦袋更大了：你們評論區(qū)這些人是腦子有問題嗎？誰家“少爺”，碩士學歷，去搶一個保安？

所以他跟我說，現(xiàn)在很多普通人，都是二極管，因為一點別的事情內(nèi)心不滿，就在所有事情上胡說八道……

嗯，可能不止他一個人這么去想，而且這么去想也很正常。但是有一點哈，要說一下，不能評論區(qū)里所有人都是壞蛋、笨蛋，也不能90%的人腦子都沒轉(zhuǎn)過彎去。我還是那句老話，大部分人的腦回路都是正常的。剩下的一部分中，一半是智商問題，另一半是純壞。

你們可以看到，這件事的評論區(qū)里，不是一個人在說“蘿卜崗”。

而且，碩士去保衛(wèi)崗拿2800元一個月肯定是不正常的。所以我去網(wǎng)上搜了一下，據(jù)23日該知名大學的最新回應(yīng)，人已招到（重點）。雖然招的是保衛(wèi)崗，但實際為管理崗。且工資不止2800元，2800元只是基礎(chǔ)工資。

這說明什么？

說明被網(wǎng)民們“誤會”，是真不冤。自己在招聘時寫的“保衛(wèi)部工作人員1人”、“工資2800”。而實際情況中，這兩個關(guān)鍵內(nèi)容都給應(yīng)聘者帶去了迷惑與誤導的效果。

他們的確沒瞎說，但實際上他們也沒說清楚，沒說完整。

這是疏忽，還是故意的，就只能仁者見仁智者見智了。

外界還以為是招個保安呢，可實際上該崗位和“站崗、巡邏”基本無關(guān)，大概率要做的是內(nèi)勤管理，對接校內(nèi)部門以及行政流程跑腿這些。

你可能還是不明白，就算這樣，是個管理崗，也不必用碩士、底薪2800元來勸退別人吧？這個坑，還是不太配得上“蘿卜崗”三個字，就算全勤5000甚至6000塊，人家碩士還真不一定看的上。何況是說“為少爺準備的”？

誰家“少爺”看的上這崗位？

但別忘了，只要是有編制，那么不看出生多低，因為后期還有“轉(zhuǎn)崗”的機會。也許一兩年后，就借調(diào)到校辦，或者調(diào)整到行政科室了。

并且，恰恰是這種保衛(wèi)崗，名稱低調(diào)，看上去基本工資很低，不引人關(guān)注，更容易避開監(jiān)督。

比如你看到“保衛(wèi)崗”3個字的時候，是不是也一臉嫌棄：這職位，能有什么油水。

可實際上呢，成為校內(nèi)系統(tǒng)的一部分，已經(jīng)很香了。

一般來說，保衛(wèi)崗本身是沒有編制的，也沒有轉(zhuǎn)崗的可能了。這種，就純粹靠外包之類進去，而不是校內(nèi)招聘，反正后面沒戲了。

而另一種，校內(nèi)保衛(wèi)系統(tǒng)的“管理崗”，雖然名字也可以叫“保衛(wèi)崗”，但實際上，是校聘合同，在編制池子里，實際是行政管理、內(nèi)勤或者協(xié)調(diào)崗位。

這種情況下，一兩年后，只要領(lǐng)導同意，或者一份內(nèi)部文件，就可以輕松轉(zhuǎn)崗了。跟外界不再有什么關(guān)系。

如此，是不是就慢慢開始香起來了，也不覺得評論區(qū)的大家都是“呆子”了。

舉個例子，起初，35歲碩士，進去這個保衛(wèi)崗了。因為是“管理崗”，所以不用站崗，不用巡邏，真正的工作內(nèi)容是坐辦公室、做臺賬、寫材料?；A(chǔ)工資2800，但是加上一系列福利、津貼，一個月到手六七千，很不錯了吧，勝在穩(wěn)定，還有年終獎之類。

一兩年后，以下三種情況，任何一種出現(xiàn)，都屬于完全正常，不存在任何可指責之處。

1，借調(diào)。某個校辦缺人，你去幫個忙吧。然后就留那了。

2，崗位合并。保衛(wèi)處行政事務(wù)并入綜合科，這沒什么可說吧。

3，人跟著事情走。先給你一個牛逼的項目，然后既然是你在負責，那就一直負責下去吧。也就是說，在學校這個系統(tǒng)里，你就是掛著之前那個名稱，但已經(jīng)不干原來的事了。

當然，評論區(qū)里也有過頭的地方，說誰“誰家少爺”。嘖，少爺還真看不上這種，因為通過這種方式，頂多干到副科級。再往上，就比較麻煩了。

當然，我是指那種完全正規(guī)，無可指摘的操作下。如果無所顧忌，也不怕留下把柄，那我只能說：世界之大，無奇不有。