經(jīng)商6大戒律，能守住底線的人，很難虧錢

做生意，虧錢的人占絕大多數(shù)。

真正能賺到錢的，毫無疑問都深刻領(lǐng)悟了以下這6條戒律。

尤其是最后一條，至關(guān)重要。

一、老板和員工的關(guān)系，一個(gè)出錢一個(gè)出力，少談感情：明確定位，避免情感綁架

很多老板喜歡和員工“談感情”，結(jié)果最后要么因?yàn)槔婕m紛鬧僵，要么因?yàn)榍楦薪壖苡绊懝芾怼?/p>

職場(chǎng)的核心是“價(jià)值交換”，不是“情感捆綁”。

1.薪資待遇談清楚，規(guī)則面前人人平等

招聘時(shí)就明確薪資、提成、考核標(biāo)準(zhǔn)，做到公開透明；

管理時(shí)，有功必賞、有過必罰，不要因?yàn)椤案星楹谩本涂v容員工犯錯(cuò)，也不要因?yàn)椤安缓靡馑肌本涂丝坌劫Y。

清晰的規(guī)則，比模糊的感情更能留住人。

2.不搞“情感綁架”，尊重員工選擇

不要用“我對(duì)你這么好”“團(tuán)隊(duì)需要你”來綁架員工，員工來公司是為了賺錢和成長(zhǎng)，當(dāng)公司無法滿足他的需求時(shí)，他有權(quán)利選擇離開。

與其靠感情維系，不如靠合理的激勵(lì)機(jī)制和發(fā)展空間留住員工。

二、能用外人的不要用親戚，能用錢解決的不要用感情：理清邊界，減少糾紛

“親情”“友情”和“生意”混在一起，往往會(huì)兩敗俱傷。

經(jīng)商要懂得理清邊界，把人情和生意分開。

1.不找親戚合伙，避免利益糾紛傷感情

親戚合伙做生意，很容易因?yàn)榉旨t不均、責(zé)任劃分不清鬧矛盾，最后生意沒做成，親戚也反目。

如果確實(shí)需要合作，也要像和外人合作一樣，簽訂正規(guī)的合作協(xié)議，明確出資比例、分紅方式、責(zé)任劃分，避免后續(xù)糾紛。

2.能用錢解決的問題，別欠人情

比如需要?jiǎng)e人幫忙，能付費(fèi)就付費(fèi)，不要想著“靠關(guān)系”“欠人情”。

人情是最難還的，一次人情可能會(huì)讓你在后續(xù)的合作中失去主動(dòng)權(quán)，甚至付出更大的代價(jià)。

付費(fèi)合作，既清晰又高效，還能避免情感綁架。

三、小公司不要得貴婦病：務(wù)實(shí)高效，拒絕鋪張