為深入落實(shí)國家關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)要求，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，為公司“兩配兩新”戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)技能人才支撐，1月8日，西安技師學(xué)院舉辦中國西電集團(tuán)子企業(yè)2026年預(yù)備技師“訂單班”選拔活動(dòng)。包括西安西電光電纜有限責(zé)任公司、西安西電高壓電瓷有限責(zé)任公司在內(nèi)的中國西電集團(tuán)7家子企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人及技術(shù)專家、相關(guān)專業(yè)師生參與此次活動(dòng)。

　　本次選拔活動(dòng)包括校內(nèi)宣講、筆試考核、企業(yè)宣講、面試選拔四個(gè)環(huán)節(jié)，全方位考察學(xué)生的綜合素質(zhì)與專業(yè)潛能。

　　筆試環(huán)節(jié)聚焦基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技能水平及邏輯思維能力考察，全程秩序井然、氣氛嚴(yán)肅，考生專注審題、細(xì)致作答，展現(xiàn)出良好的應(yīng)試狀態(tài)。

　　企業(yè)宣講會(huì)上，子企業(yè)代表通過PPT、宣傳片以及詳實(shí)的數(shù)據(jù)，全面展示企業(yè)雄厚實(shí)力、行業(yè)地位、核心價(jià)值觀及發(fā)展前景，重點(diǎn)介紹“訂單班”培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排及職業(yè)晉升通道，并現(xiàn)場回應(yīng)學(xué)生關(guān)于薪資待遇、工作環(huán)境、技能要求等疑問。宣講會(huì)現(xiàn)場互動(dòng)頻繁、氣氛熱烈，幫助學(xué)生直觀深入了解各子企業(yè)情況，為后續(xù)選拔工作奠定良好基礎(chǔ)。

　　企業(yè)面試是本次選拔的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各子企業(yè)人力資源專家、技術(shù)骨干采用“半結(jié)構(gòu)化面試”方式，對(duì)學(xué)生開展全方位綜合考評(píng)。面試現(xiàn)場緊張有序，考生著裝得體、精神飽滿，清晰闡述學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)特長及加入訂單班的意愿。評(píng)審團(tuán)通過針對(duì)性提問，重點(diǎn)考察學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決實(shí)際問題的能力，考生從容作答，充分展現(xiàn)學(xué)院學(xué)子良好精神風(fēng)貌與職業(yè)素養(yǎng)。

　　此次選拔活動(dòng)的圓滿完成，標(biāo)志著中國西電集團(tuán)子企業(yè)訂單班培養(yǎng)工作正式進(jìn)入實(shí)踐階段。后續(xù)，入選學(xué)生將分批進(jìn)入合作企業(yè)，采用“理論學(xué)習(xí)+頂崗實(shí)踐”雙軌培養(yǎng)模式開展學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，學(xué)生將系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化與規(guī)章制度，深入生產(chǎn)一線參與崗位實(shí)操，全面熟悉崗位工作流程與技能要求，實(shí)現(xiàn)從校園到職場的平穩(wěn)過渡。