全市技能人才首次突破104萬大關，高技能人才突破32萬……2025年，是沈陽市打造一流產(chǎn)業(yè)工人隊伍三年行動的開局之年。一年來，沈陽市總工會深入貫徹落實全總“559”、省總“1+3+7+N”和市委全會工作部署，緊緊圍繞“深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、打造一流產(chǎn)業(yè)工人隊伍”這一重大命題，推出一系列創(chuàng)新舉措，交出了一份充滿力度與溫度的“產(chǎn)改答卷”。

設立“沈陽工匠日”

讓產(chǎn)業(yè)工人站在城市舞臺中央

9月1日，成為沈陽這座工業(yè)名城一個嶄新的標志性日期——“沈陽工匠日”。這不僅是一個節(jié)日，更是一種態(tài)度，讓產(chǎn)業(yè)工人站在了城市舞臺中央。

圍繞首個“沈陽工匠日”，市總工會同步推出“工匠主題月”，開展系列活動15項、聯(lián)動活動32項，發(fā)布沈陽工匠日和沈陽工匠標識，推動出臺《關于落實勞動模范和工匠待遇的意見》，首次將“工匠”納入市級全方位保障體系。

這一年，產(chǎn)業(yè)工人代表張騰蛟等獲評全國勞動模范和先進工作者，項鈞清等5人入選2025年大國工匠人才，沈陽認定“沈陽工匠”50人、“沈陽青年工匠”100人。他們的故事通過“沈陽工人大思政課”、工匠事跡報告會等形式，走進車間、走上屏幕、走入人心，讓“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會氛圍日益濃厚。

技能人才培育聚力突破

成長通道越拓越寬

廣泛開展“振興新突破、我要當先鋒”勞動競賽，涵蓋提升城市發(fā)展能級、重點產(chǎn)業(yè)鏈、推進科技自立自強、優(yōu)化營商環(huán)境、提升開放合作水平、提升城市品質(zhì)、推進鄉(xiāng)村振興、推進降碳減污擴綠、保障改善民生和“安康杯”競賽等十個方面，覆蓋企事業(yè)單位4838個、職工100.39萬人。

職業(yè)技能等級認定的覆蓋范圍進一步擴大，全市19所職業(yè)學校新增新興緊缺專業(yè)25個，完成首批21名高職應屆畢業(yè)生通過高級工專業(yè)職業(yè)技能等級評估認定考核。

加大公共實訓基地、高技能人才基地和工匠學院建設力度，積極推進遼寧工匠學院(沈陽工匠學院)項目建設，推動各區(qū)縣(市)和重點產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)開展各級各類工匠學院建設。沈陽工匠學院(沈陽職工大學)與全市21家企業(yè)和院校正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同組建“沈陽工匠學院聯(lián)盟”，打破企業(yè)與院校間的資源壁壘，打造“統(tǒng)一規(guī)劃、資源共享、協(xié)同育人”的工匠培育新生態(tài)。

大力支持鼓勵技能培訓、技能等級提升，動態(tài)發(fā)布政府補貼性培訓目錄，產(chǎn)業(yè)工人成長的路，越走越實、越走越寬。截至2025年底，沈陽市技能人才總量首次突破104萬人，這份“人才成績單”背后，是一整套培養(yǎng)體系的持續(xù)發(fā)力。

全國首推“友好型企業(yè)”

激活企業(yè)產(chǎn)改內(nèi)生動力

產(chǎn)改如何真正在企業(yè)落地？沈陽在全國率先破題——啟動“產(chǎn)業(yè)工人友好型企業(yè)培育工程”。一年間，全市1032家企業(yè)積極參與，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人38萬余人，有效激活企業(yè)推進產(chǎn)改的內(nèi)生動力，經(jīng)驗做法入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例。

市總工會牽頭構建“定標—培育—助推”推進機制，創(chuàng)新制定“四有”“七好”培育標準(四有即有組織領導、有規(guī)章制度、有工作成果、有經(jīng)費保障；七好即黨建工作好、文化建設好、民主管理好、人才培養(yǎng)好、職業(yè)發(fā)展好、服務保障好、薪資待遇好)，細化為70項二級培育標準，其中定量標準34項、定性標準36項，為企業(yè)推進產(chǎn)改提供明晰的規(guī)則和路線。

出臺《關于助推產(chǎn)業(yè)工人友好型企業(yè)培育工作的若干措施》，面向參與企業(yè)推出20條惠企政策，包括提供“求學圓夢項目”支持、給予70%以上陣地設施建設資源傾斜、給予40%—80%的職工互助保障項目經(jīng)費補貼、優(yōu)先參評五一勞動獎和沈陽工匠等。

市總工會全年共培育產(chǎn)業(yè)工人友好型企業(yè)300家、成效顯著企業(yè)102家，為高質(zhì)量推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革提供了“沈陽案例”。

產(chǎn)業(yè)鏈上抓產(chǎn)改

“三位一體”新模式浮現(xiàn)

圍繞全市“3+4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，沈陽推動產(chǎn)改工作向產(chǎn)業(yè)鏈延伸。

產(chǎn)改不再是“要我改”，而是“我要改”。沈陽遠大鋁業(yè)集團有限公司、沈陽興齊眼藥股份有限公司、沈陽馬卡智工科技有限公司等民營企業(yè)紛紛將產(chǎn)改工作納入戰(zhàn)略規(guī)劃，探索落實“新八級工”制度，選樹更多的工匠人才先進典型，“鏈主引領、鏈上跟進、拓鏈擴面”的形勢喜人。中國航發(fā)沈陽黎明航空發(fā)動機有限責任公司、沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司、沈鼓集團股份有限公司三家企業(yè)獲選全國總工會產(chǎn)改助推計劃，產(chǎn)改標桿效應加速形成。發(fā)揮鏈主企業(yè)引領帶動作用，開展鏈上企業(yè)結對活動，通過共享企業(yè)工匠學院、組建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟、開展“一匠一課”技能培訓等共建項目，舉辦汽車產(chǎn)業(yè)鏈勞動和技能競賽、國防產(chǎn)業(yè)鏈班組長建設等聯(lián)動活動，幫帶補齊中小企業(yè)資源、陣地、人才等產(chǎn)改要素。為切實推進產(chǎn)改工作走深走實，打通政策落實落地“最后一公里”，大力推進企業(yè)班組建設，創(chuàng)新開展首屆企業(yè)班組長大賽，全市1702名班組長參與練兵活動，對比賽中取得優(yōu)異成績100名班組長進行通報表揚。

一年來，市、區(qū)兩級210名產(chǎn)改指導員深入企業(yè)開展指導；舉辦市級培訓9場、區(qū)縣級培訓13場、產(chǎn)改主題授課10余堂，培訓企業(yè)及工會負責人約3000人次，切實提升了抓實產(chǎn)改工作思想認識和素質(zhì)能力。

同時，開展2025年度集體協(xié)商“集中要約行動”，構建“工會+法院+檢察院+人社+司法+信訪”協(xié)作聯(lián)動機制；創(chuàng)新開展“沈陽工人大思政課”，推出企業(yè)“工間10分鐘”思政微課堂，組織5000余名產(chǎn)業(yè)工人代表觀看抗戰(zhàn)題材雜技劇《先聲》，切實維護服務產(chǎn)業(yè)工人，提升產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。

2026年是“十五五”開局之年，也是沈陽市打造一流產(chǎn)業(yè)工人隊伍三年行動攻堅之年。市總工會將錨定“兩個一流”目標任務，圍繞“3+4+3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，統(tǒng)籌改革創(chuàng)新，抓實重點項目，縱深推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，探索推進產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)和班組“三位一體”產(chǎn)改模式，暢通產(chǎn)業(yè)工人“學歷提升、職級晉升、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、榮譽激勵”五條發(fā)展通道，確?！按蛟煲涣鳟a(chǎn)業(yè)工人隊伍三年行動”重點任務、重點項目落實落地。

“讓產(chǎn)業(yè)工人干有方向、奔有目標，讓‘工匠精神’真正融入這座城市的基因?！鄙蜿柺锌偣嚓P負責人表示，新征程上，沈陽將繼續(xù)書寫產(chǎn)業(yè)工人成長與城市振興同頻共振的新篇章。