退休老人們心里樂開了花，12月15日人社部部長(zhǎng)王曉萍發(fā)話了，養(yǎng)老金還要漲。這可不是空穴來風(fēng)，2025年調(diào)整剛落下帷幕，意味著我們迎來了第21連漲，照這勢(shì)頭，2026年接著漲幾乎是板上釘釘?shù)氖聝�。這連續(xù)21年的增長(zhǎng)，實(shí)打?qū)嵉伢w現(xiàn)了國(guó)家對(duì)退休人員的關(guān)懷，這份堅(jiān)持確實(shí)難能可貴。

大家伙兒都關(guān)心這錢怎么發(fā)。老規(guī)矩就是“三結(jié)合”：定額、掛鉤、傾斜。有人動(dòng)歪腦筋，說把掛鉤取消行不行？我看懸。定額調(diào)整那是大鍋飯，大家一樣多，圖個(gè)公平。掛鉤調(diào)整才是真章，講的是“多勞多得”。辛苦工作三十五年，跟只交了十五年的保險(xiǎn)，要是漲的錢一樣多，那才叫六月飛雪，冤得慌。誰還愿意多交長(zhǎng)交？這就像種地，多打糧多收租，天經(jīng)地義。要是干多干少一個(gè)樣，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金這個(gè)大池子遲早得干涸，誰還會(huì)往里頭注水？

仔細(xì)琢磨2025年的方案，門道不少。機(jī)關(guān)事業(yè)單位跟企業(yè)退休人員現(xiàn)在是一條船上的人，調(diào)整辦法完全統(tǒng)一了。這背后其實(shí)透著玄機(jī)，并沒有真的取消掛鉤，而是把掛鉤的火候調(diào)小了點(diǎn)。這樣一來，既沒虧待長(zhǎng)繳多繳的老實(shí)人，又讓養(yǎng)老金低的人群多喘了口氣，差距慢慢縮小。部長(zhǎng)講話里提到的“穩(wěn)步提高”、“完善機(jī)制”，指的就是這個(gè)路子。

2026年大概率還得接著這套路走，取消掛鉤是不可能的，降低比例、縮小差距才是王道，大家只管放寬心，安心養(yǎng)老。