2025年，福布斯中國青年海歸菁英100人評選吸引數(shù)百位優(yōu)秀青年的自薦，以及風險投資公司、高校等機構(gòu)的推薦。他們必須有海外留學背景、且年齡在45歲以下，入選者須為1980年1月1日（含當日）以后出生，其年齡核算以評選年度為基準。他們或是在決定未來的硬核賽道和細分領(lǐng)域里從0到1定義產(chǎn)品、突破技術(shù)、開拓市場，或是在大型產(chǎn)業(yè)集團或資本平臺中扮演高管等關(guān)鍵角色，推動整個生態(tài)進化。他們的企業(yè)可能規(guī)模尚小，但增長速度和爆發(fā)力驚人；他們的名字或許暫時未廣為人知，但其正創(chuàng)造的價值和代表的趨勢，極有可能在不遠的將來重塑行業(yè)格局。

在2025年全球化步入“深度協(xié)同”的新階段，中國在全球經(jīng)濟中的角色已超越了簡單的“世界工廠”，成為全球創(chuàng)新鏈的整合樞紐。這個樞紐的一端連接著全球前沿的原始創(chuàng)新，另一端連接著充滿活力的終端消費市場，中堅力量則是中國日益精密且高度智能化的供應鏈。

海歸菁英在全球成熟的金融、法律和技術(shù)體系中積累了深厚的專業(yè)底蘊，當他們回國投身創(chuàng)業(yè)浪潮或進入大公司的核心管理層時，帶來的不僅是技術(shù)，更是一場商業(yè)軟實力的進化。雙文化背景賦予了他們能夠敏銳察覺不同市場間的微觀差異，從而在創(chuàng)新源頭與應用場景之間尋找最具爆發(fā)力平衡點的重要能力。

根據(jù)教育部2025年12月發(fā)布的數(shù)據(jù)，2024年中國留學回國人數(shù)已達49.5萬人，同比2023年大幅增長19.1%，人才回流加速。

在海歸人才“大回流”與全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)的雙重背景下，全球技術(shù)坐標正在發(fā)生劇烈遷移，中國商業(yè)的護城河也從互聯(lián)網(wǎng)時代的流量紅利轉(zhuǎn)向硬科技時代的技術(shù)壁壘。具備深厚產(chǎn)業(yè)技術(shù)背景、嫻熟資本運作能力以及清晰全球化市場戰(zhàn)略的新一代青年海歸菁英們，也從單純的“身份光環(huán)”走向“定義規(guī)則”的實戰(zhàn)階段。

今年是福布斯中國青年海歸菁英系列評選的四周年，福布斯中國和�？茻o限更加堅定地尋找那些在不確定性周期中，能夠真正構(gòu)建“中國商業(yè)確定性”的關(guān)鍵變量。他們是行業(yè)的掌舵者，也是未來的定義者。評選對100位45歲以下青年海歸菁英的經(jīng)典呈現(xiàn)，來嘗試繪制新全球化時代潮流的藍圖，并以全球化思維梳理百年留學史，與海歸菁英一道譜寫命運共同體的篇章。

從2022年至今的四屆400位入選者，正是福布斯中國持續(xù)尋找的——在世界秩序的大轉(zhuǎn)折中能夠通過技術(shù)與商業(yè)手段，將中國大規(guī)模工業(yè)能力與全球創(chuàng)新源頭進行雙向錨定的關(guān)鍵人物。利氪科技創(chuàng)始人惠志峰通過線控底盤大批量交付推動了國產(chǎn)替代，短短三年獲得近20億元融資。文遠知行CFO兼國際業(yè)務負責人李璇在2024年頂著雙重壓力，帶出美國納斯達克“全球通用自動駕駛第一股”。2023年入選者、逐際動力創(chuàng)始人張巍近兩年成為了具身智能機器人賽道的“頂流”。在2022年入選者、強腦科技高級副總裁何熙昱錦的推動下，強腦科技從一家“實驗室屬性”的硬科技獨角獸，快速進化為一家具備大規(guī)模量產(chǎn)能力和全球市場競爭力的腦機接口領(lǐng)軍企業(yè)。

延續(xù)以往三年的宗旨，2025的評選更是從影響力和成長力兩個維度，勾勒出未來新一代海歸菁英的畫像——他們是擁有全球頂尖技術(shù)視野、扎根中國產(chǎn)業(yè)沃土、致力于用硬科技解決真實世界問題、并已取得顯著商業(yè)成功的“先鋒者”。

評選方法

本次評選歷時6個月，歷經(jīng)“公開報名、定向邀約、數(shù)據(jù)調(diào)研、專家評審”四個階段，對候選人進行全維度的考察，采用了以下五大核心評價維度：

• 商業(yè)表現(xiàn)（Business Performance）： 企業(yè)的營收增長率、估值/市值、盈利能力及市場占有率。

• 創(chuàng)新變革（Innovation）： 技術(shù)壁壘（如專利數(shù)量、研發(fā)投入）、商業(yè)模式的獨創(chuàng)性以及對行業(yè)的顛覆程度。

• 全球視野（Global Vision）： 跨文化領(lǐng)導力、全球資源的整合能力以及企業(yè)出海的戰(zhàn)略布局。

• 成長潛力（Growth Potential）： 所在賽道的天花板高度、個人及團隊的進化速度、在不確定環(huán)境下的韌性。

• 社會影響力（Social Impact）： ESG實踐、行業(yè)責任感以及對文化交流的貢獻。

評選解讀

今年評選分別從“商業(yè)”與“文化領(lǐng)域”兩個維度，遴選出了“影響力”和“成長力”兩個類別的入選者。影響力類別共有30名入選者，成長力類別共有70名入選者。

教育背景方面，超過90%的入選者擁有海外碩士及以上學歷，約30%入選者擁有海外博士學位，畢業(yè)于麻省理工學院、劍橋大學等世界頂尖院校的精英占比顯著。

年齡梯度方面，整體平均年齡約34歲，呈現(xiàn)清晰的“金字塔”結(jié)構(gòu)：塔尖是35-45歲的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍者（影響力），塔基是25-35歲的突破先鋒（成長力），其中超過60%是“90后”，“00后”開始嶄露頭角并有意料之外的表現(xiàn)。而在成長力群體中，女性占比顯著提高（約1/3），遠高于影響力群體（約1/7）。

所屬行業(yè)方面，“硬科技” 占絕對主導，主要分布在人工智能與機器人、醫(yī)療健康與生物科技、新能源與智能汽車三大賽道。這標志中國海歸創(chuàng)業(yè)已從應用層創(chuàng)新完成到基礎(chǔ)層與核心層創(chuàng)新的范式革命遷移。

今年的影響力類別入選者們產(chǎn)業(yè)背景深厚，智能硬件與機器人賽道最為密集，比如大疆創(chuàng)始人汪滔、云鯨智能聯(lián)合創(chuàng)始人兼高級副總裁吳一昊、逸動科技聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO陶師正、漢陽科技創(chuàng)始人兼CEO黃陽、非夕科技創(chuàng)始人兼CEO王世全等，他們甚至定義了新品類或新賽道，且都表現(xiàn)出強大的出海能力。

而成長力類別側(cè)重增長速度的極致性——營收、利潤、用戶量等指標呈現(xiàn)幾何級數(shù)增長；技術(shù)突破的顛覆性——在關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點上取得突破，處于爆發(fā)前夜；市場擴張的侵略性——快速打開全球市場或新興市場；以及資本市場的認可度——在短期內(nèi)獲得頂級資本多輪加持，估值攀升迅速。高速的增長性、顯著的前沿性以及巨大潛力，他們是觀察中國未來產(chǎn)業(yè)競爭力與創(chuàng)新活力的重要窗口。

其中，眾多早期項目估值在1-6億人民幣區(qū)間，正處于價值快速攀升通道。整體估值分布從數(shù)千萬到數(shù)十億不等，跨度大但成長性顯著，反映了從天使輪到成長期各階段企業(yè)的蓬勃狀態(tài)。

另外，他們的商業(yè)項目天然攜帶“向善”基因。無論是通過AI和生物技術(shù)攻克疾病、通過新能源技術(shù)推動可持續(xù)發(fā)展、還是通過數(shù)字化賦能鄉(xiāng)村振興和教育公平，商業(yè)成功與社會價值創(chuàng)造不再是權(quán)衡取舍，而是同一枚硬幣的兩面，體現(xiàn)了新一代海歸菁英的完整價值觀。

資本的迭代：

從“捕手”到“產(chǎn)業(yè)合伙人”

“硬核科技”是絕對主旋律：入選者高度集中于人工智能、機器人、半導體、新能源、生物科技、智能汽車等領(lǐng)域。與此同時，不少入選者是高度聚焦產(chǎn)業(yè)的投資人，善于利用資本加速技術(shù)落地和生態(tài)構(gòu)建。

美團龍珠創(chuàng)始合伙人朱擁華是這一趨勢中最具代表性的破局者。這位從英國歸來的投資人手握超130億資金，他的打法完全跳出了傳統(tǒng)VC的“撒網(wǎng)”邏輯，不僅重倉了喜茶、古茗、蜜雪冰城等新消費領(lǐng)軍品牌，更跨界押注智能電動汽車龍頭理想汽車。他展現(xiàn)了CVC領(lǐng)域?qū)ⅰ爱a(chǎn)業(yè)資源”與“資本回報”完美結(jié)合的操盤能力，不僅為企業(yè)提供資本支持，更能提供戰(zhàn)略賦能與產(chǎn)業(yè)資源。

與朱擁華遙相呼應的是芯聯(lián)資本創(chuàng)始合伙人袁鋒與和高資本創(chuàng)始合伙人何宇華。前者依托芯聯(lián)集成的產(chǎn)業(yè)底座，以資本為紐帶，串聯(lián)中國半導體與領(lǐng)先終端應用，投資朔科、中科信、瑤芯微、超聚變等硬科技明星企業(yè)。他不是簡單的財務投資人，而是半導體產(chǎn)業(yè)鏈上關(guān)鍵的“補鏈強鏈”與生態(tài)聚力推手。后者則專注于智能電動汽車賽道，通過精準押注西井科技、清陶能源、芯必達，用“產(chǎn)業(yè)協(xié)同+資本催化”的模式，重新定義了垂直賽道投資的精度。

千山資本董事長王成深耕行業(yè)多年，聚焦硬科技、智能制造等核心賽道，先后投出京東科技、浪潮云、昆侖芯等十數(shù)家估值超百億的標桿企業(yè)，充分彰顯出海歸菁英在國家戰(zhàn)略級資產(chǎn)布局中的前瞻視野與專業(yè)操盤能力。而BAI資本合伙人趙鵬嵐則選擇避開內(nèi)卷，劍走偏鋒：在海外，他將中國成熟的Fintech經(jīng)驗復制到拉美與非洲，投出Stori、OPay等獨角獸，證明了中國商業(yè)模式的全球普適性；在國內(nèi)，他瞄準年輕人群的體驗式需求，投出INS新樂園。

硬科技的“去黑盒化”：

從應用層下潛到底層

當視線轉(zhuǎn)向?qū)崢I(yè)，硬科技的“去黑盒化”成為了這屆入選者最鮮明的底色。超90%的入選者擁有海外碩士及以上學歷，標志著技術(shù)創(chuàng)業(yè)的門檻在極速抬升。

巖思類腦人工智能研究院首席科學家李孟正在做一件極具科幻感的事，他帶領(lǐng)團隊構(gòu)建了50億參數(shù)量、高精度、高通量、可外推泛化的腦電大模型，試圖讓中國在腦機接口這一戰(zhàn)略高地實現(xiàn)換道超車，將科幻帶進現(xiàn)實。同樣年輕的還有1992年出生的云鯨智能聯(lián)合創(chuàng)始人吳一昊，這位技術(shù)極客用“拖布自清潔”開啟了掃地機器人2.0時代，證明了在紅海市場中，極致的用戶體驗本身就是百億估值的護城河。

在智能制造的深水區(qū)，江蘇朗擎智能CEO孫鵬明致力于高端汽車裝備與核心零部件的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務出海，堅定“做深”汽車裝備產(chǎn)業(yè)和“做強”高功率密度電機產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，重塑AI時代制造業(yè)的效率邏輯。而上汽集團尚界Studio前瞻設(shè)計首席設(shè)計師霍飛蛟則站在汽車設(shè)計的前沿，用AI重構(gòu)汽車造型設(shè)計手段、涌現(xiàn)賦能決策選擇，加速全面to C。佑駕創(chuàng)新聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事長劉國清帶領(lǐng)團隊從ADAS走向高階自動駕駛，穩(wěn)扎穩(wěn)打沖刺港股IPO，成為了智駕賽道商業(yè)化落地的務實派代表。

在更廣泛的產(chǎn)業(yè)圖譜中，微眾銀行數(shù)字銀行底座產(chǎn)品負責人馬默涵正在用分布式架構(gòu)和組件化系統(tǒng)重塑銀行服務的研發(fā)與交付模式。珠海航宇微總經(jīng)理顏志宇布局“珠海一號”商業(yè)衛(wèi)星星座，讓空天大數(shù)據(jù)真正服務于千行萬業(yè)，讓遙感衛(wèi)星科技惠及民生；中國中車資深技術(shù)專家段嘉俊助力搭建軌道交通智慧電力平臺，在關(guān)鍵技術(shù)攻堅環(huán)節(jié)為這張國家名片增添了綠色的科技底色。

細分領(lǐng)域的隱形冠軍們同樣精彩。在全球化浪潮下，“生而全球”已成為新一代企業(yè)的底層邏輯。

阿波羅運動科技執(zhí)行董事徐語斐將越野運動與精密制造結(jié)合，在全地形車與運動科技領(lǐng)域，打造了屬于中國的全球化運動品牌。

信網(wǎng)真科技董事長兼CEO王真震深耕大數(shù)據(jù)與AI十余年，推動數(shù)字經(jīng)濟與傳統(tǒng)行業(yè)融合。在中醫(yī)藥創(chuàng)新領(lǐng)域，他牽頭研發(fā)國內(nèi)AI中醫(yī)養(yǎng)生大模型“愛大健康A(chǔ)I Health”及智能硬件機器人，為中醫(yī)藥現(xiàn)代化、普惠化注入科技動能。

在能源材料與學術(shù)前沿，耀速科技創(chuàng)始人兼CEO謝鑫致力于用“AI+器官芯片”重新定義藥物研發(fā)新范式，其打造的3D Biology創(chuàng)新平臺，以“耀速”般的效率驅(qū)動技術(shù)突破，讓更安全有效的新療法加速問世，讓創(chuàng)新成果普惠全球健康。上海日旻能源科技創(chuàng)新與戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)黃泰邦致力于以能源與數(shù)字化創(chuàng)新提升設(shè)施管理效率與可持續(xù)發(fā)展。

2002年出生的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者許凱撒，曾深耕新興市場數(shù)字經(jīng)濟前沿，參與打造了從零到五千萬全球用戶的數(shù)字化產(chǎn)品。現(xiàn)專注于以價值投資與成長股投資為核心的科技主題私募，也是硬核投研IP“凱撒的復利實驗室”主理人，致力于在全球科技創(chuàng)新的不確定性中尋找確定性的復利機會。

同時，深度原理創(chuàng)始團隊成員&產(chǎn)品負責人李宇平致力于將生成式AI與第一性原理計算深度耦合，解決材料研發(fā)過程中“試錯成本高、周期長、成功率低”的痛點。他與團隊近期推出了基于自研ReactiveAI平臺的智能體產(chǎn)品Agent Mira，具備分子設(shè)計、反應預測、材料篩選等核心能力，極大加速了化學材料研發(fā)落地。

浙江大學研究員王文冠在AI智能體方向探索交叉研究前沿，研究成果賦能智慧城市、智慧醫(yī)療，為人工智能造福人類貢獻中國力量。長遠佳CEO馬國峰則深耕數(shù)據(jù)智能化。他們共同構(gòu)成了中國AI科技從“應用”下潛至“底層”的堅實圖景。

生命科學：

30%博士濃度背后的“科學家創(chuàng)業(yè)”

在生命科學領(lǐng)域，30%的博士濃度折射出“科學家創(chuàng)業(yè)”的黃金時代。AI與制藥的結(jié)合已不再是概念，而是落地的現(xiàn)實。

新一代科學家不再甘于實驗室的寂寞，他們正在成為技術(shù)商業(yè)化的“翻譯官”。

趙曉宇長期聚焦超多重3D全定量拉曼分析技術(shù)在再生醫(yī)學、藥物代謝等生命健康場景的應用轉(zhuǎn)化，作為SuperVision Medicine 董事長，她代表了中國青年科技創(chuàng)業(yè)者從“科研突破”走向“產(chǎn)業(yè)落地”的新一代路徑。

在醫(yī)療服務與應用端，金華婺城口腔醫(yī)院董事長金嘉誠選擇深耕基層，將國際化的口腔醫(yī)療技術(shù)下沉到區(qū)域市場，提升基層的醫(yī)療供給質(zhì)量。南昌大學先進制造學院執(zhí)行院長、南昌大學醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院院長艾凡榮教授則是典型的“產(chǎn)學研”兩棲專家，在先進材料與醫(yī)療器械結(jié)合領(lǐng)域成果豐碩，推動了學術(shù)成果向臨床應用的實質(zhì)性轉(zhuǎn)化。芮沃絲首席技術(shù)官周琨博士長期深耕可穿戴光電設(shè)備在毛發(fā)再生與頭皮抗衰領(lǐng)域的應用研發(fā)，成功推動首代產(chǎn)品落地，實現(xiàn)了科研成果向消費級產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，產(chǎn)品上市后迅速獲得國內(nèi)市場認可，并隨即拓展至海外市場。

而在醫(yī)療保障制度體系建設(shè)方面，沈鵬擔任創(chuàng)始人兼CEO的水滴公司利用自身業(yè)務和技術(shù)優(yōu)勢，積極探索多層次醫(yī)療保障制度體系建設(shè)。在沈鵬的推動下，水滴公司自研“水滴水守大模型”助力保險全流程提質(zhì)增效。水滴公司連續(xù)15個季度盈利，2025年第三季度保險業(yè)務的首年規(guī)模保費環(huán)比增長32.3%，AI醫(yī)療險專家輔助實現(xiàn)規(guī)模保費環(huán)比增長82%。

戰(zhàn)略與文化：

生而全球的“軟實力”

在全球科技競合的深水區(qū)與文化的交匯點，軟實力的連接顯得尤為關(guān)鍵。

麥肯錫全球董事合伙人李曉廬是本次評選中極具分量的女性力量，作為連接亞洲與全球技術(shù)生態(tài)的樞紐，在AI與工業(yè)轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，她是幫助領(lǐng)軍企業(yè)尋找“第二增長曲線”的幕后戰(zhàn)略家。同樣在企業(yè)服務領(lǐng)域，HSC Insurance Limited COO顧菁在跨境金融與風險管理領(lǐng)域，為中國企業(yè)的全球化征程提供專業(yè)的保險與再保解決方案，是護航企業(yè)出海的幕后專家。瓴峰百年家族辦公室合伙人李嘯，專注于亞太地區(qū)教育代際傳承與人才投資，作為全球教育影響力投資發(fā)起者，他積極倡導創(chuàng)新國際教育家族辦公室理念，致力于發(fā)掘下一個時代杰出青年。

Promocollection創(chuàng)始人&CEO Bryan 鄧藝超融合科技背景、全球供應鏈管理和人文關(guān)懷，專注全球品牌促銷禮品定制及品牌出海，他主導推出的PangeaBay是行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新的全球聚采團購平臺，其獨有的Outlet功能允許供應商匿名分享余貨，對浪費普遍的禮品行業(yè)帶來顯著環(huán)保效益，且其親自設(shè)計并獲得專利的PhoneLocker? ，正幫助全球20多個國家的數(shù)百所學校營造無干擾的學習環(huán)境。大成律師事務所合伙人袁少穎律師專注中日跨境并購，擔任有研硅、中泰深冷、飛揚集團三家上市公司獨立董事，并為近二十家上市公司提供日本投資并購、技術(shù)合作等全流程法律與顧問服務，主導多起中日大型跨境交易，牽頭搭建中日并購一站式服務平臺。

在文化與消費端，“生而全球”成為了新一代企業(yè)的默認設(shè)置。Asia Racing Team董事長龐長源以戰(zhàn)略視野推動亞洲賽車文化的職業(yè)化與全球化進程，他通過專業(yè)化運營與國際資源整合，讓中國速度在國際賽道上贏得聲譽與尊重，實現(xiàn)了從賽道參與者到產(chǎn)業(yè)塑造者的關(guān)鍵跨越。JOYWAY品牌出海創(chuàng)始人胡文靜，深耕于中國品牌及文化的全球化發(fā)展，為中國企業(yè)提供全鏈條的國際整合營銷解決方案，以其跨國際運營的專業(yè)度和清晰的商業(yè)邏輯，推動了中國品牌與文化成功走向世界。北京師范大學未來設(shè)計學院藝術(shù)與科技實驗室負責人周天歌穿梭于學術(shù)與藝術(shù)之間，用跨學科的視角探索當代藝術(shù)的邊界，為文化創(chuàng)新提供了深厚的理論與技術(shù)支撐。

藝術(shù)與文化的表達也更加自信。從哥倫比亞大學走出的藝術(shù)家吳謙，以其獨特的“墨藍翠彩”系列作品呈現(xiàn)跨越東西方的哲思，在國際藝壇架起一座溝通文明的橋梁。Buerlangma（不二朗瑪）品牌創(chuàng)始人王雯茜（crystal wang）將東西方美學融合以及3D打印技術(shù)結(jié)合產(chǎn)出產(chǎn)品，以先鋒概念驚艷全球時尚界。樽勢科技創(chuàng)始人王淑禾則致力于大模型與邊緣計算的融合創(chuàng)新，以百億參數(shù)自主AI底座驅(qū)動智能視覺，在核心技術(shù)的國產(chǎn)化替代中構(gòu)建了軟硬一體的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。此外，九牛問津集團董事長周思深耕博士人才孵化賽道，針對博士生群體，提供從歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)孵化，到博士學位攻讀及科研培訓等全方位閉環(huán)人才培養(yǎng)服務。枝色創(chuàng)始人徐崇銀在消費科技領(lǐng)域進行敏銳的微創(chuàng)新，將東方藝術(shù)傳承與現(xiàn)代生活方式結(jié)合，打造具有傳世價值的新中式美學產(chǎn)品。

在更豐富的生活方式與內(nèi)容領(lǐng)域，我們看到了一群深耕者。專注于高端水產(chǎn)品的全球采購、冷鏈分銷的三泰鮮供應鏈聯(lián)合創(chuàng)始人姜源采用“金融+供應鏈+渠道”模式，通過與國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)捕撈企業(yè)、國有貿(mào)易平臺及地方政府緊密合作，打造全流程可控的進口海產(chǎn)流通體系。同時，卡夫卡文化創(chuàng)始人景彥博深耕傳統(tǒng)教育領(lǐng)域，在自下而上的不可逆轉(zhuǎn)的行業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整中，將職業(yè)教育、國際教育、全日制學校教育這三駕馬車共同驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展。利用技術(shù)革新與商業(yè)模式的重塑，構(gòu)建極致領(lǐng)先的可復制的教育產(chǎn)品服務新模型。Growth B&M CEO羅佳妮深耕跨境營銷多年，致力于幫助中國品牌完成從“出海賣貨”到“全球化運營”的質(zhì)變，帶領(lǐng)團隊開發(fā)了一套基于海外主流平臺的效果營銷閉環(huán)模型。

2025年的經(jīng)濟潮水復雜多變，這群菁英是這場變革中的先行者，以技術(shù)理想為核，以全球思維為翼，在世界版圖上書寫著更具溫情與效率的中國故事。所以2025福布斯中國青年海歸菁英100人評選，不僅是一份榮耀名單，更是一份充滿張力的“未來地圖”。

這100位入選者，既是創(chuàng)新的譯碼器，也是價值的重構(gòu)者。他們在時代的大轉(zhuǎn)折中，用雙腳丈量東西方的距離，用智慧縫合不同文明的裂隙。潮水雖然洶涌，但只要這群雙向錨定的菁英依然在破浪前行，中國商業(yè)與全球文明的連接就永遠擁有向上的生命力。

“2025福布斯中國青年海歸菁英100人評選”結(jié)果如下：

聲明：該評選是商業(yè)合作內(nèi)容，用于調(diào)研的部分/全部數(shù)據(jù)來自合作方和第三方，相關(guān)觀點及結(jié)論均基于以上數(shù)據(jù)研究得出，不作任何投資指引和參考。

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