新疆輸球揪出混子，無論是身形、身高、臂展這些硬件配置，還是運動能力都是頂配，拿550萬年薪，卻4罰球中0。

這個球員發(fā)揮到底怎么樣？教練劉煒的用人策略如何？

12月26日的CBA常規(guī)賽中，新疆男籃以85比89惜敗北京男籃。

這場比賽，新疆隊吳冠希的發(fā)揮很關(guān)鍵，他這個賽季薪資是550萬元，卻在有限的出場時間內(nèi)表現(xiàn)低迷。

他全場只出場10分鐘，投籃2次命中1次，罰球4次全不中，只得到2分和2個籃板，正負值為﹣3。

在第四節(jié)最后階段，球隊落后三分時，吳冠希連續(xù)兩次罰球不中，錯失追分的大好時機。

賽后，主教練劉煒解釋了換人原因，他表示換下表現(xiàn)高效、5中5得11分的首發(fā)中鋒李炎哲，換上吳冠希，主要是出于防守考慮。

他認為吳冠希腳步更快，能應(yīng)對對方三分球和內(nèi)線防守。

吳冠希是經(jīng)驗豐富的中鋒，但他這個賽季6場比賽，場均僅得3分和2.8個籃板，和過往場均20分的表現(xiàn)反差很大，罰球效率低下，讓他關(guān)鍵時刻成球隊短板。

有球迷看完比賽最大的感受就是，劉煒沒用好李炎哲，賽后他本人解釋過這個問題。

劉煒主要是對李炎哲的籃板表現(xiàn)不滿意，球隊需要調(diào)整防守策略，他也希望通過換人提升球隊氣勢。

李炎哲在進攻端的表現(xiàn)比較出色，但劉煒更注重籃板球和防守的整體表現(xiàn)，劉煒才在關(guān)鍵時刻把李炎哲換下。

但劉煒的用人策略還是比較有爭議的，比賽最后階段每兩個回合就進行換人，影響了場上的陣容穩(wěn)定性、球員的連續(xù)性。

調(diào)整頻繁對球隊影響不小，有過在比賽中途，換上表現(xiàn)不如現(xiàn)有球員的情況，用哈里斯替換表現(xiàn)不錯的勞森和納托爾，就是個典型的反面教材。

新疆男籃在劉煒的帶領(lǐng)下，占據(jù)主場優(yōu)勢還憾負新疆隊，是有原因的。

首節(jié)新疆隊開局表現(xiàn)強勢，以勞森和阿布都的出色發(fā)揮，取得7分領(lǐng)先。

第二節(jié)北京隊調(diào)整狀態(tài)，多點開花，反超比分，半場結(jié)束時，北京隊以44比42領(lǐng)先。

第三節(jié)北京隊繼續(xù)保持領(lǐng)先，三節(jié)結(jié)束時，領(lǐng)先優(yōu)勢擴大到2分。

末節(jié)比賽進入白熱化階段，雙方比分交替領(lǐng)先，最終北京隊穩(wěn)住局勢，贏得比賽。

阿不都沙拉木為新疆隊貢獻13分和7個籃板，表現(xiàn)穩(wěn)健。

趙睿加盟北京隊后表現(xiàn)出色，貢獻23分、5個籃板和6次助攻，尤其是在末節(jié)關(guān)鍵時刻的籃板保護，幫助球隊鎖定勝局。

這場比賽中，北京隊在周琦傷缺的情況下，憑借團隊協(xié)作和關(guān)鍵球員的出色發(fā)揮，成功戰(zhàn)勝對手，取得開局六連勝。

新疆隊在阿不都沙拉木的帶領(lǐng)下，斗志比較頑強，但最終沒能挽回敗局。

趙睿在休賽期從新疆隊轉(zhuǎn)會到北京隊，也給比賽增加很多不確定因素。

北京隊在賽季前就有補強策略，著重提升后場實力，趙睿作為經(jīng)驗豐富的球員，加盟幫助北京隊在賽季初期取得良好開局。

拋開這些情況不談，新疆隊輸北京，劉煒依然承擔(dān)著很大的責(zé)任。

劉煒的執(zhí)教生涯，從過去到現(xiàn)在都有明顯起伏和爭議，早期他的起點比較高，2024年接任新疆隊主教練時，球隊上賽季取得32勝14負的好成績。

這個賽季球隊成績下滑到2勝3負，排名跌到聯(lián)盟第12位。

剛開始劉煒的臨場指揮能力很強，在2024年10月，帶領(lǐng)新疆隊取得三連勝，換人操作被視為教科書級別的，節(jié)奏把控靈活。

他善于理解陣容冷靜決策，在培養(yǎng)年輕球員方面獲得過認可，伊福、西爾扎都是他看著成長起來的。

這段時間劉煒卻飽受爭議，主要問題就是球隊攻防混亂，過度依賴單打，缺乏團隊配合，在對陣青島隊時進攻效率低下，失誤太多。

隊長阿不都沙拉木受到的重用不夠，出現(xiàn)鋒線疲軟的問題，一號位配置不合理，限制了球員特點發(fā)揮。

在領(lǐng)先情況下被逆轉(zhuǎn)的比賽中，劉煒的調(diào)整不是保守就是不及時。

賽后發(fā)布會還總是甩鍋，把球場失利的原因，總結(jié)成球員狀態(tài)不好，而不是他的戰(zhàn)術(shù)設(shè)計有問題，影響更衣室氛圍。

這次新疆隊憾負北京首鋼男籃，他賽后的賽后總結(jié)，就是球員籃板、罰球、失誤控制率仍需提高，球隊心氣，自信心在恢復(fù)。

劉煒認為球員無論能不能搶到籃板，關(guān)鍵要拿出氣勢和態(tài)度來，球員自身需要主動一些。

但劉煒的劣勢也很明顯，他執(zhí)教經(jīng)驗不足，之前只是短暫代理上海隊主教練，難以應(yīng)對復(fù)雜局面，新疆隊陣容多元化、體系還沒建成，對他是很大的考驗。

和同齡教練相比，他的戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新、臨場應(yīng)變能力不占太大優(yōu)勢，在關(guān)鍵比賽中，很難調(diào)動全隊的精神面貌，他自己也能發(fā)現(xiàn)球員狀態(tài)不對，還在想辦法解決問題。

早期劉煒的執(zhí)教偏務(wù)實一些，這段時間正在調(diào)整，出現(xiàn)了一些混亂。

球迷和業(yè)內(nèi)人士討論起他的能力，分歧是比較大的，有人認為他能在逆境中帶領(lǐng)球隊，也有人認為他的決策失誤、領(lǐng)導(dǎo)力缺陷是硬傷。

吳冠希在江蘇隊表現(xiàn)頂尖，轉(zhuǎn)會劉煒執(zhí)教的新疆男籃后，狀態(tài)還出現(xiàn)明顯波動。

2022-2023賽季，他數(shù)據(jù)下滑到場均10.8分、8.1個籃板，攻防兩端競爭力減弱。

2024-2025賽季，吳冠希又受到傷病影響，只出戰(zhàn)8場比賽，表現(xiàn)不穩(wěn)定，有的比賽出現(xiàn)得分荒。

2025-2026賽季復(fù)出后，他還是效率低下，和他的高薪不匹配，但在對陣北控時，防守端有2分3籃板2蓋帽的貢獻值得被肯定。

球員和教練的狀態(tài)波動是很難避免的，每個人都有巔峰期和低谷期，在低谷期可以適當(dāng)?shù)芈犎⊥饨缃ㄗh，探索不一樣的可能。