近日，重慶市高級人民法院下發(fā)《關于對辦公室工作成績突出集體和個人予以表揚的通報》，對10個集體、40名個人予以通報表揚。重慶市第五中級人民法院轄區(qū)兩級法院共獲評3個突出集體、8名突出個人。其中，重慶市江津區(qū)人民法院綜合辦公室獲評“辦公室工作成績突出集體”。

辦公室工作成績突出集體

重慶市第五中級人民法院辦公室

堅持“向前半步”的工作思路，從“抓實基層隊伍”“做實基礎工作”“提升基本技能”三個方面做好辦公室工作。曾獲評“人民法院媒體融合工作先進集體”“人民法院辦公室工作成績突出的集體”。

一、建強基層隊伍，擴大人才基數(shù)。一是加強頂層設計。立足本院人才選育管用體系，啟動“紅巖青鋒”青年司法政務骨干培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、實操實訓、互換交流、多平臺歷練等跟蹤評估干警表現(xiàn)情況并進行精準政治畫像，為實務型骨干人才培養(yǎng)儲備提供支撐。二是拓展育才平臺。依托“警英計劃”“小公民法律課堂講師團”、院史講解團、經緯學研社等8個子平臺，從多個維度助力青年干警提升素能、展示能力。以黨員信息文稿骨干為牽引，健全兩級“作者群+流水線”信息生產機制，形成跨部門信息班組、轄區(qū)重點作者團隊。三是組建柔性專班。大膽鍛煉使用青年人才，全院抽調干警組建柔性工作團隊，集中參與全院重要司法政務活動組織、協(xié)調、保障等任務，在實戰(zhàn)中磨煉本領、提升能力。依托該機制，多次承接上級領導重要調研、國家級重大會議、論壇等活動。

二、夯實基礎工作，增強落實能力。一是增強工作聯(lián)動。聚焦核心業(yè)務，出臺典型案事例識別轉化機制，依托典型案事例一體帶動信息、宣傳、調研、聯(lián)絡等多條線同步產出成果，形成“一案件多成果”“多件事一次辦”效應。二是抓實長效工作。提升機要保密工作水平，制定和優(yōu)化工作規(guī)范10余項，建立檔案分級分類管理制度，提升檔案管理精細化水平。優(yōu)化聯(lián)絡工作實施辦法，打造具有五中法院特色的聯(lián)絡工作組織模板。加強司法宣傳媒體庫動態(tài)更新和維護，確保隨時需要、隨時提供。三是強化督導問效。將領導重要指示批示逐一轉化為督辦事項實行閉環(huán)管理。新建《每周工作動態(tài)》載體，每季度通報各部門信息、宣傳、聯(lián)絡等重點工作進度和得分，加強對各部門工作的指導，確保均衡推進。

三、提升基本技能，抓實經驗積累。一方面，推動標準化作業(yè)。以標準化建設破除經驗主義和事務主義，編制《司法政務工作流程》，梳理和優(yōu)化24項常規(guī)司法政務工作流程，形成標準操作流程圖。另一方面，實施“復盤+歸零”雙機制。對重大司法政務活動、文稿寫作等，通過座談、撰寫復盤報告等方式復現(xiàn)工作流程，加強經驗積累傳遞。對存在或出現(xiàn)重要疏漏的工作實行“歸零”制度，重新梳理工作流程，剔除風險環(huán)節(jié)。

重慶市渝中區(qū)人民法院綜合辦公室

深入學習貫徹習近平總書記關于新時代辦公廳工作的重要指示精神，認真貫徹落實全國、全市法院辦公室工作會議精神，在院黨組領導下，在上級法院辦公室指導下，錨定“五型”“十六強”目標，按照“規(guī)范、精準、高效”標準，不斷提升“三服務”工作水平，全力以法院辦公室工作現(xiàn)代化服務保障審判工作現(xiàn)代化。

一是突出政治引領，錘煉絕對忠誠的政治品格。自覺將黨中央、市委、區(qū)委和上級法院有關精神貫徹到辦公室工作中。健全黨組會議事規(guī)則、重大事項請示報告等制度，協(xié)助黨組發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的領導作用。發(fā)揮以文輔助職能，每年高質量撰寫工作報告等綜合性文稿、各類信息150余篇，信息工作持續(xù)保持全市法院前列，獲評全市法院信息工作成績突出法院。升級“代表委員聯(lián)絡站”，打造“經緯聯(lián)絡同心圓”品牌，近三年，組織代表委員聯(lián)絡活動300余場，促進黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一。

二是強化責任擔當，當好法院運轉的中樞紐帶。突出規(guī)范化，健全公文管理、內控管理、公務接待等制度11項，確保政務工作有章可循、運轉順暢。突出精準化，做實重點工作、時序任務等雙月督查，保障情況黨組隨時可掌握、可調度，助推迭代升級任務按圖施工、如期完成。突出高效化，制定標準化辦文辦會辦事流程，綜合保障工作經驗在全市法院交流。

三是鍛造過硬隊伍，凝聚唯實爭先的奮進合力。充實優(yōu)化政務、聯(lián)絡、財務、檔案4個工作團隊，明確條塊責任點位，推動各司其職、相融互促。針對青年干警、老同志占比較大實際，建立“一老一新”結對機制，借助“智匯經緯”等載體，培育懂業(yè)務、懂法律、懂協(xié)作的多面手，近三年，部門、個人獲市級以上表彰表揚11次。以學習教育為契機，加強清廉辦公室建設，梳理重點崗位風險點15個，推進建立司法政務內控及廉政風險防控機制，確保隊伍既忠誠擔當又干凈清廉。

重慶市江津區(qū)人民法院綜合辦公室

認真貫徹落實習近平總書記關于“五個堅持”的指示要求，緊緊圍繞“服務黨組決策、服務審判執(zhí)行、服務全體干警”的職責使命，聚焦“能動型、參謀型、服務型、專業(yè)型、落實型”辦公室的目標任務，團結協(xié)作、擔當作為、默默奉獻，勇當先鋒，清廉工作，完成任務好，辦公室工作受到領導和干警充分肯定。近3年來，江津法院連續(xù)2年被市高法院評為“聯(lián)絡工作優(yōu)秀法院”，1次獲評“優(yōu)秀代表委員聯(lián)絡站”，雙福法庭“代表委員聯(lián)絡站聯(lián)系點”獲評全市法院首批“代表委員聯(lián)絡站示范聯(lián)系點”，總結“代表委員聯(lián)絡站”經驗做法形成相關案例，入選最高人民法院第四批新時代人民法庭建設典型案例、最高人民法院多元解紛案例庫及全市法院示范聯(lián)系點創(chuàng)新成果。

積極探索實踐“代表委員聯(lián)絡站”+“渝事好商量”平臺聯(lián)動機制，相關經驗做法被《人民政協(xié)報》《重慶政協(xié)報》多次刊載報道。牽頭認真辦理代表委員建議提案，被江津區(qū)委、區(qū)政委評為“區(qū)政協(xié)委員提案辦理先進主辦單位”。邀請代表深入參與矛盾糾紛源頭化解工作，合力形成的《重慶市江津區(qū)人民法院關于進一步推進矛盾糾紛源頭化解的司法建議（津法建〔2024〕7號）》被評為2024年度全市法院優(yōu)秀司法建議。多次承辦重大活動并完成任務出色，協(xié)助上級法院圓滿完成“長江大保護環(huán)境治理與司法協(xié)作重慶論壇”“人民法院服務保障長江流域生態(tài)環(huán)境保護和高質量發(fā)展工作推進會”“全市堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經驗’推進基層社會治理現(xiàn)代化現(xiàn)場會”等重大活動會務保障。

辦公室工作成績突出個人

田景偉

重慶市渝中區(qū)人民法院綜合辦公室四級主任科員

李清潤（土家族）

重慶市大渡口區(qū)人民法院審判管理辦公室（研究室）副主任、綜合辦公室副主任

包康君

重慶市九龍坡區(qū)人民法院審判管理辦公室（研究室）干部

黃思萌（女，土家族）

重慶市南岸區(qū)人民法院綜合辦公室干部

吳曉艷（女，土家族）

重慶市巴南區(qū)人民法院綜合辦公室干部

操 敏（女）

重慶市永川區(qū)人民法院綜合辦公室干部

徐賢飛

重慶市綦江區(qū)人民法院審判管理辦公室（研究室）主任

段玉林

重慶市榮昌區(qū)人民法院審判管理辦公室（研究室）副主任

法官手記 | 一封紅色感謝信

調解有道！多方聯(lián)動開“良方”，巧解農民工“薪結”

全市工商聯(lián)商會調解工作來津交流“江津品牌”引關注

來源：重慶市第五中級人民法院

編輯：“法庭內外”新媒體工作室