創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

2019年12月31日下午4點(diǎn)，某科技園區(qū)的走廊里，總監(jiān)陳剛攔住了提著紙箱準(zhǔn)備離開的我。

他嘴角掛著一絲譏諷的笑："林浩，走這么急干什么？"

我沒理他，繼續(xù)往前走。他突然提高音量："公司樓道還缺個(gè)拖地的，月薪三千，要不要試試？"

走廊里的同事都停下了腳步，空氣凝固了幾秒。

我轉(zhuǎn)過身，盯著他看了三秒，從公文包里抽出一份不到十頁(yè)的文件。

陳剛看清封面的瞬間，臉色刷的一下變得慘白，他伸手想搶，聲音都在發(fā)抖："這個(gè)......你哪來(lái)的？"

我把文件翻到第三頁(yè)，舉到他眼前。

他看完那一頁(yè)，身體明顯晃了一下，扶住墻才站穩(wěn)。

這一切，要從兩年前說(shuō)起。

01

2017年3月，我從杭州一家互聯(lián)網(wǎng)大廠辭職。

不是因?yàn)榇霾缓?，而是那家公司的技術(shù)總監(jiān)跳槽到了一家準(zhǔn)備上市的科技公司，三番五次來(lái)挖我。

電話里，他的聲音充滿誘惑："林浩，來(lái)吧，這邊剛拿到新一輪融資，準(zhǔn)備明年上市。董事長(zhǎng)說(shuō)了，核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)給期權(quán)，項(xiàng)目有分成，年終獎(jiǎng)不會(huì)少。"

"多少期權(quán)？"我問。

"0.5%，按照現(xiàn)在估值，上市后至少值兩千萬(wàn)。"

兩千萬(wàn)。這個(gè)數(shù)字讓我心動(dòng)了。

那時(shí)候我28歲，在大廠做了三年人工智能算法工程師，月薪兩萬(wàn)五，年終獎(jiǎng)十萬(wàn)。按這個(gè)速度，我要不吃不喝攢八十年才能有兩千萬(wàn)。

三天后，我坐在這家公司董事長(zhǎng)辦公室里。

董事長(zhǎng)姓宋，四十出頭，穿著一件白襯衫，頭發(fā)梳得一絲不茍。

他給我倒了杯茶："林浩，張總監(jiān)把你的簡(jiǎn)歷給我看過了，很優(yōu)秀。我們公司現(xiàn)在最缺的就是你這樣的技術(shù)骨干。"

"宋總，期權(quán)的事......"

"放心，"他打斷我，"合同里都會(huì)寫清楚。0.5%期權(quán)，上市后立即兌現(xiàn)。項(xiàng)目分成另算，具體比例咱們可以談。"

我猶豫了一下："年終獎(jiǎng)呢？"

宋總笑了："這個(gè)你不用擔(dān)心。我們公司的規(guī)矩，核心技術(shù)人員的年終獎(jiǎng)，至少是年薪的兩倍起步。你要是能帶團(tuán)隊(duì)做出成績(jī)，五倍、十倍都不是問題。"

我信了。

簽合同那天，人事經(jīng)理拿出一沓文件讓我簽字。我仔細(xì)看期權(quán)協(xié)議，上面寫著："乙方持有公司0.5%期權(quán)，公司上市后即可兌現(xiàn)。"很清晰，沒有問題。

項(xiàng)目分成的條款在另一份補(bǔ)充協(xié)議里："乙方作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，可獲得項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)的3%-5%作為獎(jiǎng)勵(lì)，具體比例由公司董事會(huì)根據(jù)項(xiàng)目情況審批決定。"

"這個(gè)'審批決定'是什么意思？"我問。

人事經(jīng)理笑著說(shuō)："就是走個(gè)流程，不會(huì)有問題的。宋總很重視技術(shù)團(tuán)隊(duì)，這點(diǎn)你放心。"

我簽了字。

入職第一個(gè)月，公司給我配了一間獨(dú)立辦公室，還批了十五萬(wàn)的設(shè)備采購(gòu)預(yù)算。張總監(jiān)拍著我的肩膀："好好干，公司不會(huì)虧待你的。"

我?guī)е齻€(gè)人的小團(tuán)隊(duì)，開始開發(fā)公司的核心產(chǎn)品——一套基于人工智能的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。

這套系統(tǒng)主要面向政府和大型企業(yè)，能夠處理海量數(shù)據(jù)，生成各種可視化報(bào)表，輔助決策。

三個(gè)月后，我們的系統(tǒng)上線了第一個(gè)版本。

張總監(jiān)拿著系統(tǒng)演示文稿去見客戶，一周內(nèi)就簽回來(lái)三個(gè)合同，總金額兩千八百萬(wàn)。宋總在全體大會(huì)上公開表?yè)P(yáng)我："林浩團(tuán)隊(duì)用三個(gè)月時(shí)間，為公司創(chuàng)造了近三千萬(wàn)的營(yíng)收。這就是技術(shù)的價(jià)值！"

掌聲在會(huì)議室里響起。我坐在臺(tái)下，心里踏實(shí)了。

2017年下半年，我們又簽了五個(gè)項(xiàng)目，金額從五百萬(wàn)到一千萬(wàn)不等。到年底統(tǒng)計(jì)，我們團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的營(yíng)收達(dá)到了九千三百萬(wàn)。

公司全年?duì)I收一億兩千萬(wàn)，我們占了77%。

12月25日，公司開年會(huì)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)站在臺(tái)上宣布："今年公司業(yè)績(jī)突出,年終獎(jiǎng)總額三千萬(wàn)。"

我心里算了一下，按照宋總說(shuō)的"核心技術(shù)人員年終獎(jiǎng)是年薪兩倍起步"，我的年薪是三十萬(wàn)，年終獎(jiǎng)至少也有六十萬(wàn)。

結(jié)果，我拿到了八萬(wàn)。

我去找人事經(jīng)理："不是說(shuō)核心技術(shù)人員年終獎(jiǎng)是年薪兩倍起步嗎？"

人事經(jīng)理翻出我的勞動(dòng)合同："你的年薪分為基本工資和績(jī)效工資兩部分?；竟べY六千一個(gè)月，全年七萬(wàn)二?？?jī)效工資看項(xiàng)目完成情況發(fā)放。年終獎(jiǎng)是按照基本工資的比例發(fā)放，你七萬(wàn)二的基本工資，年終獎(jiǎng)八萬(wàn)，已經(jīng)超過一倍了。"

"那我的項(xiàng)目分成呢？九千多萬(wàn)的項(xiàng)目，3%也有兩百多萬(wàn)。"

"項(xiàng)目分成需要董事會(huì)審批通過才能發(fā)放。"人事經(jīng)理說(shuō)，"今年公司在準(zhǔn)備上市，各項(xiàng)開支都要控制。宋總說(shuō)了，等明年上市了，一起補(bǔ)發(fā)。"

我憋著一肚子火，去找張總監(jiān)。

張總監(jiān)勸我："林浩，我理解你的心情。但公司現(xiàn)在確實(shí)在關(guān)鍵時(shí)期，財(cái)務(wù)報(bào)表要好看，不能有太多成本支出。你再忍一年，明年上市了，期權(quán)一兌現(xiàn)，兩千萬(wàn)到手，這點(diǎn)年終獎(jiǎng)算什么？"

我想想也對(duì)。兩千萬(wàn)和八萬(wàn)，確實(shí)不是一個(gè)數(shù)量級(jí)。

我又忍了一年。

02

2018年，公司進(jìn)入瘋狂擴(kuò)張期。

我的團(tuán)隊(duì)從三個(gè)人擴(kuò)充到八個(gè)人，項(xiàng)目也越來(lái)越多。

一月份，我們拿下某市政府的智慧交通項(xiàng)目，合同金額一千五百萬(wàn)。三月份,又簽了兩個(gè)金融行業(yè)的風(fēng)控系統(tǒng)項(xiàng)目，合計(jì)兩千萬(wàn)。

到年中統(tǒng)計(jì)時(shí)，我們團(tuán)隊(duì)已經(jīng)為公司創(chuàng)造了五億一千萬(wàn)的營(yíng)收。

公司全年?duì)I收六億八千萬(wàn)，我們占了75%。

這一年，我?guī)缀鯖]有休息日。每天早上八點(diǎn)到公司，晚上十二點(diǎn)才離開。周末也要加班，處理各種技術(shù)問題。我的頭發(fā)開始大把大把地掉，體重從75公斤降到64公斤。

團(tuán)隊(duì)里的小王有一次凌晨?jī)牲c(diǎn)在工位上哭："林哥，我真的撐不住了。我女朋友說(shuō)再這樣下去就要分手。"

我拍拍他的肩膀："再堅(jiān)持堅(jiān)持，明年公司上市，咱們都有期權(quán)，到時(shí)候就輕松了。"

12月的年終獎(jiǎng)發(fā)放日，我滿懷期待地打開銀行短信。

到賬金額：十二萬(wàn)。

我愣了三秒，沖進(jìn)人事部："這是怎么回事？今年我們創(chuàng)造了五個(gè)億的營(yíng)收，年終獎(jiǎng)才十二萬(wàn)？"

人事經(jīng)理一臉為難："林浩，我理解你的心情。但今年公司確實(shí)困難，馬上要上市了，很多錢都要投入到資本運(yùn)作上。宋總說(shuō)了，明年上市后一定補(bǔ)償你們。"

"項(xiàng)目分成呢？"

"還是需要董事會(huì)審批。"

我深吸一口氣，強(qiáng)迫自己冷靜下來(lái)。

我去找張總監(jiān)，他的回答和去年一模一樣："林浩，我知道你辛苦了。但現(xiàn)在就是最關(guān)鍵的時(shí)刻，你得理解公司的難處。等上市那天，你就明白一切等待都是值得的。"

我又忍了。

2019年1月，公司正式向證監(jiān)會(huì)遞交上市申請(qǐng)材料。

宋總在全體大會(huì)上宣布這個(gè)消息時(shí)，所有人都鼓掌歡呼。

他站在臺(tái)上，意氣風(fēng)發(fā)："各位，公司能有今天，離不開每一個(gè)人的努力。上市后，持有期權(quán)的同事，都會(huì)獲得豐厚的回報(bào)。讓我們一起期待那一天的到來(lái)！"

我坐在臺(tái)下，看著他充滿激情的演講，心里想著那兩千萬(wàn)。

三月份，我們團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充到十五個(gè)人。

公司給我們下達(dá)了今年的營(yíng)收目標(biāo)：十個(gè)億。

"十個(gè)億？"我在宋總辦公室里幾乎叫出來(lái)，"這怎么可能？去年咱們?nèi)静帕鶅|八千萬(wàn)。"

宋總點(diǎn)了根煙："林浩，我跟你交個(gè)底。現(xiàn)在資本市場(chǎng)看好我們，但要想拿到好的估值，業(yè)績(jī)必須漂亮。十個(gè)億的目標(biāo)，我給你們團(tuán)隊(duì)分配八個(gè)億。"

"八個(gè)億？"

"沒錯(cuò)。"宋總看著我，"你能做到嗎？"

我沉默了幾秒："我試試。"

"不是試試，是必須。"宋總的語(yǔ)氣變得嚴(yán)厲，"上市成功，你的0.5%期權(quán)，按照目前估值，至少值三千萬(wàn)。做不到，期權(quán)可能就要重新評(píng)估了。"

我心里一緊。

三月底，我們拿下了某省政府的智慧城市項(xiàng)目。

這個(gè)項(xiàng)目涉及交通、醫(yī)療、教育等多個(gè)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)整合，技術(shù)難度極大。談判過程中，對(duì)方提出的需求越來(lái)越復(fù)雜，工期要求卻越來(lái)越短。

"這個(gè)項(xiàng)目做不做？"張總監(jiān)問我。

我看著合同上的金額：五億八千萬(wàn)。

"做。"我說(shuō)。

簽完合同，我才發(fā)現(xiàn)這是個(gè)坑。

甲方提供的歷史數(shù)據(jù)格式混亂，接口不統(tǒng)一，光是數(shù)據(jù)清洗就要花三個(gè)月。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)上，很多功能需要從零開發(fā)。按照合同約定，我們要在六個(gè)月內(nèi)完成全部開發(fā)和部署。

我把團(tuán)隊(duì)分成三組，每組五個(gè)人，實(shí)行三班倒，保證二十四小時(shí)都有人在工作。我自己也住進(jìn)了公司，每天睡眠不超過四個(gè)小時(shí)。

七月份，我們又簽了兩個(gè)金融項(xiàng)目，合同金額合計(jì)三億一千萬(wàn)。

公司銷售部門把這兩個(gè)項(xiàng)目也分配給我們團(tuán)隊(duì)。我去找張總監(jiān)："這不可能，我們?nèi)耸植粔颉?

"那就再招人。"

"培訓(xùn)新人需要時(shí)間，項(xiàng)目進(jìn)度等不了。"

張總監(jiān)拍了拍我的肩膀："林浩，公司就靠你了。宋總說(shuō)了，這兩個(gè)項(xiàng)目做完，你的項(xiàng)目分成一定給你。"

我咬著牙接下了。

團(tuán)隊(duì)里的氣氛越來(lái)越壓抑。小王因?yàn)檫B續(xù)加班三個(gè)月，女朋友真的跟他分手了。另一個(gè)同事老李，因?yàn)殚L(zhǎng)期熬夜，在工位上突然暈倒，送醫(yī)院檢查出胃潰瘍。

"林哥，這樣下去不是辦法。"小王找到我，"咱們能不能跟公司提提條件？至少把加班費(fèi)結(jié)一下？"

"我去跟張總監(jiān)說(shuō)。"

張總監(jiān)的回答是："項(xiàng)目做完，年終獎(jiǎng)一起發(fā)?，F(xiàn)在公司賬面資金緊張，要留著周轉(zhuǎn)。"

九月份，我們又簽下一個(gè)海外項(xiàng)目，預(yù)付款兩億八千萬(wàn)。

這是一個(gè)智能客服系統(tǒng)，需要支持十二種語(yǔ)言。光是語(yǔ)料庫(kù)的整理，就是個(gè)天文數(shù)字的工作量。

"這個(gè)項(xiàng)目，"宋總在辦公室里對(duì)我說(shuō)，"是公司國(guó)際化戰(zhàn)略的第一步。做好了，明年我們就能打開海外市場(chǎng)。"

我已經(jīng)麻木了："什么時(shí)候交付？"

"明年三月。"

我?guī)е鴪F(tuán)隊(duì)，像陀螺一樣轉(zhuǎn)了整整六個(gè)月。

十月份的一個(gè)深夜，我在辦公室對(duì)著電腦發(fā)呆。屏幕上是密密麻麻的代碼，我的眼睛已經(jīng)看不清了。

手機(jī)響了，是我媽打來(lái)的。

"浩浩，這個(gè)月生活費(fèi)你還沒打過來(lái)。"

我一驚，翻開手機(jī)日歷，才發(fā)現(xiàn)今天已經(jīng)是十五號(hào)了。

"媽，我馬上轉(zhuǎn)給你。"

"你最近怎么樣？聲音聽起來(lái)很累。"

"挺好的，工作有點(diǎn)忙。"

"注意身體，別太拼了。"

掛了電話，我給我媽轉(zhuǎn)了五千塊錢。看著銀行卡余額，只剩下三萬(wàn)多。

我在這家公司干了兩年半，除了每個(gè)月的工資，沒有拿到過一分錢項(xiàng)目分成和期權(quán)收益。

十二月初,公司財(cái)務(wù)部門開始統(tǒng)計(jì)今年的營(yíng)收數(shù)據(jù)。

十二月十五號(hào),宋總在高層會(huì)議上宣布："今年公司總營(yíng)收十五億三千萬(wàn),超額完成目標(biāo)。其中,技術(shù)部門貢獻(xiàn)營(yíng)收十二億七千萬(wàn),占比83%。"

十二億七千萬(wàn)。

我聽到這個(gè)數(shù)字時(shí),正在會(huì)議室外面的走廊上。透過玻璃門,我看見宋總滿面春風(fēng),幾個(gè)副總在鼓掌。

十二月二十號(hào),公司召開全體大會(huì),宣布年終獎(jiǎng)方案。

"今年公司業(yè)績(jī)優(yōu)異,"財(cái)務(wù)總監(jiān)站在臺(tái)上念稿子,"董事會(huì)決定拿出五億九千萬(wàn)作為年終獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)全體員工。"

五億九千萬(wàn)。會(huì)場(chǎng)里響起一陣歡呼。

"其中,"財(cái)務(wù)總監(jiān)繼續(xù)說(shuō),"董事長(zhǎng)宋總,作為公司的掌舵者,獲得年終獎(jiǎng)三億二千萬(wàn)。"

掌聲雷動(dòng)。

"三位副總,分別獲得五千萬(wàn)、六千五百萬(wàn)和八千萬(wàn)。"

"銷售部門,今年簽約額突破十五億,部門獎(jiǎng)金總額一億二千萬(wàn)。"

我的心開始往下沉。

"技術(shù)部門,"財(cái)務(wù)總監(jiān)看了一眼稿子,"獎(jiǎng)金總額兩千八百萬(wàn),由技術(shù)部門一百二十名員工共享,具體分配方案由部門負(fù)責(zé)人制定。"

兩千八百萬(wàn),一百二十個(gè)人,平均每人二十三萬(wàn)多。

聽起來(lái)不少。

十二月二十五號(hào),年終獎(jiǎng)發(fā)放日。

我打開手機(jī)銀行,看到一條到賬提醒。

金額:八十五元。

我以為自己看錯(cuò)了,退出去重新登錄,再次查看。

還是八十五元。

我沖到人事部,把手機(jī)砸在桌子上:"這是怎么回事?"

人事經(jīng)理看了一眼,翻出一張表格:"林浩,你的基本工資是六千,全年七萬(wàn)二。年終獎(jiǎng)按照基本工資比例發(fā)放,你的系數(shù)是0.0118,所以是八十五元。"

"0.0118?這是什么系數(shù)?"

"技術(shù)部門獎(jiǎng)金總額兩千八百萬(wàn),要分給一百二十個(gè)人。按照每個(gè)人的基本工資占部門總基本工資的比例來(lái)分配。你的基本工資只有六千,在部門里算低的,所以分得就少。"

"我創(chuàng)造了十二億七千萬(wàn)的營(yíng)收!"我的聲音在發(fā)抖。

"營(yíng)收是公司的,不是你個(gè)人的。"人事經(jīng)理說(shuō),"而且,你也知道,銷售部門、管理部門,都在這些項(xiàng)目里投入了資源。你不能只看技術(shù)實(shí)現(xiàn),要看整體運(yùn)營(yíng)。"

"那我的項(xiàng)目分成呢?"

人事經(jīng)理嘆了口氣:"項(xiàng)目分成條款需要董事會(huì)審批。今年公司雖然營(yíng)收高,但利潤(rùn)率不高,很多項(xiàng)目成本也很高。董事會(huì)評(píng)估后認(rèn)為,暫時(shí)不具備發(fā)放條件。"

"期權(quán)呢?公司不是已經(jīng)提交上市申請(qǐng)了嗎?"

"期權(quán)兌現(xiàn)有條件的。"

人事經(jīng)理翻出我的期權(quán)協(xié)議,"你看這里,雖然寫的是'上市后即可兌現(xiàn)',但后面還有補(bǔ)充條款,需要'符合公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)'。你今年的績(jī)效考核是B,沒有達(dá)到A級(jí),所以暫時(shí)不能兌現(xiàn)。"

"我的績(jī)效為什么是B?誰(shuí)考核的?"

"張總監(jiān)考核的。具體原因你可以去問他。"

我沖出人事部,直奔張總監(jiān)辦公室。

辦公室里,張總監(jiān)正在和幾個(gè)銷售部門的人喝茶聊天?？吹轿疫M(jìn)來(lái),他們的笑聲戛止。

"林浩,有事?"張總監(jiān)問。

"我的績(jī)效為什么是B?"

"這個(gè)......"

張總監(jiān)清了清嗓子,"你今年雖然完成了很多項(xiàng)目,但有些項(xiàng)目質(zhì)量存在問題。比如那個(gè)智慧城市項(xiàng)目,甲方提了好幾次整改意見。金融項(xiàng)目也有bug,客戶投訴過。"

"那些問題都是因?yàn)楣て谔s!是你們非要在六個(gè)月內(nèi)完成!"

"林浩,注意你的態(tài)度。"張總監(jiān)的臉色沉了下來(lái),"公司給你平臺(tái),給你資源,你不能只要待遇不想責(zé)任。"

我盯著他,突然覺得一切都很可笑。

這兩年半,我像一頭牛一樣拼命干活,創(chuàng)造了超過二十億的營(yíng)收。最后,我拿到的年終獎(jiǎng),是八十五元。

那些銷售部門的人,每天就是陪客戶吃飯喝酒,簽幾個(gè)合同,就能拿走一億二千萬(wàn)。

那些高層,坐在辦公室里開會(huì),就能分走幾千萬(wàn)、上億。

我問張總監(jiān):"公司還要我繼續(xù)干下去嗎?"

"當(dāng)然。"張總監(jiān)說(shuō),"明年的項(xiàng)目更多,公司準(zhǔn)備開拓東南亞市場(chǎng)。宋總點(diǎn)名要你負(fù)責(zé)。"

"如果我不干呢?"

張總監(jiān)笑了:"不干?那你的期權(quán)就拿不到了。而且,你簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議,離職后兩年內(nèi)不能去同行業(yè)公司。"

我沒說(shuō)話,轉(zhuǎn)身走出了辦公室。

03

十二月二十六號(hào),我寫了辭職信。

信很簡(jiǎn)單,就一句話:"因個(gè)人原因,申請(qǐng)即日起離職。"

我把信交給人事部,人事經(jīng)理看了一眼:"你確定?現(xiàn)在離職,期權(quán)就沒了。"

"確定。"

"好吧,那你需要一個(gè)月的交接期。"

"勞動(dòng)法規(guī)定,我可以提前三天通知后離職。"

"可是你的項(xiàng)目還沒交接完......"

"項(xiàng)目文檔都在服務(wù)器上,誰(shuí)都能看。"我打斷她,"三天后我就走。"

人事經(jīng)理皺起眉頭:"那公司可能要扣你工資。"

"隨便。"

消息很快傳開了。

下午,團(tuán)隊(duì)里的小王找到我:"林哥,你真的要走?"

"嗯。"

"那我們?cè)趺崔k?"

我看著他:"你也走吧。"

小王猶豫了一下:"可是我還有房貸要還......"

"那就繼續(xù)干吧。"我說(shuō),"等你想明白了,隨時(shí)都可以走。"

當(dāng)天晚上,我開始收拾東西。

辦公桌上,堆滿了兩年半的工作記錄。各種項(xiàng)目文檔、技術(shù)方案、會(huì)議紀(jì)要......我把這些東西一一裝進(jìn)紙箱。

十二月三十號(hào),我辦理離職手續(xù)。

人事部通知我:"公司決定扣除你三個(gè)月工資,因?yàn)槟銢]有完成項(xiàng)目交接,給公司造成了損失。"

"什么損失?"

"智慧城市項(xiàng)目,甲方提出要修改部分功能,你離職后沒人能接手。"

我冷笑:"那是因?yàn)楣緵]有人能看懂我的代碼。這不是我的問題,是公司的技術(shù)儲(chǔ)備不足。"

"總之,公司要扣三個(gè)月工資。如果你不同意,可以去仲裁。"

"行。"我簽了離職文件,"那就仲裁。"

辦完手續(xù),我提著紙箱走出人事部。

團(tuán)隊(duì)里的幾個(gè)同事在走廊上等我。小王眼眶紅紅的:"林哥,保重。"

"你們也保重。"

走到電梯口,我按下按鈕。電梯門打開,我走了進(jìn)去。

"林浩!"

我轉(zhuǎn)過身,看見陳剛——公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)——正從辦公室里走出來(lái)。

他快步走過來(lái),攔在電梯門口。

"怎么?"我問。

陳剛看著我,嘴角扯出一個(gè)笑:"走這么急干什么?"

"離職了,不急還等著過年?"

"也是。"陳剛說(shuō),"不過,我聽說(shuō)你把項(xiàng)目文檔都刪了?"

"沒刪,都在服務(wù)器上。"

"那就好。"陳剛點(diǎn)點(diǎn)頭,"既然你要走,我也不留你了。"

他突然提高音量,帶著明顯的嘲諷:"公司樓道還缺個(gè)拖地的,月薪三千,要不要試試?"

走廊里的同事都停下了腳步。

有人在竊笑,有人低下頭,假裝沒聽見。

我看著陳剛。

這個(gè)平時(shí)西裝革履、說(shuō)話溫和的財(cái)務(wù)總監(jiān),此刻臉上的表情充滿了輕蔑。

拖地。月薪三千。

我深吸一口氣,放下紙箱,從公文包里抽出一份文件。

那是一份不到十頁(yè)的打印資料，但陳剛看清封面的瞬間，臉色刷的一下變得慘白。

他張開嘴,喉嚨里發(fā)出一個(gè)含糊的音節(jié),像是被掐住了脖子。

"這......這......"他的聲音在顫抖,手指僵硬地指著那份文件,整個(gè)人像被雷擊中一樣愣在原地。