「問(wèn)題的提出」

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，私下調(diào)解，有哪些要注意的？

「法律解答」

先上結(jié)論：倘若仲裁委已正式立案了，不建議隨意撤訴。

走司法程序是一個(gè)很繁瑣的過(guò)程，尤其是當(dāng)事人自己去申請(qǐng)，必然會(huì)遇到很多麻煩，因?yàn)椴皇煜げ欢卤豢?，格外的小心?jǐn)慎，能申請(qǐng)上本身就是不件容易的事情。

另外，由于近年來(lái)勞動(dòng)仲裁案件數(shù)量不斷上升，勞動(dòng)仲裁排隊(duì)已經(jīng)成了日常，超過(guò)三個(gè)月以上的地區(qū)不在少數(shù)。這漫長(zhǎng)的等待也是成本，用人單位在逼迫勞動(dòng)者去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)時(shí)就已經(jīng)發(fā)生了。

而撤訴意味著上述過(guò)程都沒(méi)有了，一旦進(jìn)入正式立案用人單位反悔還得再來(lái)一次，這是十分麻煩的事情。

有人說(shuō)可以拿著協(xié)議直接向法院申請(qǐng)支付令。這是誤導(dǎo)。申請(qǐng)支付令有一個(gè)大前提是雙方只存在金錢(qián)上的糾紛。換而言之，倘若協(xié)議里包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年休假等等，法院就會(huì)拒絕開(kāi)具支付令。另外，支付令是按照申請(qǐng)金額的標(biāo)的收費(fèi)，價(jià)格可不便宜。如果勞動(dòng)者不熟悉法律，很容易就吃虧了。

公司為啥非要你先撤訴再談？說(shuō)白了，就是想終止仲裁程序，減輕監(jiān)管壓力，趁機(jī)找機(jī)會(huì)壓低你的權(quán)益，給你增加難度。真正有誠(chéng)意協(xié)商的公司，不會(huì)非要?jiǎng)趧?dòng)者以撤訴為代價(jià)。

當(dāng)然了，不少勞動(dòng)者能欣然接受用人單位和解、調(diào)解方案的主要原因是怕流程太長(zhǎng)。這就是容易掉進(jìn)陷阱的重要原因。那么有無(wú)破解的辦法？

第一，核實(shí)清楚公司協(xié)商的誠(chéng)意。

是不是套路可以從四方面把握：金額、方式、時(shí)間和違約條款。其中，倘若用人單位敢約定自己的違約責(zé)任，那就表示誠(chéng)意十足，因?yàn)檫@事很多用人單位壁而不敢談的事。若用人單位對(duì)前三項(xiàng)事情存心有僥幸，譬如每月發(fā)工資就是次月五日，老板說(shuō)資金緊張想要延后一個(gè)月，這時(shí)就可能有問(wèn)題。

第二、優(yōu)先選擇通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)來(lái)主持調(diào)解。

大多數(shù)勞動(dòng)仲裁委都設(shè)有聯(lián)合調(diào)解中心。這個(gè)部門(mén)主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)調(diào)解，其中有不少具有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的調(diào)解員，可以給給勞動(dòng)者提供一定的幫助。雙方協(xié)商好了，簽了書(shū)面協(xié)議，這些調(diào)解員認(rèn)為有必要可以幫助雙方向法院申請(qǐng)確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力。倘若發(fā)現(xiàn)案件已正式立案，調(diào)解員會(huì)主動(dòng)與仲裁委溝通，讓雙方直接簽署調(diào)解書(shū)。這兩者若用人單位不履行，勞動(dòng)者可以直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，就能避免出現(xiàn)上述的情況。

聲明：本公眾號(hào)所刊登的文章僅代表本人發(fā)表文章時(shí)的觀點(diǎn)，不視為出具的正式法律意見(jiàn)或建議。鑒于勞動(dòng)爭(zhēng)議、各類(lèi)糾紛案件性質(zhì)特殊，每個(gè)地方有各自規(guī)則，建議具體問(wèn)題咨詢(xún)律師，謹(jǐn)慎引用。如您有意就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)一步交流或探討，歡迎與我們聯(lián)系。

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作者：王之焰，律師

上海國(guó)獅律師事務(wù)所

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法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區(qū)人民法院就職，從事審判工作六年以上，司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十年以上，知乎法律話(huà)題下優(yōu)秀答主。

具有深厚的法律理論功底、實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，在上海市律協(xié)發(fā)表過(guò)多篇專(zhuān)業(yè)文章，多次接受界面新聞、北京商報(bào)等權(quán)威媒體采訪(fǎng)。處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、執(zhí)行案件以及辦理法律援助案件、民商事執(zhí)行案件1000+件，幫助勞動(dòng)者追回?fù)p失上億元。

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